芙蓉会病院(青森市)の看護師求人情報/募集・転職

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精神科病院 医療法人芙蓉会

最寄り駅 : 青森駅

芙蓉会病院

芙蓉会病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

年間休日121日!大変綺麗な病院です

この求人の注目ポイント!

①急性期から慢性期まで精神科を幅広く学ぶことのできる病院です!
②プリセプターによる日常指導や院内研修会など、充実した教育体制があります!
③赴任手当、住宅手当の支給制度がございます!
④年間休日121日!お休みが取りやすい環境です!
⑤入り口を入りますと、開放感が有り、とても綺麗な病院です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給18万円 ~ ※大卒以外 / 月給18万5000円 ~ ※大卒
      【各種手当】 
      資格手当  2万円
      夜勤手当  7500円/回 ※月4回程度
      家族手当  (配偶者)1万6000円 (子供)4000円
      通勤手当  (上限)2万6000円
      住宅手当  (上限)1万円 ※青森市外出身で単身の方対象
      赴任手当(引越し費用の補助)  ※青森市外出身の方が入職する場合
      保育料手当  (保育園料金の5~25%)
    • 業務について
      【教育体制】
      プリセプター制度:有
      クリニカルラダー:有
      夜勤入りのタイミング:入職後3~6ヵ月後
      院内研修:随時実施
      院外研修:随時実施
    • 休日・休暇
      4週8休※週休2日制
      年間121日
      国民の祝日 /年末年始 12/31~1/3/お盆 8/13午後 (シフトによる)
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  52%
    • 勤務時間
      2交替(早出・遅出については相談可) [早出]7:00-15:30 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30 [遅出1]10:00-18:30 [遅出2]10:30-19:00 [遅出3]11:00-19:30
      [時間外勤務]  ※3時間程度/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      表彰制度:永年勤続表彰、業務表彰

      職員親睦会:新入社職員歓迎会(4月)、納涼会(7月)、忘年会(12月)

      スポーツ大会:ボーリング大会等を開催

      体育・文化サークル活動助成:様々なスポーツ・文化サークル活動に対して助成あり

      浅虫保養所:温泉あり。職員の家族も利用可

      総合福祉団体定期保険加入:怪我などでの入院時などに利用可
                   全従業員を対象に法人側が保険料を負担

      誕生日プレゼント:理事長からメッセージ付プレゼントをお贈りします。(毎月実施)

      モヤヒルズリフト券の貸出し:シーズン券を法人で購入し無料で貸出し

      企業のサービス提供(職員に対するサービス提供企業多数あり):ガソリン・灯油割引・ショッピングセンター割引・宿泊料割引 その他

      その他、社会保険加入、慶弔見舞金、育児・介護休業制度などを始めとする休暇制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給14万7000円 ~
      【各種手当】 
      資格手当  1万円
      夜勤手当  7500円/回 ※月4回程度
      家族手当  (配偶者)1万6000円 (子供)4000円
      通勤手当  (上限)2万6000円
      住宅手当  (上限)1万円 ※青森市外出身で単身の場合
      赴任手当(引越し費用の補助)  ※青森市外出身の方が入職する場合
      保育料手当  (保育園料金の5~25%)
    • 業務について
      【教育体制】
      プリセプター制度:有
      クリニカルラダー:有
      夜勤入りのタイミング:入職後3~6ヵ月後
      院内研修:随時実施
      院外研修:随時実施
    • 休日・休暇
      4週8休※週休2日制
      年間121日
      国民の祝日 /年末年始 12/31~1/3/お盆 8/13午後 (シフトによる)
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  52%
    • 勤務時間
      2交替(早出・遅出については相談可) [早出]7:00-15:30 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30 [遅出1]10:00-18:30 [遅出2]10:30-19:00 [遅出3]11:00-19:30
      [時間外勤務]  ※3時間程度/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      表彰制度:永年勤続表彰、業務表彰

      職員親睦会:新入社職員歓迎会(4月)、納涼会(7月)、忘年会(12月)

      スポーツ大会:ボーリング大会等を開催

      体育・文化サークル活動助成:様々なスポーツ・文化サークル活動に対して助成あり

      浅虫保養所:温泉あり。職員の家族も利用可

      総合福祉団体定期保険加入:怪我などでの入院時などに利用可
                   全従業員を対象に法人側が保険料を負担

      誕生日プレゼント:理事長からメッセージ付プレゼントをお贈りします。(毎月実施)

      モヤヒルズリフト券の貸出し:シーズン券を法人で購入し無料で貸出し

      企業のサービス提供(職員に対するサービス提供企業多数あり):ガソリン・灯油割引・ショッピングセンター割引・宿泊料割引 その他

      その他、社会保険加入、慶弔見舞金、育児・介護休業制度などをはじめとする休暇制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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芙蓉会病院の特徴

当院は、地域に開かれ近隣の方々から信頼される病院を目指して参りました。
職員は互いに連携し、協力し合って看護に当たっております。さらに、プリセプターによる日常指導や院内研修会など充実した教育体制を整え、急性期から慢性期まで精神科について幅広く学ぶことのできる病院となっております。加えて、正看護師を目指す准看護師の方には、奨学金制度も用意されています。

こんな人を求めています

子供から大人まで、柔軟に対応できる方を求めております。
育児休暇や、子供が小さいうちの時短勤務の制度も整っています。ぜひ、その子育ての経験を当院で発揮してください。急性期から慢性期まで精神科について幅広く学びたい方、誇りとやりがいをもって働きたい方、ぜひ一緒に明るい職場作りを目指しませんか。

スタッフの声

精神科について、多くの症例を目にすることができ大変勉強になります。初めのうちは不安だとは思いますが、プリセプターがついてくれるので安心です。研修会など学ぶ機会が多く設けられており、そこで得た知識が日々の業務に生かされております。
さらに、残業がほとんどなく4週8休と休日もきちんと取れるようになっていて、その上育児休暇や子供が病気になった時の看護休業制度の存在など、家庭との両立を図る上で非常に助かっています。

芙蓉会病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県青森市雲谷山吹93-1
  • 交通手段
    JR奥羽本線 青森駅 から 車 45分
    青森駅から、無料送迎バスあり
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    精神科、老年精神科、児童精神科、 心療内科、 内科
  • 病床数
    【全体】  407床
    精神  354床
    療養  53床
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]月1回程度院内研修あり
    【業務外研修】  有
  • URL
    http://www.fuyoukai.or.jp/fuyoukai_h/index.html
  • 施設の特徴
    日本医療機能評価機構認定病院

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

良かった所 興味のある施設やもっと知りたい情報等、的確により詳しく説明してくれたので参考になりました。 ただ電話やメールでのやり取りが不慣れな私は、ナース人材バンクの存在さえ怪しいのでは無いかと思ってましたのでコミュニケーションが取りずらかったです。 慣れてきた頃に転職が決まり あれーもう終わりー?って思ってしまいました。 もっと話たい事があった気もしますが、結果的にスムーズに就職できたので良かったです。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

今回の就職先の募集事項をハローワークで見たとき、早番業務などがあり諦めていました。Tさんから、日勤のみ可能ということを、お聞きして希望がみえてきました。ハローワークでは、なかなか聞きづらいことを、代わりに聞いていただき感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護介護施設

就職先への間に立ってもらい不安なことなどあったらすぐに問い合わせたりして報告してくれるので助かりました。

あと、面接時間や、対応の仕方もアドバイスくれて一人で活動してるよりも心強かったです。

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お問い合わせ

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平日9:30-20:00
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○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

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基本給18万円 ~ 26万円 ※准看護師14万円 ~ 16万5000円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

私が担当させていただいた方が、幸せな人生を送れるように、そしてたくさんの方々から「ありがとう」と言って頂けるようなキャリアパートナーになりたいと思っています。

そのために、常に自問自答を繰り返しながら、その中で最高のお手伝いが出来るように日々成長・吸収していきます!

お互いが納得できるまで、とことんお話ししましょう。私もありのままの等身大で対応させていただきますので、皆様もありのままで何でも聞いてください。
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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。