光愛病院(高槻市)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人 光愛会

最寄り駅 : 摂津富田駅 / 高槻駅

光愛病院

光愛病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

教育体制充実◎24H託児所完備☆

この求人の注目ポイント!

①24時間の託児所があるので、ママさんナース多いです。(スポット利用はできません)
②有休消化率80%
③経験少なくても大丈夫な体制(精神科の専門看護師がいるので相談もできます!)
④定着率が高くなかなか求人がでません。
⑤ブランク看護師のための復帰セミナー有りま

求人情報

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施設情報

  • 光愛病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      【患者様が地域でいきいきと生活できるように、バックアップして参ります!】
      大阪府高槻市内にある精神科専門病院です。看護部では、他職種と連携を図りながら、患者様の心身のケアだけではなく、退院後の生活を見据えた全体的なサポートを行っております。有給消化率も高く、お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にすることができます。精神科専門看護師(CNS)も在籍しており、相談もしやすく、教育も充実しており長く働きたい方におすすめです。
    • 名称
      医療法人 光愛会 光愛病院
    • 住所
      大阪府高槻市奈佐原4-3-1 [地図]
    • アクセス
      JR摂津富田駅 バス20分(大阪薬科大学のバス停下車5分)/病院送迎バスもあります。
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      221床
    • 診療科目
      内科 、 皮膚科 、 精神科 、 神経科
    • URL
      http://www.kouai.or.jp/

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こんな人を求めています

【共に成長できるスタッフを募集しています!】
教育にも力を入れているので、精神科未経験の方でも安心して働ける環境があります。経験がなくても、今後精神科に興味をもって取り組める方、夜間勤務ができる方、長く働きたいという方、歓迎致します。「ブランクがあって不安・・・」という方のための復帰セミナーもありますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。

スタッフの声

【臨床看護の専門家として本気で成長したい方を応援します!】
職員が働きやすい環境づくりがなされている職場だと思います。男性看護師、育児中の看護師も多数活躍しています。職場の雰囲気も良く、チームワークを大切にしながら、皆明るく楽しく働いています。
また、精神科の専門看護師も勤務しているので相談もできます。精神科未経験の方でも大丈夫ですよ!意欲のある方からのご応募お待ちしております。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

内定が決まらなかった時に、先方に理由を聞いていただき、次回の面接にとても参考になりました。こと細かくアドバイスをいただけて、とても助かりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
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数少ない選択肢の中から自分の条件に合うところを求人がないところまで問い合わせてくれるなどして探していただいた。すごく熱心に探してくださり感謝しています。

大阪府エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

とにかく求職者様のことを理解し、ベストなマッチングを心掛ける。また、良いマッチングをするためにとにかく自分自身もスキルアップしていかなければいけないと感じております。 SMSキャリアで一...
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よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。