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一般病院

最寄り駅 : 1.小林(宮崎県)駅 / 2.小林市立病院前停留所

小林市立病院

小林市立病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

教育充実!好待遇の公立病院で働きませんか

この求人の注目ポイント!

■公務員に準じた給与待遇と給与条件は抜群に良い病院!
■年間休日120日!休みも多いです!
■給与高め!
■小林市の中心で二次救急の指定病院です!研修や勉強会もしっかりあるので、スキルアップとしては最適です!
■看護部長が子育てに理解ある方なので、周りの理解もあり両立もできる環境です。
■平成22年に新築移転したばかりで、綺麗な病院です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万2900円 ~ ※経験加算あり
      【給与例】
      経験5年 年収440万円 ~
      経験10年 年収500万円 ~
      経験20年 年収650万円 ~
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)5万5000円/月
      深夜手当  6000円/回 ※固定
      夜間勤務手当  法定割増賃金率による
      扶養手当  (配偶者)1万3000円/月 (配偶者以外)6500円/月
      住宅手当  賃貸・世帯主のみ支給 (規定あり)
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休+祝日※4週160時間制(希望休5日まで)
      誕生日休暇
      [有給休暇]  病院規定あり [条件]4月入社の場合、初年度15日付与、2年目以降20日、最大40日まで加算
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:15 [夜勤]16:00-9:30
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4.1ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり ※健康保険(宮崎県市町村職員共済組合)、公災保険
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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小林市立病院の特徴

小林市の中心部に位置し、地域の二次救急を担う125床の一般病院です。市立病院の名の通り、公立の病院で、公務員待遇となっています。休日日数は120日と多いほか、給与水準も高く、勤続年数により年440万円程度も見込めます。
平成22年に新築移転したばかりの、新しく綺麗な病棟で、一緒に働いてみませんか?

こんな人を求めています

二次救急指定を受けた病院です。日々たくさんの方が来院されていますが、研修や勉強会なども体制が充実しているため、安心して働くことができますよ。スキルアップするにも最適の現場です!
また、子育てに対する理解の深い職場で、コミュニケーションを大切にしながら、都度相談し合える環境です。お子さんのいらっしゃる方も、ぜひご相談ください。

スタッフの声

高い給与水準と、充実した教育体制が魅力の一つです。認定看護師の資格取得支援に対しては、寮費や給与も病院側で負担するため、安心して勉強に打ち込むことができます。研修も、自分自身で参加したいものを選べるのが嬉しいですね。
お休みが多い環境なので、仕事とプライベート、どちらも充実させることができますよ。

小林市立病院の施設情報

  • 勤務地
    宮崎県小林市細野2235-3
  • 交通手段
    JR吉都線 小林(宮崎県)駅 から 車 5分
    宮崎交通 小林市立病院前停留所 から 徒歩 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、循環器内科、消化器外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、腫瘍外科、小児科、泌尿器科、救急科、放射線科、麻酔科
  • 病床数
    【全体】  125床
    一般  95床
    回復期リハビリテーション  30床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  2ヶ月~6歳
    【利用時間】  月・火・水・木・金・土 7:30~19:00 ※日曜・祝日、または利用園児がいない場合(利用予定表により開園日決定)
    【利用料金】  2000円/日 2万円/月
    【食事代】  324円/回
    【おやつ代】  54円/回
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【勉強会】  有
  • 看護方式
    固定チームナーシング / 機能別看護方式
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.city.kobayashi.lg.jp/shiminbyouin/byouin.jsp
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、災害拠点病院、リハビリテーション施設、透析施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
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この年齢での転職は不安の中で担当の方の接し方面接事前の履歴書確認など 安心して面接を受ける事が出来ました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
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本当に親切にお話を聞いて頂いて、丁寧に対応していただき感謝しています。 不満や愚痴も聞いて頂いた上に、適切なアドバイスもいただけて、心晴れやかになれました。 本当にありがとうございます!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

病院として初めてのことだったようで予定より時間がかかってしまい見通しがなかなかつかず少し不安でしたが、担当の方が精一杯手続きして頂き助かりました。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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