玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)(松江市)の看護師求人情報/募集・転職

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玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)の看護師求人
一般病院 独立行政法人地域医療機能推進機構

最寄り駅 : 玉造温泉駅

玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)

玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

じっくり患者様と向き合う看護が出来ます

この求人の注目ポイント!

①整形外科、リハビリテーションを中心とした病院で自立した生活を支援できるやりがいがあります!
②家庭との両立に理解があり、やる気のある人にはしっかりとしたバックアップ体制があり、働きやすい環境があります!
③人工関節は毎年400例ほどの手術を行い全国でも有数の位置にある病院です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      <基本給 モデルケース>
      4大卒:19万8000~
      専門3卒:18万8900~
      【各種手当】 
      交替看護手当  3000円
      夜間看護手当  7600円/回
      住宅手当  2万7000円
      通勤手当  (上限)5万5000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間123日
      年末年始休暇 12月29日~1月3日/厚生年金事業振興団創立記念日 /リフレッシュ休暇 3日間(土日を含め5日間取得可能)
      [有給休暇]  20日
      [有給取得率]  50%以上
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [中夜勤]16:00-9:30
      [時間外勤務]  ※5~6時間/月
      ※  3交替も希望により相談可能です。
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年3回 3.9ヶ月分 (過去実績)
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)の特徴

昭和20年、整形外科病院として発足し、現在に発展しました。整形外科領域のあらゆる疾患を扱っており、施設、スタッフとも非常に充実しています。
特に人工関節外科脊椎外科では各専門のセンターを設置し専門医が手術からリハまでトータル医療を行っています。年間休日123日、福利厚生面も大変充実しているので、プライベートも充実出来ますよ!

こんな人を求めています

教育体制が整っており、プリセプター、エルダーが一年間関わって支援していく体制を取っています。クリニカルラダーシステムの導入、厚生年金事業振興団が主催する研修、認定看護師への支援など、幅広くフォローアップしていますので、未経験の方でもご安心下さい。
男性も大歓迎です。患者様とじっくり向き合い、ベッドサイドのケアを大切にする看護を、ぜひ当院で行ってみませんか。

スタッフの声

整形外科、リハビリテーションを中心としているので、患者様は皆さん元気に家に帰っていかれますよ。子育て中の看護師さんは、子供が小さい間は夜勤免除や回数の相談も出来るのが嬉しいです。看護師を含め医療スタッフが時間や生活を大切に出来るような環境を整える事に力を入れているのでとても働きやすいですよ!

玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)の施設情報

  • 勤務地
    島根県松江市玉湯町湯町1-2 [地図]
  • 交通手段
    JR山陰本線(京都-下関) 玉造温泉駅 から 車 5分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、循環器科、麻酔科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  301床
    一般  251床
    回復期リハビリテーション  50床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (1万1000円) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  無
  • 救急告示
    2次
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    10対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://tamahosp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、リハビリテーション施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
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丁寧な対応や分かりやすい説明、助言をしてくださいました。また、私の伝えたい内容を分かりやすくまとめて下さり、面接の際の不安が軽減されました。 ありがとうございました。

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担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こんなにも早く再就職先が決まると思わなかったのでびっくりしました。不安がないように話を聞いて対応してくれたので感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

長い間、サポートしてくださりありがとうございました。いつも丁寧で真心こめた対応してくださり、ほんとに信頼、安心できました。ありがとうございました 。

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平日9:30-20:00
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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
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