湯澤医院(さいたま市西区)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
埼玉県の看護師求人
さいたま市の看護師求人
さいたま市西区の看護師・准看護師求人
湯澤医院の看護師求人
クリニック・診療所

最寄り駅 : 1.指扇駅 / 2.西大宮駅 / 3.南古谷駅

湯澤医院

湯澤医院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

湯澤医院の施設情報

  • 勤務地
    埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1260-1 [地図]
  • 交通手段
    JR川越線 指扇駅 から 徒歩 4分
    JR川越線 西大宮駅 から 徒歩 23分
    JR川越線 南古谷駅 から 徒歩 60分
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、神経内科、リハビリテーション科、小児科、精神科、神経科、耳鼻咽喉科、皮膚科
  • URL
    http://hakushinkai.jp/index.php?id=5

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

大変お世話になりありがとうございます。迅速な対応、丁寧な説明で本当に助かりました。無事に転職先が決まって良かったという気持ちです。今まで病院勤務しか経験がなく今回初めて施設勤務への転職だったので、わからない事が多く不安でした。メールや電話で担当の方にいろいろアドバイスをいただけたこと感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私の思いや熱意を聞いて頂きたい、冷静な判断やアドバイスのおかげで、納得のできる職場を選ぶ事が出来ました。 誠にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

なかなか重い腰を上げられずにいた私に積極的に条件の合う病院を探してくれて、電話で進捗状況も細かく説明してくれて助かりました。面接のアドバイスまでいただけて、おかげさまで就職が決まりホッとしています。ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

二ツ宮内科クリニック

月給22万5000円 ~

医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院

【正看護師 経験5年】
月給 35万円※諸手当含む
【各種手当】 ...
  • 離職率低い
  • 電子カルテ化
  • 退職金あり

関越病院

月給22万6000円 ~
  • 教育充実
  • 4週8休以上
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

ありきたりですが、やはり看護師さんが希望された事業所に無事入職でき、『ありがとう』と感謝のお言葉を頂いた時にやりがいを感じます。転職は誰しも少なからず不安を感じるものですが、新しい環境の中でいきいきと頑張ってますと言われると、本当にこの仕事をしていて良かったと心から感じます!                                    一人でも多くの方々に納得のいくお仕事探しをサポート出来るよう、この道のプロフェッショナルとして自覚を持ち全力で頑張りますので何でもご相談下さい!

ナースのオススメ知恵袋

大学?専門学校?子供の進路に悩んでます

大学と専門学校、どちらを選ぶ?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、ある質問が投稿されました。投稿主さんは、看護師を目指すお子さんの進路に悩むママナース。お子さんの希望通り大学に進学させるか、授業料の安い専門学校にすべきか・・・と頭を悩ませているそうです。「看護大卒と専門学校卒の違いやメリットの違いは何でしょうか?」「授業の密度が違う・就職して○○が違うなど・・・コメント宜しくお願いいたします」こちらの質問に対して、ユーザーの皆さんからアドバイスが寄せられました。大学... 続きを読む

外来は大変?ハード面&やりがいのリアルボイス

「外来は大変だよ」と言われてナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「病棟と外来ではどちらの方が難しいですか?」という質問が届きました。投稿主さんは、今後パートとして外来に勤める予定。しかし、40代のベテランナース達が「外来は大変だよ。私でも無理」と口を揃えるため、外来勤務に対してやや不安を感じているようです。では、外来ならではの大変な面とは何なのでしょう?実際に外来で働いたことがある方々から届いた、リアルなコメントをご紹介します。短時間での情報収集、クレーム処理・・・... 続きを読む

ハローワーク利用時の3つの注意点

転職検討時の手段、第1位は?当社が実施したアンケートによると、「求人を探す手段」として、最も多くの看護師が活用していたのがハローワークでした。中でも30代・40代の看護師や、求人数が少ない地域の人に使われているようです。「公的機関なので安心感がある」「無料で利用できる」などのメリットがあるハローワークですが、利用にあたって注意したい点があります。ここでは、その3つの注意点を解説しましょう。ただし、以下の内容が全ての場合に当てはまるとは限りません。あくまで「こういう傾向がある」と捉えていただければ... 続きを読む

「年収103万円の壁」配偶者控除が廃止されるとどうなる?

そもそも「配偶者控除」って?夫婦2人(夫が妻を扶養)の家庭で、妻の年収が103万円以下の場合、夫の年収から38万円を差し引いた金額に、所得税が課税されます。このように、配偶者の年収に応じて本人の年収から一定額を差し引き、税を軽減する措置が「配偶者控除」です。年収103万円を超えるか超えないかで世帯の課税額が大きく変わるため、「年収103万円の壁」と言われることもあります。育児や介護などでフルタイム勤務が難しい世帯には、強い味方。しかし国会では今、「女性の社会進出を抑制している」「専業主婦世帯の優... 続きを読む

よくある質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。