芙蓉会病院(青森市)の看護師求人情報/募集・転職

芙蓉会病院の看護師求人
精神科病院 医療法人芙蓉会

最寄り駅 : 青森駅

芙蓉会病院

芙蓉会病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

年間休日121日!大変綺麗な病院です

この求人の注目ポイント!

①急性期から慢性期まで精神科を幅広く学ぶことのできる病院です!
②プリセプターによる日常指導や院内研修会など、充実した教育体制があります!
③赴任手当、住宅手当の支給制度がございます!
④年間休日121日!お休みが取りやすい環境です!
⑤入り口を入りますと、開放感が有り、とても綺麗な病院です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給18万円 ~ ※大卒以外 / 月給18万5000円 ~ ※大卒
      【各種手当】 
      資格手当  2万円
      夜勤手当  7500円/回 ※月4回程度
      家族手当  (配偶者)1万6000円 (子供)4000円
      通勤手当  (上限)2万6000円
      住宅手当  (上限)1万円 ※青森市外出身で単身の方対象
      赴任手当(引越し費用の補助)  ※青森市外出身の方が入職する場合
      保育料手当  (保育園料金の5~25%)
    • 業務について
      【教育体制】
      プリセプター制度:有
      クリニカルラダー:有
      夜勤入りのタイミング:入職後3~6ヵ月後
      院内研修:随時実施
      院外研修:随時実施
    • 休日・休暇
      4週8休※週休2日制
      年間121日
      国民の祝日 /年末年始 12/31~1/3/お盆 8/13午後 (シフトによる)
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  52%
    • 勤務時間
      2交替(早出・遅出については相談可) [早出]7:00-15:30 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30 [遅出1]10:00-18:30 [遅出2]10:30-19:00 [遅出3]11:00-19:30
      [時間外勤務]  ※3時間程度/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      表彰制度:永年勤続表彰、業務表彰

      職員親睦会:新入社職員歓迎会(4月)、納涼会(7月)、忘年会(12月)

      スポーツ大会:ボーリング大会等を開催

      体育・文化サークル活動助成:様々なスポーツ・文化サークル活動に対して助成あり

      浅虫保養所:温泉あり。職員の家族も利用可

      総合福祉団体定期保険加入:怪我などでの入院時などに利用可
                   全従業員を対象に法人側が保険料を負担

      誕生日プレゼント:理事長からメッセージ付プレゼントをお贈りします。(毎月実施)

      モヤヒルズリフト券の貸出し:シーズン券を法人で購入し無料で貸出し

      企業のサービス提供(職員に対するサービス提供企業多数あり):ガソリン・灯油割引・ショッピングセンター割引・宿泊料割引 その他

      その他、社会保険加入、慶弔見舞金、育児・介護休業制度などを始めとする休暇制度あり
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給14万7000円 ~
      【各種手当】 
      資格手当  1万円
      夜勤手当  7500円/回 ※月4回程度
      家族手当  (配偶者)1万6000円 (子供)4000円
      通勤手当  (上限)2万6000円
      住宅手当  (上限)1万円 ※青森市外出身で単身の場合
      赴任手当(引越し費用の補助)  ※青森市外出身の方が入職する場合
      保育料手当  (保育園料金の5~25%)
    • 業務について
      【教育体制】
      プリセプター制度:有
      クリニカルラダー:有
      夜勤入りのタイミング:入職後3~6ヵ月後
      院内研修:随時実施
      院外研修:随時実施
    • 休日・休暇
      4週8休※週休2日制
      年間121日
      国民の祝日 /年末年始 12/31~1/3/お盆 8/13午後 (シフトによる)
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  52%
    • 勤務時間
      2交替(早出・遅出については相談可) [早出]7:00-15:30 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30 [遅出1]10:00-18:30 [遅出2]10:30-19:00 [遅出3]11:00-19:30
      [時間外勤務]  ※3時間程度/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      表彰制度:永年勤続表彰、業務表彰

      職員親睦会:新入社職員歓迎会(4月)、納涼会(7月)、忘年会(12月)

      スポーツ大会:ボーリング大会等を開催

      体育・文化サークル活動助成:様々なスポーツ・文化サークル活動に対して助成あり

      浅虫保養所:温泉あり。職員の家族も利用可

      総合福祉団体定期保険加入:怪我などでの入院時などに利用可
                   全従業員を対象に法人側が保険料を負担

      誕生日プレゼント:理事長からメッセージ付プレゼントをお贈りします。(毎月実施)

      モヤヒルズリフト券の貸出し:シーズン券を法人で購入し無料で貸出し

      企業のサービス提供(職員に対するサービス提供企業多数あり):ガソリン・灯油割引・ショッピングセンター割引・宿泊料割引 その他

      その他、社会保険加入、慶弔見舞金、育児・介護休業制度などをはじめとする休暇制度あり

ご登録して問い合わせる

芙蓉会病院の特徴

当院は、地域に開かれ近隣の方々から信頼される病院を目指して参りました。
職員は互いに連携し、協力し合って看護に当たっております。さらに、プリセプターによる日常指導や院内研修会など充実した教育体制を整え、急性期から慢性期まで精神科について幅広く学ぶことのできる病院となっております。加えて、正看護師を目指す准看護師の方には、奨学金制度も用意されています。

こんな人を求めています

子供から大人まで、柔軟に対応できる方を求めております。
育児休暇や、子供が小さいうちの時短勤務の制度も整っています。ぜひ、その子育ての経験を当院で発揮してください。急性期から慢性期まで精神科について幅広く学びたい方、誇りとやりがいをもって働きたい方、ぜひ一緒に明るい職場作りを目指しませんか。

スタッフの声

精神科について、多くの症例を目にすることができ大変勉強になります。初めのうちは不安だとは思いますが、プリセプターがついてくれるので安心です。研修会など学ぶ機会が多く設けられており、そこで得た知識が日々の業務に生かされております。
さらに、残業がほとんどなく4週8休と休日もきちんと取れるようになっていて、その上育児休暇や子供が病気になった時の看護休業制度の存在など、家庭との両立を図る上で非常に助かっています。

芙蓉会病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県青森市雲谷山吹93-1
  • 交通手段
    JR奥羽本線 青森駅 から 車 45分
    青森駅から、無料送迎バスあり
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    精神科、老年精神科、児童精神科、 心療内科、 内科
  • 病床数
    【全体】  407床
    精神  354床
    療養  53床
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]月1回程度院内研修あり
    【業務外研修】  有
  • URL
    http://www.fuyoukai.or.jp/fuyoukai_h/index.html
  • 施設の特徴
    日本医療機能評価機構認定病院

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック介護施設

良かった所 興味のある施設やもっと知りたい情報等、的確により詳しく説明してくれたので参考になりました。 ただ電話やメールでのやり取りが不慣れな私は、ナース人材バンクの存在さえ怪しいのでは無いかと思ってましたのでコミュニケーションが取りずらかったです。 慣れてきた頃に転職が決まり あれーもう終わりー?って思ってしまいました。 もっと話たい事があった気もしますが、結果的にスムーズに就職できたので良かったです。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

今回の就職先の募集事項をハローワークで見たとき、早番業務などがあり諦めていました。Tさんから、日勤のみ可能ということを、お聞きして希望がみえてきました。ハローワークでは、なかなか聞きづらいことを、代わりに聞いていただき感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護介護施設

就職先への間に立ってもらい不安なことなどあったらすぐに問い合わせたりして報告してくれるので助かりました。

あと、面接時間や、対応の仕方もアドバイスくれて一人で活動してるよりも心強かったです。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

青森タウン形成外科クリニック

基本給24万円 ~ 38万円 ※新卒初任給22万円
【研修期間中】
時給 1200円 ...
  • 退職金あり
  • 土日祝休み
  • 未経験者歓迎

生協さくら病院

基本給19万200円 ~ 25万円
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 寮or住宅手当あり
  • 車通勤可

浪打病院

基本給18万円 ~ 26万円 ※准看護師14万円 ~ 16万5000円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 2交替制
  • 退職金あり
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

私が担当させていただいた方が、幸せな人生を送れるように、そしてたくさんの方々から「ありがとう」と言って頂けるようなキャリアパートナーになりたいと思っています。

そのために、常に自問自答を繰り返しながら、その中で最高のお手伝いが出来るように日々成長・吸収していきます!

お互いが納得できるまで、とことんお話ししましょう。私もありのままの等身大で対応させていただきますので、皆様もありのままで何でも聞いてください。
そして一緒に幸せをつかみとりましょう!

ナースのオススメ知恵袋

新人が辞めるのは逃げですか?

今回ご紹介するのは、「辞めることは『逃げ』?『仕切り直し?』」という深いテーマで揺れ動く、新人看護師さんからのご相談です。 続きを読む

おすすめ職種紹介:妊娠~産後をトータルサポート!助産師

助産師のお仕事内容女性の妊娠~出産、そして出産後のケアに至るまでの総合的なケアが、助産師の仕事です。具体的には、妊婦さんに対しては、妊娠中の過ごし方や出産の進行についての説明を行います。また、実際の出産においては、赤ちゃんが無事生まれるよう、妊婦さんを介助します。そして出産後は、おむつの当て方や授乳の方法などをレクチャーし、新米ママが安心して育児を始められる環境を整えます。また、助産師の業務は出産の場だけにとどまりません。更年期相談や思春期相談、子供への性教育など、性と生殖に関する幅広い分野で活... 続きを読む

ブランク明け&子持ちナースに最適!介護施設3つの魅力

A子36歳、ブランク10年から「もう一度ナースになる」A子さんは、小学校5年生のお子さんをお持ちの36歳。看護学校卒業後、総合病院に就職しましたが、5年後、出産を機に退職。看護の現場から離れて、もう10年が経とうとしています。「このまま専業主婦でもいいかな~」と気楽に構えていたA子さんですが、最近、心境に変化が。「消費税8%、厳しいわ・・・。お父さんの夏のボーナスも下がっちゃったし、やっぱり働こうかな」家計を守るため一念発起し、「夜勤ができない人にはクリニックでしょ!」と、クリニックでの求人を探... 続きを読む

看護師のレア職種:クリニカルスペシャリスト

医薬品メーカーや医療機器メーカーで働く看護師。フィールドナース、クリニカルアドバイザーなど、色々な呼び方がありますが、今回は「クリニカルスペシャリスト」と呼ぶことにします。一口にクリニカルスペシャリストといっても、その職場によって業務内容は様々。今回は、詳しい仕事内容や特徴、適性、給与・待遇面についてご紹介します。 続きを読む

よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。