いんべ杉谷内科小児科醫院(松江市)の看護師求人情報/募集・転職

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最寄り駅 : 玉造温泉駅 / 乃木駅

いんべ杉谷内科小児科醫院

いんべ杉谷内科小児科醫院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • いんべ杉谷内科小児科醫院のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 配属先
      ご登録後、お問い合わせください
    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      休日:日 祝 他
      その他:◆水曜日は午前中のみ月1~2回出勤 ◆土曜日の午後は、月2~3回休み ◆盆、年末年始 ◆バースデー休暇 ※休日:都合がある場合は相談可能です。
    • 勤務時間
      変形 1ヶ月単位
      1.08:30~18:00
      2.08:30~19:00
      3.10:00~10:00
      時間外 あり 5時間/月
    • 賞与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 昇給
      なし
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 応募資格
      准看護師又は正看護師 (AT限定可能)
      実務経験をお持ちで採血・点滴等の処置ができること 検査機の操作はOJTで習得できますので、取り組む姿勢のあること
      ~64歳
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 65
      ※再雇用制度有り
    • 転勤可能性
      なし
    • 備考
      部門人員4人 補充求人 制服支給 ☆求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず雇用条件を書面等で確認してください。
    • 特記事項
      ※賞与:合計額=基本給×4.0月(前年度実績) ※健康保険は医師国保加入 ※家庭と仕事の両立を応援します! ※患者様とのコミュニケーション力と、柔軟な対応ができる方を求めます。 ※退職金制度は導入準備中。入社時から対象期間に入れます。
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      松江公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2019-04-10
      2019-06-30

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施設情報

  • いんべ杉谷内科小児科醫院の施設情報

    • 名称
      いんべ杉谷内科小児科醫院
    • 住所
      島根県松江市東忌部町83-22 [地図]
    • アクセス
      JR山陰本線 乃木 車10分
    • 施設形態
      診療所
    • 診療科目
      内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 リハビリテーション科 、 小児科

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

電話が少し多いかなーと感じた。 いくつかの要件は1つにまとめてほしい。 だが、希望をじっくり聞いて希望にそう職場を探してくれて感謝している。

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とても丁寧な対応をして頂きました。

今まで対応してくれた方の中で一番親身になって考えて頂き感謝しております。

また今後なにかあればご相談させて頂けたらと思います。

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メッセージ

看護師さんの気持ちに寄り添って状況をイメージしながらお話をすること。 現在だけでなく、長期的視野をもってご提案していきます!
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ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。