藤代健生病院(弘前市)の看護師求人情報/募集・転職

藤代健生病院の看護師求人
精神科病院 津軽保健生活協同組合

最寄り駅 : 弘前駅

藤代健生病院

藤代健生病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

有給取得率が高い!精神科でのお仕事です

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万8100円 ~ 38万6000円
      【各種手当】 
      夜勤手当  4500円/回 ※月8回程度
      住宅手当  4000円~6000円/月
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間98日
      夏季休暇 2日間/冬季休暇 5日間/生理休暇 /結婚休暇 /忌引き /介護休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  75%
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-16:40 [準夜勤]16:30-0:40 [深夜勤]0:30-8:40
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年3回 3.38ヶ月分 (前年度実績)
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
    • 備考欄
      【その他福利厚生】
      ・共済制度あり(職員医療費助成、文化レジャー援助等)
      ・3交替勤務者のタクシー送迎
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

藤代健生病院の特徴

当院は地域に根ざした精神医療をおこなっており、精神科の単科病院としての役割をもち、北東北地域精神科医療の中核病院として、大きな役割を果たしています。「社会生活をしながら治療を続ける」をモットーにし、これからも地域の中でこころの問題に気軽に相談ができ、必要な時には治療を受けられる場所として利用いただけるよう、日々努力をしています。

こんな人を求めています

当院でのこころのケアや、生活の支援を通し、ご利用者さまやそのご家族さまのニーズにしっかり応えようと前向きに取り組んでいく方を募集します。精神科の業務を通じて、看護師としても、人間としても、成長できる分野ですので、経験を積みたい方やスキルアップをはかりたい方にもおすすめです。教育も充実しており、育成面接を行いながら目標を確認し、キャリアアップの支援を行います。キャリアアップ支援の奨学金制度、看護協会費半額援助など学ぶための制度があります。

スタッフの声

有給取得率や生理休暇取得率が高く、シフトも希望可能なので、ゆとりがあって働きやすい職場です。また、子ども看護休暇もあるので、利用する子育て中の看護師も多くおります。スタッフ同士、「お互いさま」の職場風土があり、人間関係も良好です。全員でフォローしあいながら業務をおこなっています。精神科という奥が深いやりがいのある当院で、一緒に成長していきませんか?

藤代健生病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県弘前市大字藤代2-12-1
  • 交通手段
    JR奥羽本線、弘南鉄道弘南線 弘前駅 から バス 30分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科、精神科、神経科、放射線科
  • 病床数
    【全体】  225床
    精神  225床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]ラダー別、各委員会など主催
    【業務外研修】  有 [特徴]各種学会、看護協会など。時間・費用は全て保障
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  36.2歳
    [20代]40% / [30代]30% / [40代]10% / [50代以上]20%
  • 正准比率
    【看護師】90% 【准看護師】 10%
  • 看護方式
    受け持ち制
  • 看護体制
    ※精神科急性期 53床、精神科一般 15対1、 認知症治療 20対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】80% 【非常勤】 20%
  • 子育て看護師比率
    26%
  • 男性看護師比率
    30%
  • カルテ
    紙カルテ
  • 稼動実績
    病床稼働率  92%
    外来件数  4800件/月
  • URL
    http://www.fujisiro-hp.info/
  • 施設の特徴
    一般外来

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

職場の現状が分かりやすかった。 給料の額などの交渉やアドバイスがあり良かった。 履歴書の作成など、細やかなサポートに感謝しています。 色々小出しに確認でき不安解消に繋がった。 初めてお世話になりましてが、本当に感謝しています。 是非知人にも紹介したいと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院訪問看護介護施設

他のサイトにも登録していましたが、迅速かつ親身に相談に乗ってくれてありがたく思っております。また忙しい中、自分の話から面接の動機や作文まで確認していただき大変嬉しく思いました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

非常に親身になって話を聞いて頂き感謝しております。ただ就職先を紹介する、といった態度ではなく、今後の私の職業人としてのビジョンを気づかせてくれたと思います。プロフェッショナルです!

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

健生病院

基本給18万8100円 ~ 38万6000円
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 車通勤可
  • 3交替制
  • 残業少なめ

弘前小野病院

月給19万2500円 ~ 26万5000円
【各種手当】
基本給 ...
  • 車通勤可
  • 2交替制
  • 未経験者歓迎

藤代健生病院

基本給18万8100円 ~ 38万6000円
【各種手当】
夜勤手当 ...
  • 有給取得率が高い
  • 退職金あり
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【等身大】です。
皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。

実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく理解できます。だからこそ、一人ひとりの方のお話を親身になって聞くことを大事にしています。

一緒に悩み・考え、そして最後には最高の笑顔になれること、それを目標に全力で頑張ります!

ナースのオススメ知恵袋

ぶっちゃけ知りたい!退職時の有休消化

退職時の有休消化についての質問が投稿されました。「皆さんは退職時、残った有給をとれていますか?または、取らせてあげられていますか?」 続きを読む

ナースバンク利用時に気を付けたい3つのこと

転職時の利用手段No.1「ナースバンク」看護協会が運営する看護師の転職サービスと言えば、「ナースバンク」。転職先を探す際などに、利用した経験がある方もいるのではないでしょうか。当社が2013年に行ったアンケートでも、転職時にナースバンクを活用する人の割合は他を抑えて第1位。ただ、前年に比べるとその割合はやや下がり、代わりに人材紹介や口コミの利用者が増えてきています。「看護協会が運営しているから安心感がある」「20万件以上の求人が無料で見られる」「面接日時の設定や紹介状を発行してもらえる」などなど... 続きを読む

冬のエチケット 正しいくしゃみの仕方と鼻のかみ方

冬といえば、風邪・インフルエンザインフルエンザや風邪が流行する季節になりました。初期症状で現れがちな、咳やくしゃみ、鼻水、鼻づまりですが、みなさんは正しい咳やくしゃみ、鼻のかみ方を知っていると自信を持って言えますか?風邪やインフルエンザのウィルスを持った状態で、鼻をかんだり、咳やくしゃみをしたりすることは、他の人に感染を広げてしまう可能性もあります。くしゃみや咳は、手のひらでなく肘の内側で受けるようにしましょう。その方が、次に触れたものにウィルスを移してしまうリスクがなくなります。ティッシュはも... 続きを読む

あなたの1時間、いくら?月給を時給換算してみよう

目次 あなたの時給は割に合う? 時給換算の計算方法 看護師&働く女性全体の平均時給 時給を計算する上で大事な2つの要素 その1:年収 時給を計算する上で大事な2つの要素 その2:年間休日 今の時給に納得できない方は1. あなたの時給は割に合う?時給という考え方に、あまり馴染みがない方は多いかもしれません。しかし時給は、「今の職場では給料を効率的に稼げるか?」を測る、とても良い指標です。一見、月給が高く思える職場でも、サービス残業が常態化している場合、労働時間が長い割に時給が低い、とい... 続きを読む

よくある質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。