耳原総合病院(堺市堺区)の看護師求人情報/募集・転職

耳原総合病院の看護師求人
総合病院、療養型病院 社会医療法人 同仁会

最寄り駅 : 1.堺東駅 / 2.東湊駅 / 3.上野之芝

耳原総合病院

耳原総合病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

好待遇☆安定した病院で働きませんか?

この求人の注目ポイント!

・1次~一部の3次救急まで対応する、地域密着型の総合病院!
・24時間託児所があり、小学校3年生まで預かり可能!
・労働組合があるので、労働条件守られます!サービス残業ありません!
・有給休暇が初年度から17日付与されます!
・差額ベッド代を絶対に頂かない、いのちの平等を目指しています!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、管理職常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給20万1000円 ~ ※【基本給】年齢・経験により決定
      【参考給与:25歳看護師】 
      月給 29万4800円
      【各種手当】 
      住宅手当  1万1000円/月
      扶養手当  (配偶者)8000円/月(その他)6000円/月
      日直手当  1万1000円/月
      当直手当  1万500円~1万3500円/回※曜日により異なる
      夜勤手当  (準夜勤)5100円/回(深夜勤)6600円/回※緩和ケア病棟の場合:1万1700円/回
      休日出勤手当  (代休無しの場合)1万1000円/回(代休有りの場合)1500円/回
      食事手当  6000円/月
      福利手当  5600円/月
      時間外手当  規定あり
      拘束手当  規定あり
      危険手当  規定あり
      交通費  全額支給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休
      夏季休暇 5.5日間※6月15日~10月15日/年末年始休暇 6日間/創立記念日 1日/リフレッシュ休暇 規定あり/生理休暇 1日
      [有給休暇]  あり [条件]1年目17日、2年目20日
      [有給取得率]  20~60%程度
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]9:00-17:00 [遅出]13:00-21:00 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:30
      2交替(緩和ケア病棟の場合) [日勤]9:00-17:00 [夜勤]16:30-9:30
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
      年1回 5000円~6000円
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      [福利厚生] 保養所あり(白浜・琵琶湖)、制服貸与、詳細制度あり(診療還付制度、各給付金支給)
  • 透析 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給20万1000円 ~ ※【基本給】年齢・経験により決定
      【各種手当】 
      住宅手当  1万1000円/月
      扶養手当  (配偶者)8000円/月(その他)6000円/月
      準夜透析手当  1400円/回
      深夜透析手当  1800円/回
      食事手当  6000円/月
      福利手当  5600円/月
      時間外手当  規定あり
      交通費  全額支給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※日曜日、他(シフト制)
      夏季休暇 5.5日間※6月15日~10月15日/年末年始休暇 6日間/創立記念日 1日/リフレッシュ休暇 規定あり/生理休暇 1日
      [有給取得率]  20~60%程度
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-16:00 [日勤2]9:00-17:00 [日勤3(月・水・金)]13:00-21:00 [準夜勤(月・水・金)]14:00-22:00 [深夜勤5(月・水・金)]15:00-23:00
      2交替(緩和ケア病棟の場合) [日勤]9:00-17:00 [夜勤]16:30-9:30
    • 配属先
      透析
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
      年1回 5000円~6000円
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      [福利厚生] 保養所あり(白浜・琵琶湖)、制服貸与、詳細制度あり(診療還付制度、各給付金支給)
  • 病棟 / 助産師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給20万1000円 ~ ※【基本給】年齢・経験により決定
      【参考給与:25歳助産師】 
      月給 29万9300円
      【各種手当】 
      住宅手当  1万1000円/月
      扶養手当  (配偶者)8000円/月(その他)6000円/月
      日直手当  1万1000円/月
      当直手当  1万500円~1万3500円/回※曜日により異なる
      夜勤手当  (準夜勤)5100円/回(深夜勤)6600円/回※緩和ケア病棟の場合:1万1700円/回
      休日出勤手当  (代休無しの場合)1万1000円/回(代休有りの場合)1500円/回
      食事手当  6000円/月
      福利手当  5600円/月
      時間外手当  規定あり
      拘束手当  規定あり
      危険手当  規定あり
      交通費  全額支給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休
      夏季休暇 5.5日間(6/15~10/15)/年末年始休暇 6日間/創立記念日 1日/リフレッシュ休暇 規定あり/生理休暇 1日
      [有給休暇]  あり [条件]1年目17日、2年目20日
      [有給取得率]  20~60%程度
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]9:00-17:00 [遅出]13:00-21:00 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:30
      2交替(緩和ケア病棟の場合) [日勤]9:00-17:00 [夜勤]16:30-9:30
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
      年1回 5000円~6000円
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      [福利厚生] 保養所あり(白浜・琵琶湖)、制服貸与、詳細制度あり(診療還付制度、各給付金支給)

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耳原総合病院の特徴

【創立60周年を迎える歴史ある法人です!】
当院は、2015年に新病院としてオープンいたしました!「いつでも、どこでも、だれでも」安心してよい医療が受けられるよう、患者様の人権を尊重した医療の提供に努めております。20代から50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しておりますが、人間関係も良く、働きやすいです。また、離職率が低いというのも当院の魅力のひとつです。

こんな人を求めています

【新しい病院と共に成長できる、貴重なチャンスです!】
急性期だけではなく「在宅との繋がりを見たい」「地域医療に貢献したい」という方におすすめです。配属相談も可能なので、様々な経験を積むことができます。また、託児所や寮も完備しているので、お子さんがいらっしゃる方や遠方にお住まいの方でも安心して働くことができます。病院での勤務経験がある方、向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方、歓迎いたします。

スタッフの声

【私たちと共に、質の高い医療を目指しませんか?】
総合病院と聞いてイメージするような、ドライな雰囲気は全くありません。地域に密着したアットホームな病院で、場合によっては患者様のご自宅を訪問するなど、地域に根差しているからこその温かい医療提供を行っております。また、待遇面においても、充実しているので、長く働くことができる職場です。皆様のご応募、お待ちしております。

耳原総合病院の口コミ・評判

良いと思います

白浜に保養所があります
他、提携しているリゾート施設があり、幾分か割引価格で利用できます

労働組合もあり、職員は全員加入で組合費も強制的に給料天引き出す

当院で受診した場合、申請すれば還付金制度があります

業務命令での研修や学習会の参加、行事参加では日当や交通費が支給されますが、自身で民間の出版社等の研修は自費で有休で行っています

労働組合からの日帰...

耳原総合病院の口コミ・評判(全5件)

耳原総合病院の施設情報

  • 勤務地
    大阪府堺市堺区協和町4-465
  • 交通手段
    南海高野線 堺東駅 から バス 10分
    阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅 から 徒歩 15分
    JR阪和線 上野之芝 から バス 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    総合病院、療養型病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、胸部外科、小児科、婦人科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、歯科、放射線科、循環器科、麻酔科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  386床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  24時間
    ※  基本的には夜間保育のみ。
    【利用料金】 夜間1回500円
    【対象年齢】 1ヶ月~小学校3年生まで
  • 【単身寮】  有 (7000円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 開設時期
    1953年
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  36.1歳
    [20代]35% / [30代]35% / [40代]23% / [50代以上]7%
  • 看護方式
    固定チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    7対1
  • 男性看護師比率
    10%
  • 離職率
    7%
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.mimihara.or.jp/sogo/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院、緩和ケア病棟、透析施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

話す内容や考えていることなどをしっかりと受け止めてくださり、アドバイスを下さったのはナース人材バンクさんだけでした。なかなか自分でも考えがまとまらなかったことも多かったですが、一つ一つ丁寧に聞いて下さったので本当に助かりました。ありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

とても親切に対応していただき、本当に感謝しています。

なかなか転職に踏み切れなかった私の背中を押していただきました。しんどいときに永見さんに支えていただき、本当に感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

私の希望をしっかり聴いて下さり、安心感いっぱいでした。また連絡をくださる際も押し受けがましくなく 時間帯や内容も考えていて下さり、大変嬉しかったです。

次回も何かあれば村井さんにお願いしたいです。
この度は本当にありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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基本給17万8000円 ~ 26万800円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 教育充実
  • 車通勤可

阪堺病院

【正看護師:経験5年】
年収 489万9920円※夜勤4回・休日出勤手当2回・賞与4.28ヶ月含む
基本給 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 残業少なめ
  • 教育充実

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事だけでなく、家庭でも心がけていることですが、「相手のことを自分事として考える」です。
例えば、妻が「おなかが痛い」と言っていたら、「おなが痛いんだー」と客観的な立場でいるのはなく、「自分もおながが痛い!」という気持ちでいよう、と思っています。
どんなことも自分事として考えたら、相手のしてほしいことに気づける気がするので、仕事でも家庭でもそのように心がけています。

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よくある質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。