あがの市民病院(阿賀野市)の看護師求人【ナース人材バンク】

病院新潟県厚生農業協同組合連合会

あがの市民病院

あがの市民病院のおすすめポイント

2交替
3交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
電子カルテなし

JR水原駅目の前！阿賀野市の中核病院です！

この求人の注目ポイント！

■平成27年10月よりオープンした250床の病院です！
■新潟厚生連が運営しており、厚生連での研修やキャリア支援を活用することができます！！
■超急性期の病棟はありませんので、家庭と両立しやすい環境です。！
■新人採用が平成23年度以降に各年4～10名あり、新卒看護師さんの離職率はゼロです。

求人情報

あがの市民病院の求人・募集情報
- 募集職種
  
  看護師
- 勤務形態
  
  常勤(日勤+夜勤)
- 配属先
  
  病棟
- 給与
  
  【看護師/常勤(日勤+夜勤)】
  基本給：194,000円～328,380円
  準夜勤手当、深夜勤手当(経験に応じて算出)
- 給与
  （モデル・実績）
  
  【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】想定年収：374万円
  [月給]　247,280円
  ＜看護師　経験6年＞
  基本給:207,680円
  初任給調整手当:7,320円
  深夜勤務手当:32,280円　※準夜勤・深夜勤それぞれ4回/月
  
  【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】想定年収：341万円
  [月給]　225,050円
  ＜看護師　経験1年＞
  基本給:194,000円
  夜勤手当:31,050円　※準夜勤・深夜勤それぞれ4回/月
- 業務について
  
  病院内における看護業務全般、および付帯する業務
- 休日・休暇
  
  4週8休制
  年間休日124日
  結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・転任休暇・罹災休暇・転任休暇
- 賞与
  
  3.74ヶ月分
- 昇給
  
  有り
- 社会保険
  
  完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
- 退職制度
  
  [退職金制度]　有
  [定年制度]　有　60
  ※再雇用制度有り

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施設情報

あがの市民病院の施設情報
- 事業所の特徴
  
  あがの市民は、JA新潟厚生連を経営母体とする阿賀野市の中核病院です。一般病棟～慢性期～訪問看護ステーションまで、幅広い配属先を持ち、ご自身のライフステージに応じて、長く勤務することが可能です。
- 名称
  
  新潟県厚生農業協同組合連合会あがの市民病院
- 住所
  
  新潟県阿賀野市岡山町13-23 [地図]
- アクセス
  
  【交通アクセス】・最寄駅：JR羽越本線：水原駅より徒歩5分
- 施設形態
  
  病院
- 病床数
  
  250床
- 診療科目
  
  内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科
- URL
  
  http://www.niigata-kouseiren.jp/hospital/aganoshimin/

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こんな人を求めています

阿賀野市近郊で病院勤務がしたい看護師さんや、准看護師様で勤務しながら正看護師を目指したい看護師さんにも、ぜひチャレンジして頂きたいと考えています。

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: 新潟県新潟市北区
30代

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

希望雇用形態：

仙台にいることがあった共通点等からより親しみやすさを感じ相談しやすく、心強さを覚えました。同姓希望にも臨機応変に対応していただけて大変ありがたかったです。ありがとうございました。

: 新潟県新潟市東区
40代

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

希望雇用形態：

大変丁寧な対応と、決め細かなアドバイスを頂き、内定を頂く事ができました。

大変感謝しております。

良い情報だけでなく、マイナスと成りうる情報提供も、タイムリーに頂けていたので納得して転職を考えられたと思います。

大変誠実で丁寧な対応ありがとうございました。

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R.S

メッセージ

主に心がけていることとしましては、看護師様の時間を尊重するということです。お子様がいる方や夜勤明けの方、介護をしつつ働いている方など様々な生活背景がある皆様からお話を伺うお時間はとて...
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よくある質問

非公開求人とは何ですか？: 「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか？: 入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

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