高城病院(島原市)の看護師求人情報/募集・転職

高城病院の看護師求人
精神科病院 医療法人 ウイング

最寄り駅 : 1.三会駅 / 2.洗切停留所

高城病院

高城病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業すくなめ!患者さまに寄り添う病院

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万7500円 ~ 25万円 ※准看護師:16万5500円~19万2000円
      【各種手当】 
      准夜勤手当  (看護師)4500円/回 (准看護師)4200円/回
      深夜勤手当  (看護師)6000円/回 (准看護師)5500円/回
      通院手当  2万円/月
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間112日
      冬期休暇 3日/春季休暇 2日/夏季休暇 3日
    • 勤務時間
      3交替 [日勤1]8:15-17:25 [日勤2]9:15-18:25 [準夜勤]17:20-1:30 [深夜勤]1:20-9:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.92ヶ月分
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※財形
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

ご登録して問い合わせる

高城病院の特徴

当院は、約200床の精神科の病床がある、精神科と内科を診ている病院です。わたしたちは、患者さまにたいする思いやりと奉仕の精神で医療に取り組めるように、日々努力を重ねております。また、質の高い医療を効率的に促進し、安全性を常にこころがけ、業務を行っています。当院では、設備の充実をはかっており、スタッフに仕事がしやすく、やりがいを感じられるような職場作りに励んでおります。

こんな人を求めています

当スタッフは、いつも患者さまやご家族さまが安全で安心できるような看護ケアを目指しており、健康を回復し、自立した生活が送れるよう支援しています。また、人間性豊かであり、使命感を忘れず患者さまと向き合っていく姿勢をもったプロフェッショナルを目指しています。また、患者さまの診療情報を共有し、患者さまも参加型医療の看護を目指しています。患者さまが、安らげる空間を一緒に作りませんか?

スタッフの声

残業時間が少なく、仕事が終わったあとの時間をゆったり過ごすことができ、身体もこころもやすまります。ライフワークバランスを重視される方にもおすすめです。当院は景色のよい場所にあり、有明海や普賢岳がのぞめ、働きながらも癒される光景がひろがる病院です。また、院内にも様々なアートが飾られていて、小さな美術館のようです。そして地域交流もさかんで、地域に密着した活動も楽しく行っています。

高城病院の施設情報

  • 勤務地
    長崎県島原市中野町丙1165
  • 交通手段
    島原鉄道 三会駅 から 徒歩 30分
    島原鉄道 三会駅 から 車 5分
    島鉄バス 洗切停留所 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    内科、精神科
  • 病床数
    【全体】  192床
    精神  192床
  • URL
    http://www.takagihp.or.jp/takagihp.htm
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

精神的な病気があり、再就職はできないかとも考えましたが、前回の退職理由など細かなところまで聞いてくださり、なるべく自宅から近いとこや、勤務時間の調整のできるところなどを探してくださって、お忙しい中、面接の練習もしていただいて、実際の面接ではものすごく役に立ちました。

長く勤めれるように頑張っていきたいです。
親身になってサポートしていただきありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こちらの提案に対して、素早い対応してくださつたり、的確に、返答して下さり、何でも、相談しやすい方で、とても、ありがたかったです。 安心してお願い出来ました、ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

とても愛想が良く、質問や不安な点など相談しやすかった!また、丁寧に対応していただき、すごく良かった!利用して良かったと思います!

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

高城病院

基本給20万7500円 ~ 25万円 ※准看護師:16万5500円~19万2000円
【各種手当】
准夜勤手当 ...
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上

島原マタニティ病院

基本給15万円 ~ ※給与は入職後の評価によって変動
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 退職金あり
  • 有給取得率が高い
  • 車通勤可

貴田神経内科・呼吸器科・内科病院

基本給14万4000円 ~ 18万4000円 ※准看護師12万9000円~16万8000円
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

急性期の病院で非常にハードに働いていた看護師さんを担当させていただいた時の話です。ご自身は激務の中、体長を崩し、もっとゆっくりした働き方をしたいというお気持ちと、これまでのキャリアを生かしていきたいというお気持ちの狭間で悩んでいらっしゃいました。
数回の面談で、とても命を大事にした考えの方だと思い、在宅ターミナルケアに力を入れている事業所を紹介させていただきました。始めは、病院とは違った在宅での看護という分野に戸惑いを持たれたようですが、実際に面接にお連れし、事業所長と一緒に今後のキャリアについて話をした上で入職を決意されました。
それから数カ月した後、突然ご連絡をいただき、「自分が本当にやりたかった看護に出会えました!ここで働き始めてから、今までの人生の中で一番元気になっています!」というお声をいただきました。
とても明るい大きな声を聞けて、私も本当にうれしくなりました。

ナースのオススメ知恵袋

仕事に活かせる資格、取りたいですか?

約75%が資格取得に意欲あり!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』では、資格取得に関する投票を実施。「仕事に活かせる資格、取りたいですか?」という質問を、ユーザーの皆さんに投げかけました。投票の結果、「何らかの資格は取ってみたい」が50%、「取りたい資格がある」が25%と、約75%の方が資格取得に意欲的であることが判明しました。また、「すでに資格を持っている」と答えた方は12%でした。一方、「取りたい資格がない」「資格を取ることに興味がない」と答えた方はいずれも6%で、少数派と... 続きを読む

2013年7月のナース人材バンク利用者満足度

7月の利用者満足度発表!率直なコメントも紹介「今度の転職は、人材紹介会社を使ってみようかな」そう考えている方は、是非注目を!ここでは、弊社の人材紹介サービス『ナース人材バンク』のご利用者様アンケートの結果を紹介します。コンサルタントや内定先への満足度のほか、「対応が迅速で、とんとん拍子に転職できました」「まさか希望に合う職場を探し出してくれるとは!」といった、ご利用者様の率直なコメントもそのまま掲載しました。一人きりの転職活動は、時に寂しいもの。『ナース人材バンク』を利用するなら、転職のプロがゴ... 続きを読む

有給消化できないと言われました

13日間の有給、捨てるしかない?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、有給消化に関するお悩みが投稿されました。投稿主さんは、健診センターに勤めて1年。今年いっぱいでの退職を決めており、13日間残っている有給の消化を施設管理者に申し出たところ、「辞めてく人に時給計算でそんなにあげられないっ」と言われてしまったそうです。「パワハラが多くて通院費がかさんでるんですが、施設管理者が有休あげないって言ったらやはり捨てざるをえないのでしょうか?」とお悩みの投稿主さんへ、ユーザーの... 続きを読む

お菓子や手料理まで・・・夜勤の差し入れは暗黙ルール?

せんべい(個包装)差し入れ!?初夜勤の衝撃皆さんの職場では、夜勤の時、メンバー同士でお菓子などを差し入れる習慣はありますか?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「今日は初夜勤で初めて知ったんですがその日の夜勤のメンバー同士でお菓子や飲み物を差し入れしてて、私はもらってばかりで何もお返しできず・・私の常識不足かな・・。ちなみに夜勤の方は夜勤の度にお菓子用意して、メンバーの方にどうぞ食べてくださいとあげてるみたいです。個包装の煎餅など4種類ほど・・。皆さんの職場もそのよ... 続きを読む

よくある質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。