自由が丘病院(熊本市北区)の看護師求人情報/募集・転職

自由が丘病院の看護師求人
精神科病院 医療法人 自由が丘

最寄り駅 : 竜田口駅

自由が丘病院

自由が丘病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

高賞与!研修充実!精神科病院の募集です!

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万2000円 ~ 19万7000円 ※正看護師 14万2000円 ~ 16万2000円 ※准看護師
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万1000円
      調整手当  3000円
      夜勤手当  正看護師(準夜)4100円/回 (深夜)5100円/回 准看護師(準夜)3600円/回 (深夜)4600円/回
      早出手当  1000円/回
      遅出手当  1500円/回
      皆勤手当  1万円
      家族手当  7000円
      子供手当  3000円/人
      住宅手当  1万円
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間124日
      年末年始休暇 6日
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:00 [準夜勤]16:30-1:00 [夜勤]0:30-9:00 [早出]7:00-16:00 [遅出]10:00-19:00
      [時間外勤務]  2時間/月※ほぼなし
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
      ※  65歳まで嘱託雇用可能

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自由が丘病院の特徴

認知症・統合失調症・ターミナルケア3つの病棟からなる精神科病院です。患者さんの平均年齢は80歳で、車椅子の方も多くいらっしゃいます。病院では、患者さんが充実した入院生活を送れるように、誕生会などのイベントを毎月行なっています。また、患者さんとのコミュニケーションも、受け持ち看護の体制をとっているので、より心の通った看護ができますよ!

こんな人を求めています

患者さんの中には、要介護度が高い方もいらっしゃいます。必要があれば、拘束衣の使用も行ないます。大きな心で患者さんに対応できる方を望みます。研修制度も充実しており、中途入職の方も安心してくださいね。経験の少ない方も、精神科看護に関心がある方は、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしています。

スタッフの声

職場の環境は、スタッフみんな笑顔で患者さんにお声がけしている明るい雰囲気です。病棟のローテーションもあるのでいろいろな経験をつめ、学ぶことができます。残業はとても少なく、子育てをしながら両立しているスタッフや、プライベートを大切にしたい方にもぴったりの職場です。心と心がふれあう看護を、腰を据えて働きたい方は歓迎致します。

自由が丘病院の口コミ・評判

残業がほとんどないので、とても時間にゆとりがあります。夜勤も月8回で3交代の勤務して平均な給与だと思います。仕事の忙しさはありませんが、細かい所で難しい面はあります。今の所3ヵ月目なので、まだまだ分からない所がありますが、スタッフもしっかり指導してくださるので助かります。

自由が丘病院の口コミ・評判(全1件)

自由が丘病院の施設情報

  • 勤務地
    熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
  • 交通手段
    JR豊肥本線 竜田口駅 から 徒歩 8分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    精神科、心療内科
  • 病床数
    【全体】  135床
    精神  135床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]入職後2週間 リーダー、主任からの指導
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
    ※  看護協会主催の研修、病院が半額負担、交通費全額負担
    勉強会月3回(看護部以外含む)、毎週木曜実施。1回は勤務時間内、2回は17:00~17:30、遅くても45分くらいまで
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳代
  • 正准比率
    【看護師】40% 【准看護師】 60%
  • 看護方式
    受け持ち制
  • 看護体制
    15対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.jiyugaoka-hp.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

登録はしたものの、前職を体調を崩して退職し、もう仕事にはつけないかもしれないと不安と悔しさでいっぱいだったころ担当していただきました。とても丁寧で根気よくやさしく対応していただき、だいぶん励ましていただきました。毎回長時間つき合っていただき本当にありがとうございました。今現在仕事できているのは、Nさんのおかげだと思います。入職前にきっちりサポートして頂いたので不安なくしごとに行っています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

凄く熱心に希望に合う仕事を探して下さいました。不安に思うことも相談に載って下さって心強かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック介護施設

一回目の面談が駄目になった場合でも、しっかりフォローしてもらい、新しい職場を紹介してもらった。最後まで、サポートをしてもらい感謝をしています。

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キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が心がけていることは、【相手の立場に立って物事を考えること】です。
今どういった状況なのか、何を考えているのか、どうなりたいのかといったことなど、
相手がどう考えているかを常に考えて、伝え方や提案を考えています。

お話させていただく看護師さんと同じ目線に立って
物事を考えられるように、向き合っていきたいと思っております。
安藤さんでよかった、と思っていただけるよう全力でお手伝いさせていただきますので
よろしくお願いします!

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