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五反田胃腸科外科病院

五反田胃腸科外科病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

日田市で唯一!消化器・肛門科専門病院☆

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      18万5000円 ~ ※正看護師・基本給
      15万円 ~ ※准看護師・基本給
      【各種手当】 
      資格手当  正3万円、准1万円
      夜勤手当  1万円/回
      通勤手当  (上限)1万円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月間8~10日/年間107日
      産前産後休暇 取得実績有り/育児休暇
      [有給休暇]  法定基準に準ずる [条件]勤続6カ月以上で付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分 前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
      [再雇用制度]  70歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      18万5000円 ~ ※正看護師・基本給
      15万円 ~ ※准看護師・基本給
      【各種手当】 
      資格手当  正3万円、准1万円
      通勤手当  (上限)1万円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月間8~10日/年間107日
      産前産後休暇 取得実績有り/育児休暇
      [有給休暇]  法定基準に準ずる [条件]勤続6カ月以上で付与
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分 前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
      [再雇用制度]  70歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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五反田胃腸科外科病院の特徴

消化器・肛門科専門病院です。
夜勤2名体制で行いますので1人夜勤が不安な方でも安心して働くことができますね。
子育て中の方も多く活躍されていますし、ブランク明けの方も歓迎しています。
定年が65歳なので、長く働ける職場をお探しの方にオススメです。

こんな人を求めています

消化器に興味がある、勉強したい、今までの経験を生かしたい!そんな方をお待ちしております。

スタッフの声

日田市で唯一の消化器・肛門科専門病院として活躍しています。
忙しいときも多いのですが、みんな協力しあいながら頑張っていますし、テキパキと仕事をこなします。今できる範囲での医療サービスの提供、看護になりますが、患者様に来てよかったと思っていただけるような病院にしたいと一丸となって頑張っています。

五反田胃腸科外科病院の施設情報

  • 勤務地
    大分県日田市若宮町395-1
  • 交通手段
    JR久大本線 日田駅 から バス 5分
    【マイカー通勤】  可
    ※有料
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、小児外科、肛門科、胃腸科
  • 病床数
    【全体】  47床
    一般  47床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
    ※  勉強会(月2~3回) ※業務時間外の勉強会 有
    プリセプター 有
    クリニカルラダー 無
    資格取得補助制度 無
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    [20代]20% / [30代]30% / [40代]40% / [50代以上]10%
  • 正准比率
    【看護師】70% 【准看護師】 30%
  • 看護体制
    10対1
  • 子育て看護師比率
    40%
  • 離職率
    10%
  • カルテ
    紙カルテ
  • 稼動実績
    外来件数  101件/月
    救急受入数 20~30件/年
    OP件数 20件前後/年
  • 施設の特徴
    一般外来

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

親身になって相談に乗ってくださったり、面接対策などして頂きました。 また、面接当日の朝 忙しい中、時間を割いて お電話をくださいました。 緊張が緩和し、うまく面接を 受けることができました。 本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

契約開始より迅速かつ丁寧に対応して頂き、私の希望通りの再就職に至らせてもらえました。就職活動が初めてだったので色々教えてもらえ、本当に助かりました。こまめに連絡も取り合えたので不安にも思わず進められて大満足です。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

迅速な対応と面接に向けてのアドバイスなど的確にして頂きました。 お電話の時もいつも明るくお話をされて いて親身になって聞いてくださる姿勢に 信頼できる方だなと感じました。

勝原さんに担当して頂いて 本当に、良かったと思います。
本当に、ありがとうございます。

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仕事で心がけていること

お電話でお話頂く看護師様の今現在の状況やお悩みを、自分のことのように想像して共感することです。
キャリア"パートナー"というからには、二人三脚で一緒に頑張る存在になりたいので、その方の立場に立って考えることを心がけています。

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