聖ヶ塔病院(熊本市西区)の看護師求人情報/募集・転職

聖ヶ塔病院の看護師求人
一般病院 医療法人財団 聖十字会

最寄り駅 : 熊本駅

聖ヶ塔病院

聖ヶ塔病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業ほぼなし、育児理解あり☆教育体制充実

この求人の注目ポイント!

・4週8休制でお休み多めです!年間休日110日!
・残業ほぼなし!残業月平均3時間程度です。
・急性期、回復期、慢性期一貫した地域医療を展開 
・育児明け復帰のママさんナース大歓迎です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万4000円 ~
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万円/月
      資格手当  (看護師)1万円/月
      調整手当  3万円/月
      皆勤手当  5000円/月
      保育料手当  保育料の3割 ※但し、上限1万5000円/月
      夜勤手当  9000円/回
      住宅手当  (上限)1万円/月
      扶養手当  3000円/人 ※最大2人まで。配偶者なしの場合、1人目のみ6000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間110日
      [有給休暇]  あり
      [有給取得率]  47.5%
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:30-16:30 [日勤]8:30-17:30 [遅出]10:00-19:00 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  ※平均0.5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.5ヶ月分 (評価による)

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聖ヶ塔病院の特徴

患者様の平均年齢が83歳と、高齢の方が多く来院されている一般病院です。看護部では男性が16%と多いほか、育児と仕事を両立している方も多く在籍しています。また、定年は60歳ですが、その後も多くの方が働き続けている、働きやすい環境が魅力です。
当院では管理職を目指す方や、認定看護師の資格取得をお考えの方、スキルアップをしたいという方を応援しております。院内外の研修にも積極的に参加ができます。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

夜勤できる方、歓迎です!回数や曜日指定なども、ご希望があればぜひご相談ください。退院支援に力を入れております。高齢者医療に理解のある方、大歓迎です。
また、当院では育児中の方が多く在籍しており、子育てとの両立にも理解が深い環境です。育休からの復帰率は、100%!安心して長く働ける職場です。ぜひ一緒に働いてみませんか!

スタッフの声

当院では、教育面ではサポーター制を導入しております!マンツーマンでの指導で、分からないことはすぐに質問できる体制です。わからないことや、できないことをきちんと伝えることで、早く成長してもらいたいと考えております。そのため、チェック表に基づいて、できること・できないことを明確にして指導を行います。中途入職の方にもサポーターがつき、その人のスキルや希望に応じて指導内容を工夫します。ぜひご安心ください。

聖ヶ塔病院の施設情報

  • 勤務地
    熊本県熊本市西区河内町船津897
  • 交通手段
    JR九州新幹線 熊本駅 から バス 30分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  300円/月
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、リウマチ科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、循環器科、アレルギー科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  300床
    一般  100床
    医療療養  160床
    回復期リハビリテーション  40床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
  • 看護体制
    ※10対1、15対1、20対1、25対1
  • URL
    http://www.seigatoh-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

すごく、真剣に条件等も含め一緒に頑張っていただきました。 ほんとうにAさんが担当で良かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

とても親身になって話を聞いてくださいました。
面接の当日も緊張している私に楽しい話をしてくださり、とても嬉しかったです。今回内定を頂けたのも中村さんのお陰です。
ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

とても丁寧に対応していただき 大変感謝しております。
不安な点にもいつも寄り添っていただきました。
細かな配慮に感謝します。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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基本給17万4000円 ~
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 2交替制
  • 残業少なめ
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

30代 お子さん4人 の看護師さんを担当しました。
ご主人のお体の事情でお仕事継続が厳しくなり、ご本人様が10年以上の専業主婦を辞め、現場復帰をしたいとご相談をうけました。
ブランク期間があること、4人のお子さんがいらっしゃり、他家族のサポートが受けられる環境ではなかったことなどがあり、求人数は少なかったですが、こちらのご家庭の事情などをすべて話し、理解いただける職場を見つけ内定が出たときは、看護師さんと電話越しですが、ハイタッチしたいくらいうれしかったです。

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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。