偕行会リハビリテーション病院(弥富市)の看護師求人情報/募集・転職

偕行会リハビリテーション病院の看護師求人
療養型病院 医療法人偕行会

最寄り駅 : 蟹江駅

偕行会リハビリテーション病院

偕行会リハビリテーション病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

家庭持ちナースに!リハ未経験も歓迎

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【正看護師 経験8年目】 
      月給 29万5000円※基本給+夜勤4回分
      夜勤手当  1万円
      【各種手当】 
      住宅手当  世帯主1万5000円・その他1万円
      日祝手当  300円/1時間
    • 休日・休暇
      [有給休暇]  16日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-17:30 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  ※2~5時間
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4.5ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 90日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
    • 備考欄
      ※常勤(日勤のみ)も募集しております。
      ※休日は、月9日程度 ※変形労働時間制 になります。

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偕行会リハビリテーション病院の特徴

通常のリハビリ病院よりも2倍多く、セラピストや介護職の方の人数を配置されています。そのため看護師の方は看護業務に専念できます。また看護業務に専念できるということで、残業も少なく早出・遅出勤務も無いので、家庭と両立したいという看護師の方が多く活躍されています。
実際に病院に行くと、スタッフの皆さんが挨拶をしてくださり、雰囲気の良さが伝わってきます。
プライベート重視の方、安定を求める方、ブランクがある方も安心して勤務できる条件がそろっている病院です!

こんな人を求めています

・リハビリの分野に興味がある方
・透析の看護に興味がある方
・プライベートと両立しながら働きたい方
・子育て中、子育て後も長く勤務したいと考えている方
未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。家庭を持っているスタッフがほとんどですので、お子様の体調不良やイベント時にも気兼ねなく休んでいただけます。

スタッフの声

・結婚したばかりで、家庭も大切にしたいと思いつつ、仕事もできたらと思っていました。この病院は勤務している方の殆どが家庭もちで同じ境遇のため、非常に理解があります。将来子どももと思っていますが、育児休暇や産後休暇も取得実績があり、勤務形態や時間も検討してくれるので、安心して勤務しています。
・リハビリ未経験で、ブランクもありましたので不安でしたが、スタッフの方達も優しく、少しずつ覚えていける環境がありました。また残業なども少ないため体への負担も少ないです。

偕行会リハビリテーション病院の施設情報

  • 勤務地
    愛知県弥富市神戸5-20
  • 交通手段
    JR関西本線(名古屋-亀山) 蟹江駅 から バス
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  1000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    療養型病院
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科
  • 病床数
    【全体】  120床
    回復期リハビリテーション  120床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  月・火・水・木・金・土・日・祝 24時間
    ※  ・同グループの病院付属の託児所利用可能
    ・夜間保育は小学生も対象
    ・病児保育有り
  • 【単身寮】  有 (1万8000円) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]先輩職員によるOJT
    【業務外研修】  有 [特徴]希望者のみ参加
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  30 歳
    [20代]10% / [30代]40% / [40代]40% / [50代以上]10%
  • 正准比率
    【看護師】80% 【准看護師】 20%
  • 看護方式
    固定チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    13対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.riha-kaikou.com/
  • 施設の特徴
    リハビリテーション施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

希望する職場がみつかるまで、丁寧な対応をしていただきました。

とりあえず面接をしてみてといった対応ではなく、気に入って長く勤めれる所を  といった具合で探していただいたので良かったです。

履歴書の書き方までご指導下さり、ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: クリニック介護施設

担当キャリアパートナーに問合せした時に、何日までに連絡しますといった日限を決めない対応がありました。その時は連絡があるまで不安がありました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院訪問看護介護施設

施設(特養、老健、老人ホームなど)での看護師の仕事内容や勤務の特徴など、私の質問に対して詳しくわかりやすくメールで教えて下さってありがたかったです。良いところ、注意すべきところなど、事前に考えて仕事を探すことができました。ありがとうございました。

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○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

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非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

病院で10年以上勤務されたあと、臨床からはしばらく離れてお仕事されていた看護師さんの転職をお手伝いさせていただきました。どうして一度臨床を離れてしまったのかをお伺いするうちに看護師さんの様々な環境や現状を知りました。さらに、将来的な理想も伺いました。理想というのは、本当は今後も看護師としてずっと仕事をしていきたい、というものでした。看護師さんの思いに沿った働き方ができる事業所をご紹介し、ご入職されました。入職前までは久し振りの臨床に不安を感じられていたようですが、働き始めてからは「人間関係もとても良く、仕事もやりがいがあります!」という旨の仕事を楽しんでいることが伝わるご連絡をいただき、とても嬉しかったのを覚えています。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
なぜ無料なのですか?
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