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一般病院 医療法人 隆徳会

最寄り駅 : 病院前 停留所

鶴田病院

鶴田病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業少なめ!いきいきと働ける職場です

この求人の注目ポイント!

■西都・児湯地域の医療の中核施設です!
⇒病院、クリニック、訪問看護、有料老人ホーム、等 地域の医療に貢献しています!
■一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を有しており、幅広く看護の経験を積むことができます!
■子育てしながらの仕事に大変理解がある職場です!
⇒時短パート、時短常勤、日勤のみの常勤、昼出遅出ありの常勤、フルの常勤とライフスタイルにあった働きかたが可能です。
■研修制度が整っています!
⇒新人さんと同様に院内研修を受けたり、看護協会の看護研修に参加できます。研修、教育面では充実しています。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給14万3500円 ~ 25万円
      【各種手当】 
      夜勤手当  9500円/回
      病棟手当  5000円/月 ※急性期病棟のみ
      通勤手当  (上限)2万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※ローテーションによる
      年間108日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤1]8:30-17:30 [日勤2]8:30-12:30 [日勤3]9:00-13:00 [遅出]17:00-21:00 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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鶴田病院の特徴

当院は、地域医療の中核施設として日々患者様の気持ちを考えた医療を目指している病院です。また、救急指定病院として他の医療機関と連携し、地域全体での質のレベルアップに努めています。最先端の技術も積極的に取り入れ、診療療養や生活習慣病予防検診等、地域の方々の健康を保持できるよう日々努力をおしみません。働く側としても、教育も充実していて残業も少なく、働きやすい環境です。

こんな人を求めています

学ぶ意欲の高い方を募集します。当院は、患者様に安心や満足を感じてもらえるような信頼される病院を目指しており、思いやりのこころと専門的な知識や技術をもって、日々の看護に努めています。また、看護師がいきいきと楽しく、看護を実践できるような環境作りを行っています。教育制度も充実しているので、安心して働けます。

スタッフの声

残業が月に5時間程度と少ないので、仕事の後はゆっくり休むことができ、メリハリのある生活が送れます。他にも、育児休暇の実績があり、子育てに対して理解がありますので、子育て中の看護師も活躍中です。地域医療の中核を担う病院で働くことで、専門知識も身につけることができスキルアップにもつながります。看護することが楽しいと感じられる職場で一緒に働きませんか。

鶴田病院の口コミ・評判

子育てしながらの仕事に大変理解がある職場です
時短パート、時短常勤、日勤のみの常勤、昼出遅出ありの常勤、フルの常勤とライフスタイルにあった働きかたが可能です。

鶴田病院の口コミ・評判(全2件)

鶴田病院の施設情報

  • 勤務地
    宮崎県西都市御舟町1-78
  • 交通手段
    宮崎交通バス 病院前 停留所 から 徒歩 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
    ※条件:任意保険加入
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、リウマチ科、外科、整形外科、リハビリテーション科、精神科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、放射線科、循環器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  153床
    一般  60床
    医療療養  43床
    回復期リハビリテーション  50床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 看護方式
    チームナーシング / プライマリーナーシング / 一部機能別
  • カルテ
    ※POS方式
  • URL
    http://www.ryutoku.or.jp/tsuruta-hospital/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

最初は、かしこまった感じだったので、電話やラインなど緊張感ありましたが、ラインスタンプなど利用してよいと分かってからは、楽しく連絡がとれるようになりました。 ありがとうございました

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

本当に親切にお話を聞いて頂いて、丁寧に対応していただき感謝しています。 不満や愚痴も聞いて頂いた上に、適切なアドバイスもいただけて、心晴れやかになれました。 本当にありがとうございます!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

病院として初めてのことだったようで予定より時間がかかってしまい見通しがなかなかつかず少し不安でしたが、担当の方が精一杯手続きして頂き助かりました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
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①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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夜勤手当 ...
  • 4週8休以上
  • 車通勤可
  • 退職金あり

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紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
なぜ無料なのですか?
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