かないクリニック(沼田市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
群馬県の看護師求人
沼田市の看護師・准看護師求人
かないクリニックの看護師求人
クリニック・診療所

最寄り駅 : 1.沼田駅 / 2.岩本駅

かないクリニック

かないクリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

かないクリニックの施設情報

  • 勤務地
    群馬県沼田市西原新町甲92 [地図]
  • 交通手段
    JR上越線 沼田駅 から 徒歩 23分
    JR上越線 岩本駅 から 徒歩 71分
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、神経内科
  • 診療時間
    【午前】  月火水金土 9:00~12:00
    【午後】  月火水金土 14:00~18:00
    【休診日】  木・日・祝

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

アットホームな職場だということで転職したところ、本当にみなさん優しく、落ち着いて仕事のできる環境でした。
まだ1週間ほどで不安もありますが、現状は満足です。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

メールが来てもすぐに返信が出来なくてスムーズいかなくても、いつも親切に対応していただきました。また、質問についても一つ一つ丁寧に答えて頂き本当にありがとうございました。今後、何かあったらまた対応していただけるのでしょうか?教えて下さい。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

柔らかな口調で 話しやすくて 気取らない自分を出せて 素直に話せました。 対応も丁寧で 派遣会社を使うのは初めてでしたが 登録してとても 良かったとおもっています。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

利根中央病院

月給20万5600円 ~ 39万7900円
  • 教育充実
  • 2交替制
  • 託児所あり

内田病院

年収390万円 ~ 420万円
  • 2交替制
  • 託児所あり

沼田事業所 うすねデイサービスセンター

基本給14万円 ~
【各種手当】
交通費手当 ...
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

転職される皆様の理由はさまざまです。
固定概念を持たず、これからの生活を考えたときに何が一番いいのか一緒に考えて、人生選択が出来るよう努力致します。
どうぞ宜しくお願い致します。

ナースのオススメ知恵袋

残業が少ない職場を見分ける3つのポイント

残業ストレス、溜まっていませんか?看護協会の調査によると、看護師の残業時間の平均は、ひと月あたり23.4時間。一般企業で働くOLの平均(月9時間)と比較すると、約2.6倍もの差がついています。残業をすることで増えるのは、残業代だけではありません。睡眠不足で疲れが取れず、肌はボロボロ、集中力も低下・・・と、体と心のストレスまでもがどんどん蓄積されていきます。ここでは、看護師が少しでもストレスなく働ける、残業が少ない職場を見分けるポイントを紹介します。残業が少ない職場 3つの特徴急変・急患が少ない身... 続きを読む

入職直後に言ってはいけない!3つの爆弾フレーズ

その言葉、周囲は不快に思ってます「新しい職場の人に沢山話しかけて、早く仲良くなろう!」そう心に決めて迎えた入職初日。でも、話せば話すほど周りの人が引いていく・・・。まるでさざ波のように・・・。それ、実はあなたの口癖や、何気なくつぶやく言葉が、周囲の人を不快にさせているのかも。ここでは、転職先の人と打ち解けたいなら【絶対に言ってはいけない】3つのフレーズを紹介します。「前の職場とやり方が違う」→現職場を批判していると思われますある調査で、「上司が使いにくいと感じる転職者」の上位に挙がったのは、「前... 続きを読む

「第3の給与」福利厚生、有ると無いとで大違い

注目していますか?福利厚生転職先を選ぶ際、福利厚生に注目していますか?求人広告を見る際、月給やボーナスに目が行く人も多いかもしれませんが、実は福利厚生も同じくらい重要視したい項目です。ここでは、福利厚生が有る場合と無い(もしくは充実していない)場合とでどれほど差が出るのかを、比べてみました。求人広告の見方が変わること、請け合いです!有ると無いとでここまで違う、年収・休日年収が大きく変わる福利厚生と言ってまず思い浮かぶのが、住宅手当などの各種手当。ここでは手当を金額換算し、手当が有る場合と無い場合... 続きを読む

急性期から慢性期への転職は、逃げ?それとも甘え?

日々お悩みが投稿されるナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板。今回はその中から、こんなお悩みをご紹介します。投稿主さんは急性期病院の外科病棟で勤務している、2年目ナース。患者さんとゆっくり関わりたいと思い、慢性期・緩和病院への転職を検討しています。 続きを読む

よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。