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クリニック・診療所 医療法人 卓麻会

最寄り駅 : 紀伊新庄駅

南紀新庄クリニック

南紀新庄クリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

外来の人工透析クリニック☆日曜固定休

求人情報

  • 外来 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給17万円 ~ 32万円
      【各種手当】 
      資格手当  (上限)2万円/月
      家族手当  (上限)2万円/月
      通勤手当  (上限)2万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日※日曜他1日 シフトによる
      年間105日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 3日間/育児休暇 (取得実績あり)
    • 勤務時間
      日勤1/火木土 日勤2/月水金 [日勤1]8:00-16:00 [日勤2]8:00-17:00 [遅出]13:00-22:00
      [時間外勤務]  0時間/月
    • 配属先
      外来 透析
    • 賞与
      年2回 2.8ヶ月分 前年度実績 初年度は寸志
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [定年制度]  65歳
      ※  再雇用・継続雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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南紀新庄クリニックの特徴

外来人工透析治療を中心に内科診療や通所リハビリテーションを行っているクリニックです。透析が未経験でも丁寧に教えてもらえますので、心配要りません。賞与は2年目以降で、年2回合計2.8ヶ月支給されます。勤務時間は月水金が8時から17時まで、火木土が16時までで遅出もあります。日曜は固定休ですが、土曜は月の半分位の出勤になります。

こんな人を求めています

日勤常勤のクリニックでの、透析と外来の求人です。透析の経験がある方は、給与面でもきちんと評価します。もちろん未経験でもプリセプターが丁寧に教えますので経験を積んでいくことができます。車での通勤が可能で、通勤手当は月に2万円まで付きます。人工透析のほかにも内科診療や通所でもリハビリテーションも行っていますので、知識も身に付きますよ。

スタッフの声

クリニックなので、日勤のみでの勤務ができて夜勤がないので時間に余裕があります。日によっては遅出の13時から22時までの勤務になることもあります。透析の経験があればお給料にも反映されますし、勤務形態も相談に乗ってもらえるので色々な融通が利きます。育児休暇の実績もありますので、子どもがいても働きたい方にもおすすめです。

南紀新庄クリニックの施設情報

  • 勤務地
    和歌山県田辺市新庄町2173-1 [地図]
  • 交通手段
    JR紀勢本線(和歌山-新宮) 紀伊新庄駅 から 徒歩 5分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科、小児科、神経科、泌尿器科、放射線科、循環器科、呼吸器科、消化器科

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

(^^) もう何回目でしたかね(^_^;お願いする度にいつもS様が連絡くださり、お互い「またか!?」みたいな感じで笑えた記憶があります。 もう、最後の就職活動にしますわ(^_^; ありがとうございました

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

今回こちらでお世話になったお陰で、良い所へスムーズに転職の運びとなり、大変感謝しています。

また細かい点、履歴書の書き方や面接のポイントまでアドバイスしてくださり、大変感動しています。

本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

とても親切に、親身になって相談にのっていただけたこと、とてもうれしく思います。ありがとうございました。

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【各種手当】
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  • 車通勤可
  • 2交替制
  • 未経験者歓迎

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紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
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