博愛病院(米子市)の看護師求人情報/募集・転職

博愛病院の看護師求人
一般病院 特定医療法人財団同愛会

最寄り駅 : 米子駅

博愛病院

博愛病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

歴史ある病院で高度医療を学んでみませんか

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給17万8000円 ~ ※准看護師
      月給20万1000円 ~ ※正看護師
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万円/月
      夜勤手当  (準夜勤)4000円 (深夜勤)5000円 (通し夜勤)9000円
      住宅手当  1万7000円
      家族手当  3000円/人 ※扶養家族限定
      正月手当  5000円
      保育費補助  3万円 ※保育園利用者のみ
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間122日
      夏季休暇 5日間(但し、初年度は3日間)/冬季休暇 6日間/育児休暇 /介護休暇 /看護休暇
    • 勤務時間
      3交替(一般病棟) [日勤]8:30-16:30 [準夜勤]16:30-23:00 [深夜勤]23:00-8:30
      2交替(回復病棟) [日勤]8:30-16:30 [夜勤]16:30-8:30
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

博愛病院の特徴

博愛病院は大正10年に創立し、長く地域に根差した医療提供を行っている病院です。現在は訪問看護ステーション、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどを併設しています。
夜勤体制は2交替と3交替を選択できる他、託児所完備、看護休暇の取得など、様々な生活スタイルの変化に合わせて、勤務形態を選ぶことができます。高度な医療を学びたい方、長く働きたいという意欲のある方はぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

夜勤体制の選択が可能!また、法人内に訪問看護ステーション・介護老人保健施設・特別養護老人ホームがあり、変化していく生活に合わせて、働き方を調整することができます。託児所も完備しているため、お子さんをお持ちの方でも安心して勤務できますよ。
なお、電子カルテを導入しているため、PC入力ができる方を歓迎しております!

スタッフの声

看護師としてスキルアップしていきたい方にはおすすめの職場です。幅広い診療科目をしっかりとカバーできるよう、編集制度が大変充実しており、中途入職の方にもプリセプターがつくので、入職したばかりの不安な時期も安心して乗り越えられますよ。

博愛病院の施設情報

  • 勤務地
    鳥取県米子市両三柳1880
  • 交通手段
    JR境線 米子駅 から バス 20分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、循環器内科、肝臓内科、外科、消化器外科、整形外科、胸部外科、乳腺外科、血管外科、小児科、産婦人科、肛門外科、糖尿病内科、人工透析内科、内分泌内科
  • 病床数
    【全体】  199床
    一般  131床
    回復期リハビリテーション  30床
    療養  38床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【食事代】  250円/日
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.hakuai-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設、透析施設

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

とても親身に相談に乗って頂き、親切・丁寧な対応にとても感謝しております。本当にありがとうございました。 素晴らしいとしか、言えません。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

親身になって仕事上の不安を聞いて下さったため、転職先へ不安や伝えてほしい事項を伝えてくれたため、不安が緩和された。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

私の生活背景から、できるだけ働きやすい職場を見つけて下さったと思う。

他の病院の職場環境など、内部情報も聞けて良かった。
初めての就活だったが、細かいとこも教えていただいて助かりました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

米子東病院

※ご登録後、お問い合わせください
  • 電子カルテ化
  • 退職金あり
  • 車通勤可

博愛病院

月給17万8000円 ~ ※准看護師
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 退職金あり
  • 車通勤可

三幸福祉カレッジ 米子教室

時給1700円 ~
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 未経験者歓迎

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

ご自身ですごく高い看護感を持たれている方のお手伝いをさせて頂いた看護師さんのお話です。
お話を聞かせて頂くと、ほんとに患者さんのことを第一に考えた看護を心掛けておられる方で、次の転職先ではご自身の看護感とのギャップなく働ける場所をご希望されており、私も色々と質問もさせて頂き、理想の看護ができる病院をご紹介させて頂きました。面接前には入った後のギャップが出ないよう病院の説明を含め、今回の面接ではご自身の看護感をぶつけて頂きたい。受かる為の面接ではなく、理想の働き方ができる病院なのかを判断して頂く場としてあたって頂きたい旨を伝え、病院見学の方も全ての病棟を見学して頂きました。
面接後はほんとうに暖かい病院で私からお話させて頂いたところも相違なく、働いてみたいと思って頂け、「ありがとうございます」という一言も頂けました。
この方は今後理想の病院で、ご自身の看護感をもって患者さんの為にお仕事をしていかれると確信しております!今後もこの方のように一人でも多くの方に、理想の転職をお手伝いさせて頂ければと思っております。

ナースのオススメ知恵袋

おすすめ職場紹介:園児の健康を守る!保育園看護師

保育園看護師のお仕事内容保育園看護師の主な仕事は、子供たちの健康管理です。バイタルチェックやおむつ交換、授乳、怪我や体調不良の子供に対する応急処置などを行います。応急処置では対処しきれない場合は、保護者へ連絡したり、医療機関を受診する場合も。また、衛生管理も重要な仕事の一つです。抵抗力の弱い子供は、食中毒やインフルエンザなどの感染症にかかりやすいもの。厨房やトイレなどの消毒・清掃、子供たちの手洗い・うがいを徹底し、感染を防ぎます。時には、保育士さんに混じって、園庭で一緒に遊んだり、散歩の引率をす... 続きを読む

腰痛ナース注目!職場選びで気を付けたい3つのポイント

働きやすい職場の選び方看護師の職業病の一つである腰痛。ここでは、腰痛持ちの方が気を付けたい、働きやすい職場選びのポイントを紹介します。コルセットや腰ベルトが手放せない、頻繁にぎっくり腰になる、痛みのあまり起き上がれない・・・。そんな辛い症状が、職場を変えることで改善するかもしれませんよ。職場選びで気を付けたい3つのポイント介助を必要とする患者が少ない腰痛持ちの方が職場を選ぶ際、「介助が必要な患者が多いか?少ないか?」は注目したいポイントです。患者さんの体位変換や清拭など、中腰の姿勢で行う業務の多... 続きを読む

退職前に引き継ぎをしっかり終わらせる3つのポイント

引き継ぎは、自分の業務を後任者に伝え、残されたスタッフや患者さんを不安にさせないために必要な、退職者の最後の大仕事。引き継ぎが終わらなければ円満退職は望めない、と言っても過言ではないでしょう。ここでは、退職までに引き継ぎを終わらせるための、3つのポイントをご紹介します。 続きを読む

看護師を苗字で呼び捨てにする医師に違和感

医師が看護師を呼び捨てに看護師の皆さん、職場の医師から呼び捨てにされたことはありますか?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、こんな質問が届きました。「先日、院長でもある30代後半の医師が、『さん』づけもせず、師長づけもしないで、『○○に云っておいた●●はどうなった?』と看護師に質問していました」「いままで勤務したところでは○○さんとか○○師長さんと呼ぶのが通例でした」医師が、看護師を苗字で呼び捨てにすることに違和感があるという投稿主さん。ユーザーの皆さんの職場はどう... 続きを読む

よくある質問

登録を解除するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、登録削除のお手続きに際しては、個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、お客様相談センター個人情報管理担当にご連絡をお願いいたします。

「ご登録情報解除フォーム」

また、上記からのご連絡が難しい場合は、個人情報管理担当(03-6721-2443もしくは0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。