博愛病院(米子市)の看護師求人情報/募集・転職

博愛病院の看護師求人
一般病院 特定医療法人財団同愛会

最寄り駅 : 米子駅

博愛病院

博愛病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

歴史ある病院で高度医療を学んでみませんか

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給17万8000円 ~ ※准看護師
      月給20万1000円 ~ ※正看護師
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万円/月
      夜勤手当  (準夜勤)4000円 (深夜勤)5000円 (通し夜勤)9000円
      住宅手当  1万7000円
      家族手当  3000円/人 ※扶養家族限定
      正月手当  5000円
      保育費補助  3万円 ※保育園利用者のみ
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間122日
      夏季休暇 5日間(但し、初年度は3日間)/冬季休暇 6日間/育児休暇 /介護休暇 /看護休暇
    • 勤務時間
      3交替(一般病棟) [日勤]8:30-16:30 [準夜勤]16:30-23:00 [深夜勤]23:00-8:30
      2交替(回復病棟) [日勤]8:30-16:30 [夜勤]16:30-8:30
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

博愛病院の特徴

博愛病院は大正10年に創立し、長く地域に根差した医療提供を行っている病院です。現在は訪問看護ステーション、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどを併設しています。
夜勤体制は2交替と3交替を選択できる他、託児所完備、看護休暇の取得など、様々な生活スタイルの変化に合わせて、勤務形態を選ぶことができます。高度な医療を学びたい方、長く働きたいという意欲のある方はぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

夜勤体制の選択が可能!また、法人内に訪問看護ステーション・介護老人保健施設・特別養護老人ホームがあり、変化していく生活に合わせて、働き方を調整することができます。託児所も完備しているため、お子さんをお持ちの方でも安心して勤務できますよ。
なお、電子カルテを導入しているため、PC入力ができる方を歓迎しております!

スタッフの声

看護師としてスキルアップしていきたい方にはおすすめの職場です。幅広い診療科目をしっかりとカバーできるよう、編集制度が大変充実しており、中途入職の方にもプリセプターがつくので、入職したばかりの不安な時期も安心して乗り越えられますよ。

博愛病院の施設情報

  • 勤務地
    鳥取県米子市両三柳1880
  • 交通手段
    JR境線 米子駅 から バス 20分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、循環器内科、肝臓内科、外科、消化器外科、整形外科、胸部外科、乳腺外科、血管外科、小児科、産婦人科、肛門外科、糖尿病内科、人工透析内科、内分泌内科
  • 病床数
    【全体】  199床
    一般  131床
    回復期リハビリテーション  30床
    療養  38床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【食事代】  250円/日
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.hakuai-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設、透析施設

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

新しい職場探しから悩みや相談にも乗ってもらい丁寧に対応、アドバイスをして下さったのでとても満足しております。面接にも不安なく受けることができました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

前職の退職理由となった不満を親身になり傾聴してくださいました。また、その上で、今後の自分のライフサイクルに最も合った職場を具体的に提示してくださり、無理のない働き方ができる最良の職場をご紹介頂けました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

身になって、色々相談に乗ってくださったり、アドバイスしてもらい、自分の思う道を見つけることが出来ました!とても感謝しています! 本当にありがとうございました?

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

米子東病院

※ご登録後、お問い合わせください
  • 寮or住宅手当あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり

博愛病院

月給17万8000円 ~ ※准看護師
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 託児所あり
  • 4週8休以上

三幸福祉カレッジ 米子教室

時給1700円 ~
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 未経験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 土日祝休み

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

ご自身ですごく高い看護感を持たれている方のお手伝いをさせて頂いた看護師さんのお話です。
お話を聞かせて頂くと、ほんとに患者さんのことを第一に考えた看護を心掛けておられる方で、次の転職先ではご自身の看護感とのギャップなく働ける場所をご希望されており、私も色々と質問もさせて頂き、理想の看護ができる病院をご紹介させて頂きました。面接前には入った後のギャップが出ないよう病院の説明を含め、今回の面接ではご自身の看護感をぶつけて頂きたい。受かる為の面接ではなく、理想の働き方ができる病院なのかを判断して頂く場としてあたって頂きたい旨を伝え、病院見学の方も全ての病棟を見学して頂きました。
面接後はほんとうに暖かい病院で私からお話させて頂いたところも相違なく、働いてみたいと思って頂け、「ありがとうございます」という一言も頂けました。
この方は今後理想の病院で、ご自身の看護感をもって患者さんの為にお仕事をしていかれると確信しております!今後もこの方のように一人でも多くの方に、理想の転職をお手伝いさせて頂ければと思っております。

ナースのオススメ知恵袋

損せず辞める3つの方法

ボーナスをもらって辞めたいなら、退職日に注意どうせならボーナスを受け取って辞めたい、と考えている方は多いでしょう。ただし、ボーナス支給後の退職を狙う上で、いくつか注意したい点があります。例えば、「支給日に在籍している者に対して賞与を支給する」という定めがある事業所の場合、支給日前に退職するとボーナスを受け取ることができないので、注意が必要です。また、ボーナス支給日直前に退職を申し出て、しっかりボーナスを受け取った後に即退職・・・では、周囲から「ボーナスもらい逃げ!」と非難される可能性あり。引継ぎ... 続きを読む

おすすめ職種紹介:教え、育てる喜びを実感!看護教員

看護教員のお仕事内容看護師を養成する学校は、【高校看護科】【看護専門学校】【大学】の3つに大きく分けられます。これら3つの教育機関では、学ぶ内容・目的がそれぞれ異なります。そのため、看護教員の仕事内容にも違いがあるようです。それぞれの学校で働く看護教員が、どんな仕事をしているのか?大まかな仕事内容を掴んでいただくために、ざっとご紹介しましょう。高校看護科高校教諭として担任や副担任となり、クラスを受け持ちます。生活指導や生徒会活動を行う場合もあり、また保護者との関わりも多いようです。基礎看護技術の... 続きを読む

「潜在看護師」の新たな活躍の場として「訪問看護師」という選択肢

在宅医療を支える「訪問看護師」へ転身育児や親の介護のために一度病院を辞めた看護師の中には、現場復帰は労働時間の制約やブランクから、なかなか実現が難しいと考えている方は多い。せっかく看護師の資格を持ちながら、働いていない「潜在看護師」について、厚生労働省では55万人はいると推測はしているものの、実際の人数は把握し切れていない状況だ。その「潜在看護師」が、新たな活躍の場として、自宅で療養生活を送る患者を支える「訪問看護師」を選択するケースが現在増えているそうだ。夜勤がなく、働きやすい環境ただでさえ看... 続きを読む

輸液ラインの中の気泡【1】

2012. 10. 9 輸液ライン中の気泡今回執筆を頂いた先生:井上 善文先生医療法人川崎病院 外科 統括部長4月になり、桜の花も散り…と思っていたら、あっという間に初夏になっております。病棟には新人ナースが配属され、なんとなく若返っている?そんな雰囲気になっております。そう、『若返っている』なんていう表現をすると、先輩ナース達に叱られそうです…ごめんなさい。さて、今回の話題は、輸液ラインの中の気泡です。新人ナースが病棟で仕事を始める時、きっと気になる内容だと思いますので、具体的に説明... 続きを読む

よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。