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急性期病院 公益社団法人 地域医療振興協会

最寄り駅 : 1.古川駅 / 2.泉中央駅 / 3.八乙女駅

公立黒川病院

公立黒川病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

2次救急・働きやすさ抜群の公立病院☆

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万5900円 ~ 37万6800円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万900円/月
      夜勤手当  1万2000円/回 ※月平均4~6回
      住宅手当  (賃貸・上限)2万7000円/月 (持家・勤続5年未満)2500円/月 (持家・勤続5年以上)1000円/月 ※世帯主の場合
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※4週7.5~8休
      年間111日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30
      [時間外勤務]  10時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分 (前年度実績)
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  無
      [定年制度]  60歳
    • 備考欄
      【試用期間について】
      ・入職後3ヶ月間は試用期間扱い
      ・試用期間中は時給制
      ・3ヶ月後に正社員登用の試験あり

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公立黒川病院の特徴

公立黒川病院は、黒川医療圏の2次救急を担う、総合病院です。急性期から始まり、在宅まで、切れ目のない医療・看護の提供を目指しています。
また、当院では毎年の離職率が大変低く、子育て理解や教育支援、賞与4ヶ月分という高い水準があることや、福利厚生が充実していることなど、働きやすい就業環境が充実!長く働ける職場をお探しの方は、ぜひ当院で働いてみませんか?

こんな人を求めています

地域医療に貢献したい方、歓迎です!また、当院では、在宅分野にも積極的に力を注いでおります。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病床が続々と開設しており、在宅医療にご興味のある方にもおすすめです。
学習やキャリアアップにも手厚い援助があるほか、子育てへの理解も深いため、育児との両立をお考えの方もぜひご相談ください。

スタッフの声

当院では、「固定チームナーシング継続受け持ち方式」を採用していて、一人ひとりの患者さんに対して責任を持って、チームで連携しながら看護に当たっています。また、内科系の病棟では「パートナーシップナーシングシステム」を取り入れています。こちらでは二人一組でパートナーとして仕事を行うことでより連携が密になり、質の高い看護の提供を行っています。患者さん思いの、手厚い看護の実践を目指している方は、ぜひ一緒に働いてみませんか!

公立黒川病院の口コミ・評判

高齢者の患者さんが多いため認知症の方もいましたが、カンファレンスで統一したケアを提供し、病棟全体で取り組んでいました。woc看護師がいて、褥創の対応もとても学ぶことができます。

公立黒川病院の口コミ・評判(全2件)

公立黒川病院の施設情報

  • 勤務地
    宮城県黒川郡大和町吉岡字西桧木60 [地図]
  • 交通手段
    JR東北新幹線、JR陸羽東線 古川駅 から 車 40分
    仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 から 車 30分
    仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅 から 車 30分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    急性期病院
  • 診療科目
    内科、リウマチ科、外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、心療内科、眼科、耳鼻いんこう科、泌尿器科、循環器科、呼吸器科
  • 病床数
    【全体】  170床
    一般  110床
    療養  60床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]プリセプター制度、ラダー制
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  32歳
    [20代]25% / [30代]35% / [40代]30% / [50代以上]10%
  • 正准比率
    【看護師】95% 【准看護師】 5%
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    ※一般 7対1、 地域包括ケア病棟 13対1、 回復期リハビリテーション病棟 15対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】100%
  • 子育て看護師比率
    40%
  • 男性看護師比率
    10%
  • URL
    http://www.jadecom.or.jp/jadecomhp/kurokawa/html/index.html
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護

この度は希望する職場から無事に内定をいただくことができてホッとしております。大変お世話になりありがとうございました。 今回の就職活動にあたり、何社か利用させていただきましたが、他社の方は希望していなくても毎日のように電話やメールが来たり、面接を受けた時には当日に合格をいただいて翌日には返事をしなければならなかったりと、慌ただしくゆっくり考える事も出来ず、紹介していただくのが大変苦痛に感じました。 今回お世話になったS様は無理強いすることもなく、私の気持ちを察してくれて、時々さりげなく求人情報をメールで送って下さり、こちらの要望に快く対応していただきとても安心して相談することができました。 今回2件の紹介をいただき面接を受けて参りましたが、事業所の責任者の方や先生がS様の事をとても良い方で信頼していらっしゃるとおっしゃっていました。私もそう思います。これからも今まで通り、就職活動で悩んでいる方の心強い相談者としてご活躍していただきますように願っております。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

丁寧に対応していただきましたし、私の話も親身になって聞いていただき、感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない

初めて、ナースバンクを利用しました。就活も数十年ぶりですし、年齢もあがっているので、内定は難しいのかなと思っていました。面接も同席頂き、とても心強く、またサポート頂き、とても感謝いたします。相手様の対応もしっかりしていて、信頼できる方でした。

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③非公開求人について

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  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【常に自分毎として捉える事】【その看護師様にとって有益な選択肢になりえるかどうか】の2点を大事に仕事に取り組んでおります。
転職が一般化している現代社会において、看護師資格を活かして働ける事業所は多数ございますがその一方で生活背景や看護観、価値観の多様化によるライフスタイルの変化も目まぐるしく『世の中一般的』という言葉が一昔前の言葉に感じられます。今後も特に個人の『個』を大切に考え、ご縁あって出会った看護師様にとって本当に良い意思決定ができるよう良きパートナーで有り続けたいと考えております。

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よくある質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
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内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
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