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最寄り駅 : 1.佐世保中央駅 / 2.中佐世保駅

佐世保市総合医療センター

佐世保市総合医療センターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

急性期!24H託児所完備!公務員待遇!

この求人の注目ポイント!

≪急性期医療を学びたい!看護師として成長したい! という方、オススメです!!≫
☆教育・研修がしっかり整っており、学べる環境が整っています!
クリニカルラダー制を導入し、自己・他者評価によりスペシャリストにつながるジェネラリスト育成のための教育プログラムの充実を図っています
☆急性期看護をしっかりと学ぶことが出来ます!
2次救急、救命救急センター(3次救急)、災害拠点病院などの指定を受け、長崎県北部における中核病院として大きな役割を担っています。
☆職場環境◎
弊社が実施した職員アンケートにおいても、上司や先輩看護師、プリセプター、同僚など周りのスタッフとの関係が良く満足度が高い結果が出ています!
☆公務員待遇!高給与!年間休日120日!
忙しい環境ですが、様々な育児支援制度等が整備されています!
☆24時間託児所完備!
お子様がいらっしゃる看護師さんも安心です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給22万7000円 ~ ※夜勤8回(深夜4回、準夜4会)の場合の手当込 ※※住居手当実績平均込
      【各種手当】 
      住宅手当  (上限)2万7000円/月※借家の場合家賃に応じて支給
      扶養手当  8000円/子※扶養家族に応じて(15歳~22歳は+5000円)22歳まで
      通勤手当 
      時間外・休日勤務手当 
      夜勤手当 
      待機手当 
      特殊勤務手当 
      期末手当 
      勤勉手当及び業績手当 
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間120日
      夏季休暇 /特別休暇(結婚・出産・忌引等) /育児休業制度 /介護休業制度
      [有給休暇]  年20日付与 [条件]採用時は採用月により付与
    • 勤務時間
      3交替(夜勤は月8回程度) [日勤]8:30-17:15 [準夜勤]16:30-1:15 [深夜勤]0:30-9:15
      ※  休憩時間60分
      ※ 変形労働時間制(1か月)による週38.75時間制
    • 配属先
      病棟 、外来
    • 賞与
      年2回 4.3ヶ月分 (平成28年度実績)
      業績手当有
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、労災保険) ※共済年金保険
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    • 備考欄
      職員互助会制度、クラブ活動、季節行事

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佐世保市総合医療センターの特徴

教育、研修がしっかり整っており、学べる環境があります!また、2次救急、救命救急センター(3次救急)、災害拠点病院などの指定を受け、長崎県北部における中核病院としてきな役割を担っています。そのため、急性期看護をしっかりと学ぶことが出来ます!24時間託児所完備、年間休日120日、公務員待遇・高給与!人間関係もよく、働く上でさまざまな環境が整えられているので、長く働くことができます!

佐世保市総合医療センターの施設情報

  • 勤務地
    長崎県佐世保市平瀬町9-3 [地図]
  • 交通手段
    松浦鉄道西九州線 佐世保中央駅 から 徒歩 6分
    松浦鉄道西九州線 中佐世保駅 から 徒歩 8分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    31診療科
  • 病床数
    【全体】  594床
    一般  570床
    結核病床 20床、感染症病床 4床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  24時間
  • 研修制度
    ※  クリニカルラダー制を導入し、自己・他者評価によりスペシャリストにつながるジェネラリスト育成のための教育プログラムの充実を図っています
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp/

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック介護施設

自分でネットで探した求人にはなかった求人を紹介していただけました。また、求人票とは大分違う条件での勤務を希望したら事業所に相談していただき、先方にも受け入れていただけました。そんなこともあるのかと驚いています。担当の方については毎回丁寧な言葉遣いで親身に相談に乗っていただき、勤務条件の希望が多かったにも関わらず変わらず親切にご対応いただきました。 何より実務経験半年、ブランクが約10年あり看護職をあきらめかけていた私に「◯◯さんに合った職場は必ずあります」と言っていただき、勇気をいただきました。仕事もとても速く就職希望日より大分早く内定いただけそうで余裕を持って始業準備ができそうです。経験が少なくブランクがある私が安心して働ける職場を積極的に紹介していただき、結果希望に合った事業所と巡り会うことができました。不安に寄り添って職探しを手伝っていただきとても心強かったです。そして、ナース人材バンクに登録していなければ今回の事業所に今の条件で就職することはなかったと思います。とても感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

迅速に対応していただき本当にありがとうございました。履歴書の確認やアドバイスも的確だったので本当に助かりました。仕事や育児をしながらの仕事探し面接だったので、Tさんの対応に本当にお礼を言いたいです。ありがとうございました!!今回内定を頂けたのも、Tさんをはじめ、ナース人材バンクのスタッフのおかげだと思っています。本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

他のサイトにも登録していたが、人材バンクさんだけがきちんと連絡してくれて、就職先も紹介してくれた。他のサイトは連絡しない。連絡するといった時間に連絡しない。連絡はショートメールで時間が22時過ぎ。こちらのサイトに登録して良かったと思っている。

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  • 2交替制
  • 残業少なめ
  • 離職率低い

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

入社1年目に担当させて頂いた看護師さんのエピソードです。
現在の職場は家からも遠く、大変忙しいクリニックで、
自転車で片道20分かかる通勤を毎日2往復(午前診と夜診)!もしているとのことでした。
さらにいろいろお話をお伺いすると、
実は5年前に家庭の事情からやむを得ず働くことになった職場で、
仕事を覚えることに必死で今まで頑張ってきたので後悔はしていないが、
小さいお子様もいらっしゃるので、できれば自宅に近い職場で、ご家族で夕食を囲みたい、
というその方が最も大切にしたい価値観をお伝え頂きました。
しかし、希望に合う求人はほとんどなかたたのですが、
唯一ご希望条件がすべて叶う訪問看護の事業所があり、無事にご縁を結ぶことができました。
看護師さんは看護師であると同時に、一人の女性として
それぞれのライフステージに合った仕事との関わり方が選べる数少ない職業だと思います。
その可能性を十分に発揮できるよう、これからも全力でお手伝いさせて頂きたいと思います。

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よくある質問

なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。