山形厚生病院(山形市)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人東北医療福祉会

最寄り駅 : 蔵王駅

山形厚生病院

山形厚生病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

24時間託児所完備!仕事と家庭の両立実現!

この求人の注目ポイント!

【おすすめポイント】
・24時間対応可能な託児所が完備されています。
・病院内は清掃が行き届いておりとても綺麗です。
・デイサービス・グループホームなど多様な事業展開を行っており、ライフステージに合わせた雇用形態で働けます。
・実際に勤務されている看護師様より、「残業はほとんどなく定時帰り可能」と聞いています!
・日勤常勤可能です!
・産休育休取得100%可能です!
・認知症専門病院として済生病院や大規模病院から指導を求められる専門病院です!

求人情報

更新日 2019/10/21
  • 山形厚生病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、看護師、准看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(夜勤あり)、非常勤(夜勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      病棟
    • 給与:1
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
      想定年収:363万円~
      想定月給:263,500円~355,000円
      ・基本給:198,500円-265,000円
      ・資格手当:5,000円-15,000円
      ・夜勤手当:60,000円-75,000円(週1回、月4-5回)
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:15
      [夜勤]16:30~9:00
      給与:2
      ■看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟
      [時給] 1,300円~1,600円
      給与:3
      ■看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟
      [時給] 1,300円~1,600円
      給与:4
      ■准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟
      [時給] 1,300円~1,600円
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/10年
      【想定年収】 367万円
      【想定月給】 213,500円~
      看護師経験10年の場合
      基本給213,500円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      【休日・休暇】
      シフト制(年間休日119日)
      夏季休暇:2日
      年末年始:6日
      有給休暇:法定通り(3ヶ月後から取得可能、入職6ヶ月後より1時間単位で取得可能)
      育児休業取得実績あり
    • 賞与
      2.4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 山形厚生病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      当院は、高齢者医療の中核として、認知症の急性期から終末期までを担う、認知症専門病院です。ご家庭の事情でパート勤務でしか働けない方から夜勤が可能な方まで
      応募を受付ております。24時間対応可能な託児所を完備しており、子育て中の看護師も、仕事と家庭を両立させながら働いております。
    • 名称
      医療法人東北医療福祉会 山形厚生病院
    • 住所
      山形県山形市大字菅沢字鬼越255 [地図]
    • アクセス
      【交通手段】 JR山形駅東口から「長井市役所行きバス」にて「西向バス停」で降り徒歩10分
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      312床
    • 診療科目
      内科 、 精神科 、 神経科
    • URL
      http://www16.plala.or.jp/yamagatakousei/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

認知症がはじめて、という方でも、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。経験がなくても、地域の患者様に深く関わりながら看護をしていきたいと、日々励む方を募集します。当院のスタッフは、患者様を支え寄り添い、こころ通う看護を目指し、質の高いケアを提供してくことに日々努めています。

スタッフの声

残業がほとんど発生しませんので、生活リズムをつくりやすいです。また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。スタッフみんなのびのび働いており、笑顔のたえない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

色々とありがとうございました。何年も悩んでいましたが、給与などの具体的な内容まで把握できたおかげで、転職に踏み切る事ができました。面接前に電話で話をしたことで、万全な体制で望めました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

この業界への復帰を後押しして下さって感謝です。一人での就業活動ではなく、本当に支えていただいた感じがあります。ありがとうございました。

山形県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

人生の分岐点でもある転職、不安なことはたくさんあると思います。仕事と家庭の両立や仕事探し自体、何から始めたら良いのかどんな病院があるのか。些細なことや相談等気軽に聞いていただける、頼...
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の求人情報

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。