尾野病院(つがる市)の看護師求人情報/募集・転職

尾野病院の看護師求人
療養型病院 医療法人 誠仁会

最寄り駅 : 1.木造駅 / 2.県立木造高校前停留所

尾野病院

尾野病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業ほぼなし!働く価値を感じられる病院

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万円 ~ ※准看護師 15万円/月~
      【各種手当】 
      資格手当  (看護師)2万円/月 (准看護師)1万円/月
      夜勤手当  4000円/回~6500円/回
      育児手当  5000円/月(1人目) 3000円/月(2人目以降) ※小学入学まで
      エンゼルケア手当  (准看護師)1000円/回
      通勤手当  1万5000円/月
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間90日
      夏季休暇 3.5日/年末年始休暇 4日/慶弔休暇
      [有給休暇]  10日 [条件]入社後半年経過
    • 勤務時間
      2交替 [日勤1]8:30-12:00 [日勤2]8:30-16:45 [夜勤]16:30-8:45
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.5ヶ月分 (勤続2年目以降付与)
    • 昇給
      法人規定による
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※医療費控除有 ※病院内で受診した分のみ
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

ご登録して問い合わせる

尾野病院の特徴

当院は民間の病院として昭和11年に開院しました265床の療養型病院です。医師による医療管理のもと、患者さま一人ひとりと向き合いながら、深い関わりをもった看護や介護、リハビリテーションを提供しています。ご入院される患者さまが安心して治療などに専念できるような場所となるよう、日々努力をしています。また、地域の慢性期の医療を担う中心的役割を果たしていきたいと考えています。当スタッフにおいては、働きがいのある職場が提供できるように取り組んでいます。

こんな人を求めています

あかるく、地域の医療に貢献することに意欲的に取り組んでいく方を募集します。当スタッフは、患者さまに対して信頼される、地域で安心して最期を迎えられる病院になるべく、自分達ができることは何か考えながら業務をおこなっています。また、スタッフを大事にし、自分が入院したいと思える、自分の家族を入院させたいと思える病院を目指しています。スタッフ間もアットホームな雰囲気がながれ、働きやすい職場です。

スタッフの声

残業がほぼありませんので、ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。また、育児手当なども充実しており、子育て中の看護師さんも働きやすい安心できる環境です。スタッフもお互いをフォローし合いながら、協力的に働いています。地域に密着した看護や医療を充実させるために、自らの仕事も充実させて、働くことにやりがいを見出しています。

尾野病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県つがる市木造若竹5
  • 交通手段
    JR五能線 木造駅 から 徒歩 15分
    弘南バス 県立木造高校前停留所 から 徒歩 3分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  1000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    療養型病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、胃腸科
  • 病床数
    【全体】  265床
    療養  265床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (1万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  通勤困難者に限る
  • 開設時期
    1956年
  • URL
    http://www.aomori-seijinkai.or.jp/onohp.html
  • 施設の特徴
    一般外来

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

連絡した時からとても親身に対応して下さり、また面接見学の際も同行できとても心強かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

求人情報を見たかったのに、見せてくれなかった。紹介も一件しかなかった。 紹介された所に内定したが、ほんとに良かったのか?と思ってしまう。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

希望に合致した 職場を根気よく探してくださいました。
また連絡も頻回にあり とても参考になりました。
(他の業者さんからも連絡がありましたが 途中で途切れました)

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

尾野病院

基本給17万円 ~ ※准看護師 15万円/月~
【各種手当】
資格手当 ...
  • 退職金あり
  • 2交替制
  • 寮or住宅手当あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

「常に感謝の気持ちを忘れない」ことです。

現状のお仕事で困ったことがあったり、悩まれている看護師様の問題を解決し、未来を切り拓いていくお手伝いをすることが我々の仕事です。
その為には、何でお困りなのか・何がお悩みなのかを我々が把握しなければなりません。
看護師の皆様の貴重なお時間を頂戴し、問題解決を図っていくわけですので、常に「お時間を割いていただいている」「お話をさせていただいている」ことへの感謝の気持ちを忘れないように心がけております。

ナースのオススメ知恵袋

お薦め職場紹介:新薬開発の要・治験コーディネーター

業務内容と求められる資質は?治験コーディネーターという仕事をご存知ですか?新しい医薬品が世に出るまでには、細胞や動物で様々なテストを行い、有効性と安全性を確認します。そして、最後の段階で人間に対して行うテストが、「治験」です。その治験の現場で働く看護師を、治験コーディネーター(CRC)と呼びます。主な業務は、医療機関と被験者双方のスケジュール調整や、被験者への検査説明や服薬指導、医師のサポートなど。データや文書の管理といった事務が発生する場合もあり、現場で扱うデータ等は全て極秘事項なので、丁重に... 続きを読む

急性期で疲れた心、癒します!回復期リハビリテーション病棟3つの魅力

5年目ナースのB子、急性期に疲れる「毎日仕事に追われているような気がする・・・」B子さんは大学卒業後、付属の大学病院の急性期病棟で5年間働いてきました。仕事は一通りできるようになり、先輩からも後輩からも信頼されています。給与にも不満はありません。しかし最近、次から次へと目まぐるしく展開する急性期病棟での勤務に、少し疲れてしまったようです。また、患者さんの入れ替わりが激しく、一人一人をじっくり看護することができない状況に、物足りなさも感じているとか。「『患者さんの心に寄り添えるナースになる!』って... 続きを読む

准看10年→正看の新人扱いは「理不尽」?

看護師の人材不足がますます深刻化している今、准看護師制度の廃止問題が延期されている現状があります。『ナース人材バンク』の姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』で行った投票結果では、待遇や教育の差などから考えて、准看護師は廃止すべきだという方が約6割にも達しました。現場では色々な悩みも出ているようです。 続きを読む

数か月で退職・・・焦る前に、振り返りを!

卒業後初めての職場を5か月で退職ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」の掲示板に、ある日こんな相談が投稿されました。質問主さんは学校を卒業後、スキルアップのため2次救急の中規模病院に入職。しかし激務による疲労や人間関係でのストレスにより、5か月で退職してしまいます。現在は、半年間ほどあまり忙しくないクリニックや診療所、個人病院で経験を積み、その後4月から、比較的ゆったり働ける内科系の病棟で働きたいと思っているそうです。そんな質問主さんの考え方について、多くのご意見が寄せられました... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。