青森厚生病院(青森市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
青森県の看護師求人
青森市の看護師・准看護師求人
青森厚生病院の看護師求人
一般病院 一般財団法人 双仁会

最寄り駅 : 津軽新城駅

青森厚生病院

青森厚生病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

キャリアアップ支援あり☆スタッフ定着率高

この求人の注目ポイント!

①学生の実習受け入れもされており、中途入社の方でも教育体制が充実しています!(留学支援もあります。)
②多くの看護師様が産休育休を取得しており、復帰のしやすい環境です!
③人間関係はとても良好な職場です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給16万8600円 ~ 2万3000円 ※正看護師
      【正看護師:6年目】 
      年収 326万7700円※準夜勤・深夜勤各4回、賞与含む
      基本給  17万3800円
      勤務手当  1万4300円
      夜勤手当  4万8000円
      准看護師:基本給14万3300円~20万円
      【各種手当】 
      勤務手当  (上限)2万5000円/月
      夜勤手当  3交替(準夜勤)5500円/回、(深夜勤)6500円/回 2交替(正看護師)1万2000円/回、(準看護師)1万円/回
      通勤手当  (上限)1万2000円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間98日
      夏季休暇 3日間/お盆休暇 8月13日/年末年始休暇 6日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      3交替(一般病棟) [日勤]8:30-17:00 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:00
      2交替(療養病棟) [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  3時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.5ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※【その他】看護師賠償責任保険加入(包括型)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続2年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

ご登録して問い合わせる

青森厚生病院の特徴

青森市内の豊かな自然に囲まれた山の麓にあります。青森市をはじめ、西津軽や北津軽地域の患者様を受け入れ地域医療に貢献しています。急性期から慢性期・ターミナル期の患者様などの多様なニーズに応えるよう努力されている病院です。とてもアットホームな雰囲気でオススメです。教育体制もしっかりしていて、留学への支援もあります。

こんな人を求めています

看護師さんの離職率が低く、多くの方が産休・育休を取得していて、その後復帰されています。院内外の研修も充実しており、教育体制も整っていますので、しっかり学んで経験を積みたい、ご自分のキャリアプランをお持ちの方にはピッタリです。子育て中の方も夜勤回数やお子様の急な病気にも理解があり対応していただけます。

スタッフの声

患者様にもとても評判が良く、特に婦人科はここに掛かりたい、とのお声もよく頂きます。一般病棟は3交替制で、療養病棟は2交替制で幅広い年齢層の看護師が活躍しています。プリセプターがついて能力や習熟度に合わせて、無理なく夜勤にも慣れていけますし離職率が低いのも環境がいい証拠だと思います。夜勤明けは休みになりますし、バランスよく働けますよ!

青森厚生病院の口コミ・評判

患者さんのことを思うがあまり、ついつい患者さん本人や看護師に口調が厳しくなってしまいますが、医師としての信念を感じ、患者さんや看護師からも信頼される医師がいます。その一方で、やはりそうでない医師も・・・病院を選ぶより、医師を選んで受診したほうがいいです。

青森厚生病院の口コミ・評判(全5件)

青森厚生病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県青森市新城山田488-1 [地図]
  • 交通手段
    JR奥羽本線 津軽新城駅 から 徒歩 15分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、循環器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、婦人科、放射線科、麻酔科
  • 病床数
    【全体】  282床
    一般  222床
    療養  60床
  • 【単身寮】  有 ((夏)1万円(冬)1万2000円) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]初年度プリセプター制によるOJT、院内ラダー別研修等
    【業務外研修】  有 [特徴]看護協会主催等
    ※  【看護師留学制度】キャリアップ支援、別集合研修や専門的知識の講座開講
    【研修頻度】年3~4回、※新卒研修年6~7回
  • 年齢層
    【平均年齢】  32.8歳
  • 看護方式
    チームナーシング ※+一部機能別
  • 子育て看護師比率
    42%
  • 離職率
    5%
  • カルテ
    紙カルテ ※【看護記録方式】ゴードンの健康パターンによるデータベース、看護診断・フォ-カスチャ-ティング
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

良かった所 興味のある施設やもっと知りたい情報等、的確により詳しく説明してくれたので参考になりました。 ただ電話やメールでのやり取りが不慣れな私は、ナース人材バンクの存在さえ怪しいのでは無いかと思ってましたのでコミュニケーションが取りずらかったです。 慣れてきた頃に転職が決まり あれーもう終わりー?って思ってしまいました。 もっと話たい事があった気もしますが、結果的にスムーズに就職できたので良かったです。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

今回の就職先の募集事項をハローワークで見たとき、早番業務などがあり諦めていました。Tさんから、日勤のみ可能ということを、お聞きして希望がみえてきました。ハローワークでは、なかなか聞きづらいことを、代わりに聞いていただき感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

就職先への間に立ってもらい不安なことなどあったらすぐに問い合わせたりして報告してくれるので助かりました。

あと、面接時間や、対応の仕方もアドバイスくれて一人で活動してるよりも心強かったです。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

青森タウン形成外科クリニック

基本給24万円 ~ 38万円 ※新卒初任給22万円
【研修期間中】
時給 1200円 ...
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 未経験者歓迎

生協さくら病院

基本給19万200円 ~ 25万円
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテ化

浪打病院

基本給18万円 ~ 26万円 ※准看護師14万円 ~ 16万5000円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【等身大】です。
皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。

実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく理解できます。だからこそ、一人ひとりの方のお話を親身になって聞くことを大事にしています。

一緒に悩み・考え、そして最後には最高の笑顔になれること、それを目標に全力で頑張ります!

ナースのオススメ知恵袋

現職ナース白書 ~人間関係への不満~

約3割が人間関係に不満あり退職の理由としても、比較的大きな割合を占める「職場の人間関係」。上司や後輩、そして医師など看護師以外との関わりも多い職場では、多かれ少なかれ摩擦が発生するのはやむを得ないことなのかもしれません。弊社で実施したアンケートの結果、職場の人間関係が「あまり良くない」「良くない」と回答した方は合わせて27.9%。特に関係が良くない相手は?人間関係で困った時どうする?など、気になるその他の結果もご紹介します!目の上のたんこぶは誰?第1位はあの方々人間関係が「あまり良くない/良くな... 続きを読む

人間関係で退職する人、5つの特徴

「人間関係」は退職理由の上位人間関係のトラブルを苦に退職する看護師は、少なくありません。当社のアンケートでも、人間関係が原因で退職した人の数は、結婚・出産などの家庭の事情に次いで第2位となっています。では、人間関係のトラブルを起こしやすく、それが原因で辞めやすいのはどんな人なのでしょう。今回は、人間関係が原因で退職する人に見られる、5つの特徴を紹介します。人間関係で辞めやすい人5つの特徴仕事より人間関係を気にしている人間関係がうまくいかず退職する人に、最も共通している特徴がコレ。本人は職場の人と... 続きを読む

ナースコールを取らない看護師が多い?みんなの悩み事情

ナースコールは誰が取るもの?看護師の仕事の中でも重要な「ナースコールを取る」という仕事。けれど、看護師の中には忙しくて手がまわらない、忙しくなくてもあえて取らない、という人もいるそうです。あなたの職場ではどうですか?もしナースコールを取らない看護師がいるのなら、ぜひその対策をチェックしておきましょう!ナースコールを取らない看護師に悩み!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板では、急性期病棟に入ったばかりの新人ナースさんから、あるお悩みが投稿されていました。それは、ナースコ... 続きを読む

実はあなたも「かくれ不眠」?

簡単「かくれ不眠」チェック2月3日と毎月23日は「不眠の日」。そこで、白川修一郎氏(国立精神・神経医療研究センター)ら4人で構成されている睡眠改善委員会は、今月3日、不眠情報を発信するサイト『かくれ不眠ラボ』をオープンした。同サイトではチェックシート形式で、自身の「かくれ不眠」タイプを簡単にチェックできる。不眠症の一歩手前?「かくれ不眠」とは、以下の状態を指すという。================慢性的な不眠ではなく、専門的な治療をする必要はないけれど、睡眠に悩みや不満を抱え、日常生活に影響が... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。
岩手UIターンセミナー