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JA佐野厚生連佐野厚生総合病院

JA佐野厚生連佐野厚生総合病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

スキルアップを目指してしっかりフォロー!

この求人の注目ポイント!

【おススメポイント】
①安心の経営母体JA。→賞与実績4.5ヶ月!
②学べる急性期 2交代制→クリニカルラダー、プリセプター制度等、充実した教育システム有
③希望配属も相談可能。→小児科単科病棟あり。

求人情報

  • その他 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【看護師 大卒】 
      月給 26万2772円※夜勤4回含む
      基本給額  21万4400円
      夜勤手当  4万3372円
      資格手当  5000円
      【各種手当】 
      通勤手当 
      住宅手当  1万6000円/月
      他 
    • 業務について
      <健康管理センター業務内容>
      ・ドッグ受診の方への検査案内
      ・採血
      ・健康指導
      ※JOBローテーションあり(上司と相談上)
    • 休日・休暇
      夏季休暇 3日/冬季休暇 12月29日~1月3日/結婚休暇/出産休暇/服喪休暇/育児休暇/介護休暇 他  
      [有給休暇]  10~20日
      [有給取得率]  50%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※10~20時間 ※緊急入院、手術件数で変動。
    • 配属先
      その他 全部署相談可能
    • 賞与
      年2回 4.5ヶ月分
    • 昇給
      年1回 年度平均2.1%
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  60歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【准看護師】 
      月給 22万234円※夜勤4回含む
      基本給額  17万6100円
      夜勤手当  4万1124円
      資格手当  3000円
      【各種手当】 
      通勤手当 
      住宅手当  1万6000円/月
      他 
    • 業務について
      <健康管理センター業務内容>
      ・ドッグ受診の方への検査案内
      ・採血
      ・健康指導
      ※JOBローテーションあり(上司と相談上)
    • 休日・休暇
      夏季休暇 3日/冬季休暇 12月29日~1月3日/結婚休暇/出産休暇/服喪休暇/育児休暇/介護休暇 他  
      [有給休暇]  10~20日
      [有給取得率]  50%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※10~20時間 ※緊急入院、手術件数で変動。
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 4.5ヶ月分
    • 昇給
      年1回 年度平均2.1%
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  60歳まで再雇用制度あり

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JA佐野厚生連佐野厚生総合病院の特徴

精神科のみの経験、ブランクがある方でも、まずはご相談ください!研修内容(時間外)はとても充実しています!中途入職でもプリセプターが付き、しっかりと指導していきます。教育が整っているためご自身のスキルアップにも有効です。どんなタイプの看護師さんでも魅力ある職場になります。職員一人ひとりに対しても温かく接して下さりアットホームな雰囲気なのも魅力の一つです。基本給も比較的高く、賞与4.5ヶ月も中々ありません!院内がとてもキレイで働きやすい環境です。

こんな人を求めています

急性期から在宅まで一貫した看護に興味のある方、小児医療から高齢者看護まで幅広いスキルを身につけたい方、ひとつの病院で長く勤務したいと考える方におすすめです。
幅広い業務をこなしていくことが必要になるので、一つのことにこだわり過ぎず、広く面倒見の良い方、家庭的な方などが理想的です。

スタッフの声

看護部長さんは、とても温厚で、いつも人の話をゆっくり聞いてくれる方なので、悩みがあっても気軽に相談できます。病棟は、看護師全員がとても仲が良いので、転職してきても、入りやすい雰囲気を皆がつくってくれます。看護面では教育が充実しているのと、小児科単科病棟から在宅まで全部揃っているので、自分のやりたい診療科でスキルアップすることができます。

JA佐野厚生連佐野厚生総合病院の口コミ・評判

新卒者の研修が、3月末に5~7日間ありました。もちろん給料も発生します。入職後は、PCの操作教育を半日×1週間、プリセプター制度で指導があります。

JA佐野厚生連佐野厚生総合病院の口コミ・評判(全9件)

JA佐野厚生連佐野厚生総合病院の施設情報

  • 勤務地
    栃木県佐野市堀米町1728 [地図]
  • 交通手段
    JR両毛線 佐野駅 から 徒歩 15分
    【マイカー通勤】  可
    ※無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、精神科、神経科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、歯科口腔外科、放射線科、循環器科、麻酔科
  • 病床数
    【全体】  531床
    一般  376床
    精神  51床
    療養  100床
    感染  4床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (3万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  無
    ※  オートロック、2013年4月築(1棟借り上げ)
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【業務外研修】  有 [特徴]日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・愛知県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加予定。
    【勉強会】  有
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  34 歳
  • 正准比率
    【看護師】75% 【准看護師】 25%
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    7対1
  • 子育て看護師比率
    20%
  • 離職率
    9%
  • カルテ
    電子カルテ
  • 稼動実績
    病床稼働率  86%
    オペ件数  250件/月
    救急搬入数  900件/月
    分娩件数  30件/月
  • URL
    http://jasanoko.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、がん診療連携拠点病院、人間ドック施設、透析施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護介護施設

人材紹介業者さんには良いイメージがありませんでした。だいぶ前に他の業者さんに登録した事がありましたが、きちんと紹介された記憶はなく、曖昧な感じになってしまいました。今回も期待していませんでした。始めは利用する気持ちも全くなく、ただ登録してしまった‥という感じです。 実際、担当のKさんからは、紹介先の情報をきちんとわかっていている様子が見受けられました。 紹介先の情報もわかりやすく、お給料で概ねの年収も出して頂き参考になりました。 履歴書の書き方、相手が望む人柄、面接で注意するポイントなどなど、的確にアドバイスして頂き、とても心強かったです。 とても素晴らしいパトナーさんでした。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

どんな要望も真剣に聞いてくださり、確認して欲しいことは迅速に確認してくださり 、本当に信頼して任せられる方でした。 なにより物腰の優しい話し方で、話しやすかったのがとても良かったです! 転職に前向きにならせてきただき、ありがとうございました!本当にお世話になりました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない

親身になって相談にのって頂きました。給料の面でも私の希望に合った所を紹介して頂き本当に感謝しております。ありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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月給18万円 ~
  • 退職金あり
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事で心がけていることは、2点あります。
1点目は、何事にも理由を探索することです。
全てになぜ?という疑問を持つようにしています。
求職者様のお声一つ一つに、なぜそう思ったのか、という視点を持ちお話を聞かせて頂いております。
なぜなら、理由を探索することで、求職者様も見えていなかった本当のニーズが分かるからです。
キャリアパートナーを介在することによって、求職者様が何か得られるようにお手伝いさせて頂けばと思います。
2点目は、スピード感を持ってご対応することです。
基本的に電話でのやり取りになりますので、顔が見えない中でご信頼頂くためには
素早く情報をお伝えしていかなければいけないと考えております。

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よくある質問

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ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。
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サービスご利用の流れは下記のようになっています。
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お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。