吉田病院(延岡市)の看護師求人情報/募集・転職

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一般病院 医療法人 建悠会

最寄り駅 : 旭ケ丘(宮崎県)駅

吉田病院

吉田病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

この求人の注目ポイント!

■くるみん認定企業:
⇒子育てサポート企業にも認定されていて、残業などもなく、勤務時間通りに帰宅頂ける環境もあります。
■病院が綺麗です!
⇒H12年に病院の建替えが完了し、H28年度には精神療養病棟と精神急性期病棟を新しく増改築をされていて、とても綺麗な院内です。
■精神科を幅広く学ぶことが出来ます!
⇒急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給13万9600円 ~ 22万7000円
      【各種手当】 
      職務手当  (看護師)5万円/月、(准看護師)1万円/月
      夜勤手当  6500円/回
      家族手当  8000円/人(扶養家族3人まで)
      通勤手当  (上限)1万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      月間平均8日程度
      [有給休暇]  10日間 [条件]入職6ヶ月後付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:45-8:45
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
      ※  病棟により、早出・遅出があります
      ※休憩時間:60分/120分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      昇給あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 病棟 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給13万9600円 ~ 22万7000円
      【各種手当】 
      職務手当  5万円/月
      家族手当  8000円/人(扶養家族3人まで)
      通勤手当  (上限)1万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      月間平均8日程度
      [有給休暇]  10日間 [条件]入職6ヶ月後付与
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
      ※  病棟により、早出・遅出があります
      ※休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      昇給あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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吉田病院の施設情報

  • 勤務地
    宮崎県延岡市松原町4-8850 [地図]
  • 交通手段
    JR日豊本線 旭ケ丘(宮崎県)駅 から 徒歩 12分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    精神科、神経科
  • 病床数
    【全体】  307床
    精神  307床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://yoshidahospital.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

具体的にアドバイスがあり 職場選びがスムーズにいった。自分で就活するより 情報があり なにより内定までの時間が短く助かりました。インターネットの使用を初めてでした。始めは不安もありましたが 担当の方のこまめな連絡もあり就活を頑張る事がでけました。ありがとうございます

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

新卒採用のある病院がなかなか無く、色々探して頂いて、見つかった時にはすぐに連絡を取っていただき、スムーズな就職活動ができました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

早く自分にあった職場を探していたため、面接、内定とスムーズではやかったです。

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キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事!』です。

自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。
自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。

ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください!

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面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。