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最寄り駅 : 千歳(北海道)駅

市立千歳市民病院

市立千歳市民病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

助産師急募!年齢・経験問わずの募集!

この求人の注目ポイント!

【ここがオススメポイントです】
1)24時間託児所完備、院内保育所は、当院に勤務する医師や看護職員などが安心して働けるよう、小さいお子さんを預かる当院の附帯施設です。お子さんと一緒に出勤し、一緒に帰宅できます
2)休日が多めになっており、初年度から有給20日間取得できます。
3)中途入職者の教育も充実しています。キャリア開発サポートシステムを用いて段階にあった教育を行なっていきます

求人情報

  • 病棟 / 助産師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給20万1100円 ~
      【各種手当】 
      ・夜勤手当1万円
      ・助産師従事手当1万円
      ・深夜看護手当2000~6800円
      ・住宅手当1万5000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※年間 110日、夏期休暇 4日、冬期休暇 6日
      [有給休暇]  20日 [条件]入職6ヵ月後支給


    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 不可
      【病棟名】 産婦人科

      ■□病院情報□■
      【救急告示】2次
      【病床数】<全体 190 床>
       ・一般 190 床

      【年齢層】<平均年齢> 39.4 歳
      【看護体制】固定チームナーシング・受け持ち制
      【看護基準】7:1
      【カルテ】電子カルテ
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:00 [準夜勤]16:30-1:00 [夜勤]0:00-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月

    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.95ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳

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市立千歳市民病院の特徴

千歳市内でのお産所は本院とクリニックの2箇所しかございません。
また困難なお産に関しては苫小牧もしくは札幌の病院へ搬送されますので、難しいお産はあまり無いです。
ですので、自身のスキルに不安があるが分娩に携わりたい、助産師として仕事は続けたいがハードな業務は困難、という意欲を持って働いて頂ける方へおすすめの職場です!

こんな人を求めています

助産師資格を有していれば経験は不問です。
人口に対しての分娩件数の比率が全国で最も高い地域です。
お産に携わることで、地域医療に貢献したい、と言う方や分娩経験を積みたい、という要望にこたえられる職場です。
また公的機関ですので産休・育児休暇など福利厚生面も好条件です。

スタッフの声

現代では核家族が多く、また、両親のサポートが得られないこともあります。
そのため入院中におっぱいや育児に関する不安や疑問を一緒に解決していけるよう、かかわらせて頂いています。
また、退院1週間後に受診していただき、赤ちゃんの体重測定や育児相談・乳房マッサージ等を行うなど継続した看護を行うことで「家での育児に自信が持てた」「不安や疑問を解決でき、心が軽くなった」など、満足の声が聞かれています。

市立千歳市民病院の口コミ・評判

中途採用者です。わりとアットホームな雰囲気です。子育て中ですが、家庭事情を理解してくれた上で採用していただけました。勤務する部署によって違うかもしれませんが、職場のスタッフは優しい方ばかりです。
まだ、発展途上の病院という感じがします。 忙しさの波はありますが、働きやすいと思います。

市立千歳市民病院の口コミ・評判(全1件)

市立千歳市民病院の施設情報

  • 勤務地
    北海道千歳市北光2-1-1
  • 交通手段
    JR千歳線(苫小牧-札幌) 千歳(北海道)駅 から バス 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、循環器科、麻酔科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  171床
    一般  171床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]院内研修・研究会
    【業務外研修】  有 [特徴]病院からの費用負担有
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  40 歳
  • 看護方式
    チームナーシング / 固定チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 訪問看護

対応も早くて的確、なおかつ親身な対応でとても感謝してます。安心して転職出しました。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

いろいろな情報を持っている。

他社で勧めてきた病院は、きっと私にとって、よくないことを知っていた。あせることなく、探してくれたのが良かった。

今回の職場は、今日オリエンテーションに行って人手不足で忙しそうだが、自分で進んで受けたので、頑張っていきたい気持ちでいっぱいです。

本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

我儘で決断力のない私に、根気よくお付き合い頂き、大変感謝しております。

また、知りたい情報は勿論、プラスアルファの内容で提供して頂きました。

次の転職がなければ、一番良いのですが、もしもの際はまた山本さんにお願いしたいと思います。

どうもありがとうございました。

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0120-515-269

平日9:30-20:00
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月給18万円 ~ 35万円
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

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よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。