健生病院(弘前市)の看護師求人情報/募集・転職

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一般病院 津軽保健生活協同組合

最寄り駅 : 1.弘前駅 / 2.「生協前」停留所下車

健生病院

健生病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

充実の研修制度とキャリアアップ支援あり!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万8100円 ~ 38万6000円
      【各種手当】 
      通勤手当 
      夜勤手当  4500円/月
      住宅手当  4000円~6000円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間98日
      夏季休暇 2日/冬季休暇 5日/生理休暇 /結婚休暇 /忌引き休暇 /介護休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  75%
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-16:40 [準夜勤]16:30-0:40 [深夜勤]0:30-8:40
      [時間外勤務]  11時間/月
      ※  【夜勤回数】8回/月
    • 配属先
      病棟 外来、オペ
    • 賞与
      年3回 3.38ヶ月分 前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
    • 備考欄
      共済制度あり(職員医療費助成、文化レジャー援助等)
      3交代勤務者のタクシー送迎

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健生病院の特徴

地域の組合員さんとともに成長してきた病院です。24時間365日のERを入口に地域を守る医療を展開しています。救急からリハビリ、生命の誕生から老いるまで。 法人内では、精神科、介護分野、在宅医療・看護とさまざまな事業所を持ち、広くビジョンを持ちキャリアアップが図れます。
また、それを支える制度の充実や労働環境には自信があります。ずっと働き続けられる職場として、さらに発展していきたいと考えています。地域の方々とともに、本当の看護してみませんか!

こんな人を求めています

充実の研修制度があります!レベル別のラダー制度や先輩看護師によるプリセプター制度と、院外研修、勉強会があり、看護師としてのキャリア形成が可能です。また、配属部署も多くあり、いろいろな経験を積むことができます。育成面接などもあり、確実に看護師の自信につながるキャリア支援環境があります。やる気重視の募集です。

スタッフの声

救急から入院、回復、リハビリテーションまでと、一連の看護に対応しています。患者さんの気持ちになり思いやりの精神を持って、看護にあたっています。職場の環境は、スタッフ一同笑顔で元気に働いています。有給休暇は、お互いが譲り合って取得するなど、取得率も高めです。スタッフのまとまりがある、あたたかい病院です!

健生病院の施設情報

  • 勤務地
    青森県弘前市野田2-2-1
  • 交通手段
    JR奥羽本線 弘前駅 から 車 5分
    JR奥羽本線 弘前駅 から 徒歩 15分
    弘南バス 「生協前」停留所下車 から 徒歩 2分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、精神科、産婦人科、小児科、アレルギー科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科、救急科
  • 病床数
    【全体】  282床
    一般  222床
    回復期リハビリテーション  60床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]プリセプター制度、クリニカルラダー制度
    【勉強会】  有
    ※  院外研修:各種学会、看護協会
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  35歳
    [20代]40% / [30代]30% / [40代]20% / [50代以上]10%
  • 正准比率
    【看護師】90% 【准看護師】 10%
  • 看護方式
    モジュール型ナーシング
  • 看護体制
    ※一般:7対1 回復期リハビリテーション:13対1
  • 子育て看護師比率
    50%
  • 男性看護師比率
    6%
  • カルテ
    電子カルテ ※オーダーリングあり
  • 稼動実績
    病床稼働率  95%
    オペ件数  85件/月
    救急搬入数  177件/月
    分娩件数  20件/月
  • URL
    http://www.kensei-hp.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、人間ドック施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護介護施設

とても助かりました。これからも 私の私の様な看護師を諦めかけている方の力になってあげて下さい。 ナースバンクはとても良いとおもいました

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

家に居ながら就活ができるのは便利。一緒に就職先を探してもらえるのは、子供がいる人にとってはありがたいと思う。担当の方の対応もよく、話をしやすかった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

職場の現状が分かりやすかった。 給料の額などの交渉やアドバイスがあり良かった。 履歴書の作成など、細やかなサポートに感謝しています。 色々小出しに確認でき不安解消に繋がった。 初めてお世話になりましてが、本当に感謝しています。 是非知人にも紹介したいと思います。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
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①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

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キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【等身大】です。
皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。

実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく理解できます。だからこそ、一人ひとりの方のお話を親身になって聞くことを大事にしています。

一緒に悩み・考え、そして最後には最高の笑顔になれること、それを目標に全力で頑張ります!

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。