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一般病院 医療法人 共和会

最寄り駅 : 塩田町駅

塩田病院

塩田病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院

この求人の注目ポイント!

■日勤常勤で家庭と両立しながら勤務可能です。
■残業はほとんどありません。
■お休みの希望が通りやすい環境です。
■チーム内の人間関係は良好。

【このような看護師さんにお勧めです】
■お子様が小さく家庭を優先しながら勤務したい方。
■患者様とゆっくり関わる事が好きな方。
■訪問看護の業務が好きな方。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万5000円 ~ 27万8000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万900円/月
      夜勤手当  (夜勤)9000円/回 (準夜勤)2500円/回
      院長手当  1万円~1万2000円/月
      職務手当  1万円~2万円/月
      資格手当  1万円/月 ※看護師のみ
      扶養・家族手当  1500円~3000円/月 ※保育園、延長保育分支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間120日
      夏季休暇 4日間/冬期休暇 4日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:40-18:30 [夜勤]17:00-9:30 [準夜勤]18:30-22:00
      [時間外勤務]  2時間/月
      ※  夜勤回数の目安:4回/月 (0~4回で相談可能)
      準夜勤あり
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続2年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      【夜勤体制】
      一般病棟 2名
      療養病棟 1名
      ※ 初回は先輩職員と共に4名体制でスタート

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塩田病院の特徴

ケアミックス型の落ち着いた52床の病院です。「質の高いトータルヘルスケアを地域に提供する」を理念に、創立より50年以上の歴史を誇ります。
1日に数件程度のオペを行っており、前職での経験も活かしながら、じっくりと働くことができます。お互いに顔の見える規模のため人間関係も良好で、みんなで協力して患者様を看る体制があります。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

子育てに理解のある環境です!残業はほとんどなく、お休みの希望も通りやすいため、育児と両立したい方はもちろん、プライベートを大切にしたい方にもおすすめな環境です。
下記のような方歓迎です。
・お子様がまだ小さく、家庭を優先しながら勤務したい方
・患者様とゆっくり関わることが好きな方
地域密着型の当院で、ぜひ一緒に働いてみませんか。

スタッフの声

塩田病院は地域密着型の病院です。同法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設など様々な施設などもあり、様々な面から地域医療に貢献しています。患者様は80代から90代の高齢の方が多く、介助の比率も高め。在院期間も長くなるため、在宅医療や施設とも連携しながら看護を行います。
最初は夜勤時も4名体制で入るので、スキルに不安のある方でも安心です!

塩田病院の施設情報

  • 勤務地
    長野県上田市中野29-2 [地図]
  • 交通手段
    上田電鉄別所線 塩田町駅 から 徒歩 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、循環器内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科
  • 病床数
    【全体】  52床
    一般  33床
    療養  19床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  敷金・礼金、光熱費、寮費すべて無料
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳
    [20代]20% / [30代]30% / [40代]20% / [50代以上]30%
  • 正准比率
    【看護師】20% 【准看護師】 80%
  • 看護方式
    受け持ち制 / モジュール型ナーシング
  • 看護体制
    ※一般病棟 15対1、 療養病棟 20対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】77% 【非常勤】 23%
  • 子育て看護師比率
    20%
  • URL
    http://www.shioda-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

職場探しから、面接対応、面接終了時まで不安を解消してくださる対応でした。 こちらから職場に求める内容などに対しても上手く就職先へも繋いで頂けたことに感謝しています。 ありがとうございました

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

いろいろなところに配慮してくださり、連絡もまめにとることができ、不安に思っていたこともきちんと対応してくださり、本当に感謝しています。

長い間こちらでお世話になり、家庭の事情が変わってきているにも関わらず、何年も転職に踏み切れずにいましたが、今回花園さんとのやりとりで、踏み切ることができ、本当に良かったと思っています。

ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

意外と強引な感じではありましたが、転職を考えていたので背中を押され感じです。

今は不安で一杯です。

実際、勤務してみない事には賛否は問えないところですが、とりあえず新しい環境で新規一転がんばります。

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  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が仕事をする上で心がけている事は、まず相手のために何ができるのかを考えることです。
仕事というものは、相手がいないと成立しません。特に私達の仕事は、お客様の人生の分岐点となるタイミングに介在させていただくものです。
 そのため、私は常に「お客様の課題解決のためにはどうしたら良いのか」という視点で行動し、相手のためになると感じたことはすべて行動に移すように心がけています。こちらがお客様に対して最大限行動することで、最も良い転職先にたどり着けるのではないか、と考えています。
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