別府中央病院(別府市)の看護師求人情報/募集・転職

別府中央病院の看護師求人
一般病院 医療法人 博愛会

最寄り駅 : 1.別府(大分県)駅 / 2.東別府駅 / 3.別府大学駅

別府中央病院

別府中央病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

新病棟開設!新しくイキイキとした職場☆

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万8000円 ~ 24万円 ※准看護師 17万6000円 ~ 20万円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万3500円/月
      業務・資格手当  (正看護師)8000円/月 (准看護師)5000円/月
      皆勤手当  1万円/月 ※入社3ヶ月後より支給
      夜勤手当  (準夜勤)5100円/回 (深夜勤)5800円/回
    • 休日・休暇
      4週7休※+半休
      年間94日
      夏季休暇 2日間/冬季休暇 4日間/設立記念日 /誕生日休暇 (勤続2年目以降)
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:00 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      3.2ヶ月分 (前年度実績)
    • 退職制度
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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別府中央病院の特徴

2014年4月に新病棟がオープン!新しく綺麗な環境で働いてみませんか?
当院は温泉地として有名な別府に位置しており、多くの介護施設と連携し、入院中だけでなく退院後の療養環境も充実させています。温泉を利用した長期の療養も可能で、周辺環境にも大変恵まれた立地です。
また、就業環境としてはフィッシュ哲学を取り入れ、働く皆がいきいきと活躍できる環境を用意しております。ご興味のある方はぜひお問い合わせください!

こんな人を求めています

急性期から慢性期、透析や糖尿病疾患など、受け入れは多岐にわたるため、看護師として幅広く経験を積むことができる環境です。入職後2ヶ月間はプリセプターがつき、チェック表に基づくスキルチェックを行うため、着実にステップアップすることができます。医師からの指示がきちんと届くよう配慮も行っており、安心して学べる職場です。

スタッフの声

当院では、「遊ぶ」「楽しませる」「意識を向ける」「態度を選ぶ」の4つのマインドを軸とした「フィッシュ哲学」を取り入れています。病棟内に季節ごとの装飾を増やして、患者さまを楽しませる工夫を行ったり、職員同士でサンクスカードを送り、お互いに意識を向け合えるようにしたり・・・日々の仕事を楽しく取り組める工夫を多数行っています。患者さまに喜んで頂くことはもちろん、働く自分たち自身も楽しく仕事がしたい!というお気持ちの方には、ぴったりの職場ですよ!

別府中央病院の口コミ・評判

医療療養型病棟で勤務しています。口うるさい人もいますが、いじめもなく人間関係はいい方だと思います。残業もなくほぼ定時で帰れます。休み希望も取りやすいです。研修わ月1回で開かれてます。中途採用やブランクのある方でもプリセプターがつくのでフォロー体制も出来てます。

別府中央病院の口コミ・評判(全2件)

別府中央病院の施設情報

  • 勤務地
    大分県別府市北的ヶ浜町5-19
  • 交通手段
    JR日豊本線 別府(大分県)駅 から 徒歩 10分
    JR日豊本線 東別府駅 から 徒歩 28分
    JR日豊本線 別府大学駅 から 徒歩 45分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  2000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、腎臓内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科、肛門科、糖尿病内科、胃腸科
  • 病床数
    【全体】  199床
    一般  95床
    医療療養  51床
    介護療養  53床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (家賃:3万8000円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  借り上げマンション、1K、ユニットバス
  • カルテ
    紙カルテ ※SOAP
  • URL
    http://www.fujimi.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、透析施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

口調が穏やかで、話しやすかったです。

ハローワークでは情報が浅く、看護師仲間からの情報では個人の考えが影響したり、よほど何回も転職して実際に働いたという人からの情報じゃないとわかりづらいと思うので、色々な職場の事がわかってる人材サイトが確実かな、と思いお願いしました。

結果お願いして良かったです。

面接官の雰囲気とか、流れがこんな感じですよ、とか教えてもらえたのが心の準備もできて助かりました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

履歴書の書き方や面接試験の対策についてご指導していただき心強かったです。 ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

いろいろと希望が多い中、面倒がらず、就職先とのやりとりを何度もしていただき、とても満足のいく就職先がみつかりました。

不安な点もうまくやり取りしていただき、とても働きやすい条件となりました。 とても感謝しています。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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通勤手当 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

つい先日に、サポートさせていただいた看護師さんの話です。震災で転居を余儀なくされ新しい環境での転職を目指された方でした。
ご家族全員(夫婦・子供2人)で新しい環境での再出発、そしてご夫婦ともに看護師としての初転職という事で、期待と不安を一心に担って対応をさせていただきました。
震災後ということもあり、コンタクトのとり方にも最新の貴を配りながら、さらには新しい土地の市況を細かくお伝えし、ご夫婦ともに納得の行く病院さんへの転職が決まりました。
まめな連絡と丁寧な対応に感謝の言葉を頂くとともにご家族全員の一生の一部に携わらせて頂いた事は、感慨深いものでした。

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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。