藤井政雄記念病院(倉吉市)の看護師求人情報/募集・転職

藤井政雄記念病院の看護師求人
一般病院 社会医療法人 仁厚会

最寄り駅 : 倉吉駅

藤井政雄記念病院

藤井政雄記念病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

患者さまの心に寄り添う

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      ※ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間123日(平成26年度)
      夏季休暇 2日間/冬季休暇 5日間/育児休暇 /産前産後休暇 /介護休暇 /慶弔休暇
      [有給休暇]  10日 [条件]入職日より付与。但し、入社日により付与日数に変動あり
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:30-9:00
      3交替 [日勤]8:30-17:30 [準夜勤]16:30-1:30 [深夜勤]0:30-9:00
      ※  その他、[遅番A]10:00-19:00 [遅番B]9:30-18:30 あり
    • 配属先
      病棟 または訪問看護ステーション
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※財形制度あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳

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藤井政雄記念病院の特徴

地域に繋げられる医療を行うため他職種と協働し、外来での往診機能や在宅支援病院としての訪問看護リハビリステーションがあります。
ヘルスケアセンターは、地域の皆様の健康維持・促進管理、そして疾患の早期発見及び治療に結びつけられるように保健師による指導にも力を注いでいます。
病棟は一般急性期病床と地域包括ケア病床の混合病棟、療養病棟、緩和ケア病棟では、急性期からターミナル期までの患者さまやご家族に対し、心に寄り添える医療・看護・介護の提供を目指しています。

こんな人を求めています

新人看護師の方だけでなく、経験豊富な看護師さんも募集しています。特に、循環器病棟での経験をお持ちの方、小児病棟での看護経験をお持ちの方。成人の予防医療からターミナル期まで、ぜひ今までの経験を活かして下さい。
向上心を持ち、前向きに挑戦しようとする人材を求めています。

スタッフの声

当院はとても働きやすい職場環境です。平成25年度より看護協会のワーク・ライフ・バランス(WLB)の取り組みにも参加しており、子育てや介護などへの理解が深いことも特徴の一つです。徒歩圏内に認可保育所もあり、託児手当や授乳期間の保証などの子育て支援もあります。その他、福利厚生の面でも充実しており、例えば、職員旅行や互助会活動などもあります。

藤井政雄記念病院の施設情報

  • 勤務地
    鳥取県倉吉市山根43番地1
  • 交通手段
    JR山陰本線(京都-下関) 倉吉駅 から 徒歩 8分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、循環器内科、緩和ケア内科、外科、リハビリテーション科、精神科、心療内科、皮膚科、アレルギー科
  • 病床数
    【全体】  120床
    一般  48床
    療養  52床
    ホスピア緩和ケア 20床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  病院に隣接して、倉吉市認可保育所があります。
    当該保育所利用時は託児手当支給あり。
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【業務外研修】  有 [特徴]日本看護協会や各職能団体主催の全国学会・専門学会、認定看護師取得のための研修会への参加支援
  • 看護方式
    ※病棟により プライマリーナーシング または固定チームナーシング の併用
  • 看護体制
    ※一般 10対1、 療養 20対1、 ホスピス緩和ケア 7対1
  • カルテ
    電子カルテ ※フォーカスチャーティング
  • URL
    https://www.med-wel.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院、緩和ケア病棟

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

とても親身に相談に乗って頂き、親切・丁寧な対応にとても感謝しております。本当にありがとうございました。 素晴らしいとしか、言えません。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

親身になって仕事上の不安を聞いて下さったため、転職先へ不安や伝えてほしい事項を伝えてくれたため、不安が緩和された。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

私の生活背景から、できるだけ働きやすい職場を見つけて下さったと思う。

他の病院の職場環境など、内部情報も聞けて良かった。
初めての就活だったが、細かいとこも教えていただいて助かりました。

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  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

ご自身ですごく高い看護感を持たれている方のお手伝いをさせて頂いた看護師さんのお話です。
お話を聞かせて頂くと、ほんとに患者さんのことを第一に考えた看護を心掛けておられる方で、次の転職先ではご自身の看護感とのギャップなく働ける場所をご希望されており、私も色々と質問もさせて頂き、理想の看護ができる病院をご紹介させて頂きました。面接前には入った後のギャップが出ないよう病院の説明を含め、今回の面接ではご自身の看護感をぶつけて頂きたい。受かる為の面接ではなく、理想の働き方ができる病院なのかを判断して頂く場としてあたって頂きたい旨を伝え、病院見学の方も全ての病棟を見学して頂きました。
面接後はほんとうに暖かい病院で私からお話させて頂いたところも相違なく、働いてみたいと思って頂け、「ありがとうございます」という一言も頂けました。
この方は今後理想の病院で、ご自身の看護感をもって患者さんの為にお仕事をしていかれると確信しております!今後もこの方のように一人でも多くの方に、理想の転職をお手伝いさせて頂ければと思っております。

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よくある質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
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キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。