和仁会病院(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

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一般病院、ケアミックス、訪問看護、訪問リハビリ 医療法人 和仁会

最寄り駅 : 肥前古賀駅

和仁会病院

和仁会病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

2交替・3交替選択可能!残業少なめ!

この求人の注目ポイント!

☆一般・回復期・療養まで幅広い経験が積める病院です。
⇒他にもデイサービスや老健、訪問看護ステーションまである法人なので、内科慢性からターミナル期・在宅医療に興味がある方にもお勧めです。
☆教育体制充実!
⇒元看護学校の教員をされていた教育担当婦長がいらっしゃいます!
既卒の方でもプリセプターが1年ついたり、就業時間内に勉強会があるのも嬉しいポイントです。
☆給与○
⇒基本給19万~、夜勤手当1.2万(2交代計算)、賞与4ヶ月~と、比較的高給与の病院です!
☆子育て理解◎
⇒人員が多めにおいているので、産休明けなど安心!産休育休もとりやすい環境です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給19万円 ~ 24万円
      【モデル給与:正看護師 経験24年(日勤+準夜勤)】 
      年収 372万2200円※賞与含 ※月給25万5300円
      【モデル給与:准看護師 経験10年(日勤+夜勤月8回)】 
      年収 403万6800円※賞与含 ※月給27万2000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万8500円
      準夜勤手当  4900円/回
      深夜勤手当  7100円/回
      2交替夜勤手当  1万2000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週7休
      年間97日
      冬季休暇 6日/育児休暇
      [有給休暇]  あり
      [有給取得率]  60%
    • 勤務時間
      3交替(2交替選択可) [日勤]8:50-17:00 [準夜勤]17:00-1:00 [深夜勤]1:00-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年1回 4.0ヶ月~4.2ヶ月分
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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和仁会病院の特徴

昭和48年に開設した、長崎市東部地域の中核的病院です。社会全体の高齢化が進む中、職員の人員も確保しながら、安全で信頼いただける医療を提供しています。急性期・回復期リハビリテーション・医療療養と3つの病棟を中心に、各担当スタッフが日々業務に励んでいます。残業が少なめで、プライベートも充実です。

こんな人を求めています

内科・外科をはじめ多くの診療科目に対応しています。いままでのご経験に加え更なるスキルアップをされたい方は歓迎いたします。また、ブランクがある方、スキルに不安がある方は、万全の研修制度があるので、まずはお問い合わせくださいね。クリニカルラダー制度やプリセプター制度を取り入れているので安心です。真心の看護を提供したい方には最適な職場です。

スタッフの声

いろいろな診療科目があるので、たくさんの知識が身に付きます。日々の業務に追われがちになりますが、患者さんの立場になって、どのような対応をすればよいのか考えながら、接することを心がけています。「ありがとう」の一言や、笑顔をもらえるのが、仕事においての一番の喜びです。スタッフの仲もまとまっている、明るい職場です。

和仁会病院の施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市中里町96 [地図]
  • 交通手段
    JR長崎本線(鳥栖-長崎) 肥前古賀駅 から 車 5分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院、ケアミックス、訪問看護、訪問リハビリ
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、循環器内科、脳神経外科、糖尿病内科、腎臓内科、人工透析内科、リウマチ科
  • 病床数
    【全体】  212床
    一般  59床
    回復期リハビリテーション  83床
    医療療養  70床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]プリセプター(1年間)
    【勉強会】  有 ※業務時間内
    ※  クリニカルラダー、勉強会:月1
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳代
  • 看護体制
    ※一般:15対1 回復期:13対1 医療療養:20対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.wajinkai.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、透析施設

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訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

次々に条件の合う募集先をご紹介頂いたのが嬉しかったです。またそれ以上に、希望しても採用可能性の低いところも交渉頂けましたし、ゆっくり考える時間を取って頂けたので 自分なりの決心をつけることができました。とても有り難かったと思っております。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

大変お世話になりました。丁寧な、対応で、助けて頂き、本当に、ありがとうございました。 仕事を、始めてからも、相談させて頂くかもしれません。 今後とも、よろしくお願いいたします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

急な転職で、不安だらけだったが、多くの病院の選択肢を与えてくれて、その中でも私の希望に合った病院を一緒に探して下さいました。面接練習や、小論文も見て下さり、とてもいいと思いますなど、いつもお褒めの言葉をかけてくださり、自身に繋がり本番も落ち着いて臨む事ができました。心から感謝しております。本当にありがとうございました。担当がAさんでよかったです。

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平日9:30-20:00
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【各種手当】
夜勤手当 ...
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キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

一番はとにかく看護師様の転職を支援することで、看護師様と二人三脚で
転職活動を行うことにやりがいを感じます。転職とは非常に勇気がいることだと思います。
(私も転職経験があります)ましてや看護師という仕事は責任感のある、人の役に立つお仕事だと感じております。その看護師のお仕事の転職を支援することで、看護師様・事業所様・患者様への貢献ができると思っております。私自身もその責任の大きさに仕事のやりがいを感じております!!

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