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最寄り駅 : 佐賀駅

佐賀中部病院

佐賀中部病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

年休130日!託児所あり!福利充実!

この求人の注目ポイント!

【おすすめポイント】
・佐賀市中心部の急性期病院。さまざまな疾患の患者さんに携ることができます
・夜勤3人体制です(一部病棟は2名体制)
・日中託児所有

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万2900円 ~ 32万3100円
      【各種手当】 
      職務特別手当  3000円~9000円/月
      夜勤手当  3万5000円/月~※基本給により異なる
      通勤手当  (上限)2万900円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間130日
      夏季休暇 3日(7~9月)/年末年始休暇 6日(12月29日~1月3日)
      [有給休暇]  20日 [条件]年度初め4月に有給休暇20日取得。4月入職出ない方は別途割り振り。
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.95ヶ月分 ※昨年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上
      [定年制度]  60歳

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佐賀中部病院の特徴

佐賀社会保険病院が、佐賀の中部医療圏の公的機関の一つとして重要な役割を担うべく、佐賀中部病院として生まれ変わりました。看護体制は7:1。患者さんへゆとりをもった手厚い看護の提供ができます。単身者向けには1Rの寮があり、病院から自転車で通える場所にあります。また小さいお子さんをお持ちの方には託児所があります。福利厚生が充実して働きやすい環境が整っています!

こんな人を求めています

急性期の病院ですので、看護が必要になるケースは幅広くあります。その時々に柔軟性をもち、臨機応援に対応することが必要となります。また、当病院では、高齢者のケアにも積極的に取り組んでいます。そのため、幅広い知識を身につけることができます。何事にも興味を持ち、意欲的に業務に取り組んで下さる方を歓迎します。

スタッフの声

お給料について、年齢やキャリアによってしっかり反映されます。若い方には低くなってしまわないよう、手当があります。残業は月大体5時間ほどと少ないです。年間休日は130日もあり、オンオフの切り替えバッチリです。託児所もあり、子育て中の方も安心して働くことができます。夜勤も4人体制で、月最高でも4回までです。働く環境はとても充実していますので、気持ちよくお仕事に取り組むことができます。

佐賀中部病院の施設情報

  • 勤務地
    佐賀県佐賀市兵庫南3-8-1
  • 交通手段
    JR長崎本線(鳥栖-長崎) 佐賀駅 から 車 7分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  4000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、外科、整形外科、眼科、放射線科、循環器科、麻酔科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  160床
    一般  160床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  7:30~18:30
    【利用料金】  3万1500円/日
    ※  0歳(首が据われば)~未就学児まで
    ※会費2000円 食事は別途必要。給食制
    ※一時利用も可能背
    ※18:30以降延長30分ごとに250円加算(最大延長20時まで)
  • 【単身寮】  有 (1R バストイレ付 ベッド・冷蔵庫等の家電完備) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  寮のみ7000円/月 寮+駐車場1万円/月 (車で10分程度のところ)
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
  • 救急告示
    あり
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://saga.jcho.go.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、リハビリテーション施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

かなりのブランクがある状態での、就活。不安しかありませんでしたが、担当のかたのアドバイスや、実際事業主への交渉など…とても心強かったです。

長く働けることが出来るように、頑張ってみます。
ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

平日やすみがなく動けなかった時期の就職活動でしたが、こちらの要望に合わせて病院を探してもらい無事に内定をもらうことができ良かったです。こちらの時間を考えて連絡してもらい助かりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

最初の担当の方から変わった事から、何か問題があったのだろうかと感じました。 その後の担当の方の対応はとても親身に話を聞いて下さって有り難かったです。

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キャリアパートナー紹介

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我々の業務は余り表に出ない仕事、要は縁の下の力持ちだと考えています。                                                                                
その為、仕事を通じ何かを実感する事は中々難しい側面も有りますが、ご紹介した病院の方々や看護師さんから、御礼の言葉を頂いた時が、何より良かったと実感できる時です。
人と人を繋ぎ、そして医療分野への間接的な貢献と関わらせて頂いた方が幸福になる事! 
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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。