松本協立病院(松本市)の看護師求人情報/募集・転職

松本協立病院の看護師求人
一般病院 社会医療法人 中信勤労者医療協会

最寄り駅 : 1.松本駅 / 2.西松本駅 / 3.渚(長野県)駅

松本協立病院

松本協立病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

2017年新築移転!子育て中の方も歓迎☆

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万2400円 ~ ※4年課程20万6900円 ~(経験年齢による)
      【参考給与:看護師 1年目】 
      月給 25万円※諸手当込み
      【参考給与:看護師 3年目】 
      月給 28万円※諸手当込み
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月 ※規定による
      住宅手当  (世帯主)2万500円/月
      家族手当  (配偶者)8400円/月 (子・その他)7600円/月 (第3子以降)5400円/月
      勤続手当  1000円/月
      保育手当  2万5000円/月
    • 休日・休暇
      4週7休
      夏季休暇 5日間/年末年始休暇 5.5日間/生理休暇
      [有給休暇]  法定通り [条件]最大20日
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:45-17:15 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:15
      [時間外勤務]  ※12~13時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    • 備考欄
      【その他、福利厚生】
      ・共済制度完備(職員共済会、全日本民医連共済)
      ・永年勤続表彰(記念品とリフレッシュ休暇)
      ・フィットネスクラブ 法人加入
      ・生理休暇、夜勤協定、育児休業協定 等

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松本協立病院の特徴

2017年、松本駅から徒歩1分の好立地でリニューアル!アクセス抜群です。
当院は急性期医療を担う基幹病院として、人材育成にも注力。ラダー制を導入し、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制を整えております。また、母性保護として、夜勤協定・育児休業協定を完備。小さいお子さんがいる方も安心して働ける職場です。
一緒に病院のリニューアルをサポートしてくれる方、ご応募をお待ちしております!

こんな人を求めています

2017年、全面改装!新しい病院で、一緒に仕事をスタートしませんか?
当院では内科・外科・小児科などをはじめとする、様々な診療科を標榜しているほか、訪問看護やリハビリテーションセンターなども併設し、在宅まで一貫した医療提供を行っております。幅広い経験を積めることが魅力で、自由なキャリアプランを描けます。人材育成にも力を入れているため、高い目標をもって仕事に取り組める方をお待ちしています!

スタッフの声

産休や育休に対して、周りの方から理解が得られる環境です。時短勤務している方も多いので、お互い様の精神で助け合っています。
研修や教育体制がしっかりと整っていて、安心して相談できるプリセプターもいるので心強いです。得意分野を活かして、成長できるのも嬉しいですね。
院内からは、アルプスの素晴らしい景色を眺めることもできますよ!

松本協立病院の口コミ・評判

土日や祝日、夜勤手当などが手厚い。民医連関係なので、9条の会やジャンボリー活動があります。

松本協立病院の口コミ・評判(全1件)

松本協立病院の施設情報

  • 勤務地
    長野県松本市巾上9-26
  • 交通手段
    松本電気鉄道上高地線 松本駅 から 徒歩 2分
    松本電気鉄道上高地線 西松本駅 から 徒歩 4分
    松本電気鉄道上高地線 渚(長野県)駅 から 徒歩 9分
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、歯科、循環器科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  199床
    一般  199床
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  ワンルームマンション。入寮規定による
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]年齢によりラダー制度導入
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  36歳
  • 看護方式
    チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.chushin-miniren.gr.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、人間ドック施設、透析施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

現職をしながら転職先がスムーズに見つかり、職安にも行かず、メールや自分の都合に合わせて電話確認ができ満足してます。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

個人的な事情もあり、ゆっくり職探しと思っていましたが、後押しして頂いたお陰で早々に就職先が決まりました ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

お会いしたこともない私にとても親切にしていただきました。

フレンドリーで対応も早く ありがたいです。
まるで私がメジャーリーグの野球選手になったような対応ですよね。

もったいないことです。本当にありがとうございます。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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よくある質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
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まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
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step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。