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最寄り駅 : 塩田町駅

塩田病院

塩田病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院

この求人の注目ポイント!

■日勤常勤で家庭と両立しながら勤務可能です。
■残業はほとんどありません。
■お休みの希望が通りやすい環境です。
■チーム内の人間関係は良好。

【このような看護師さんにお勧めです】
■お子様が小さく家庭を優先しながら勤務したい方。
■患者様とゆっくり関わる事が好きな方。
■訪問看護の業務が好きな方。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万5000円 ~ 27万8000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万900円/月
      夜勤手当  (夜勤)9000円/回 (準夜勤)2500円/回
      院長手当  1万円~1万2000円/月
      職務手当  1万円~2万円/月
      資格手当  1万円/月 ※看護師のみ
      扶養・家族手当  1500円~3000円/月 ※保育園、延長保育分支給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間120日
      夏季休暇 4日間/冬期休暇 4日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:40-18:30 [夜勤]17:00-9:30 [準夜勤]18:30-22:00
      [時間外勤務]  2時間/月
      ※  夜勤回数の目安:4回/月 (0~4回で相談可能)
      準夜勤あり
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続2年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      【夜勤体制】
      一般病棟 2名
      療養病棟 1名
      ※ 初回は先輩職員と共に4名体制でスタート

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塩田病院の特徴

ケアミックス型の落ち着いた52床の病院です。「質の高いトータルヘルスケアを地域に提供する」を理念に、創立より50年以上の歴史を誇ります。
1日に数件程度のオペを行っており、前職での経験も活かしながら、じっくりと働くことができます。お互いに顔の見える規模のため人間関係も良好で、みんなで協力して患者様を看る体制があります。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

子育てに理解のある環境です!残業はほとんどなく、お休みの希望も通りやすいため、育児と両立したい方はもちろん、プライベートを大切にしたい方にもおすすめな環境です。
下記のような方歓迎です。
・お子様がまだ小さく、家庭を優先しながら勤務したい方
・患者様とゆっくり関わることが好きな方
地域密着型の当院で、ぜひ一緒に働いてみませんか。

スタッフの声

塩田病院は地域密着型の病院です。同法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設など様々な施設などもあり、様々な面から地域医療に貢献しています。患者様は80代から90代の高齢の方が多く、介助の比率も高め。在院期間も長くなるため、在宅医療や施設とも連携しながら看護を行います。
最初は夜勤時も4名体制で入るので、スキルに不安のある方でも安心です!

塩田病院の施設情報

  • 勤務地
    長野県上田市中野29-2
  • 交通手段
    上田電鉄別所線 塩田町駅 から 徒歩 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、循環器内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科
  • 病床数
    【全体】  52床
    一般  33床
    療養  19床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  敷金・礼金、光熱費、寮費すべて無料
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳
    [20代]20% / [30代]30% / [40代]20% / [50代以上]30%
  • 正准比率
    【看護師】20% 【准看護師】 80%
  • 看護方式
    受け持ち制 / モジュール型ナーシング
  • 看護体制
    ※一般病棟 15対1、 療養病棟 20対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】77% 【非常勤】 23%
  • 子育て看護師比率
    20%
  • URL
    http://www.shioda-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

職場探しから、面接対応、面接終了時まで不安を解消してくださる対応でした。 こちらから職場に求める内容などに対しても上手く就職先へも繋いで頂けたことに感謝しています。 ありがとうございました

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

いろいろなところに配慮してくださり、連絡もまめにとることができ、不安に思っていたこともきちんと対応してくださり、本当に感謝しています。

長い間こちらでお世話になり、家庭の事情が変わってきているにも関わらず、何年も転職に踏み切れずにいましたが、今回花園さんとのやりとりで、踏み切ることができ、本当に良かったと思っています。

ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

意外と強引な感じではありましたが、転職を考えていたので背中を押され感じです。

今は不安で一杯です。

実際、勤務してみない事には賛否は問えないところですが、とりあえず新しい環境で新規一転がんばります。

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  • 2交替制
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  • 託児所あり

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よくある質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。