介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(熊本市北区)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人滄溟会

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

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この求人の注目ポイント!

①人材育成に力を入れていて、キャリアアップできます
②設立20年を超えているが非常に綺麗で、廊下も広く開放的な雰囲気です
③スタッフの方の挨拶がとても良く、皆、笑顔で挨拶してくれます
④ユニットケアに関して日本一を目指しており、非常に前向きな法人です
⑤併設のクリニックの受診は同居の家族まで無料です
⑥理事長が元々金物屋で人間味があり、毎年スタッフに手書きの手紙を送っています
⑦研修には積極的に行かせてもらえる環境で、発表会もあります

【このような看護師さんにお勧めです】
①人材育成・研修に力を入れているため、施設での看護を学んでいきたい方にぴったり
②人間関係を重視しており、スタッフ同士わきあいあい仕事がしたい方にオススメです

求人情報

  • 介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/その他
      想定年収:340~375万円
      想定月給:224,000~249,500円
      [月給] 224,000円~249,500円
      ・基本給:180,000円-205,500円
      ・資格手当:30,000円
      ・夜勤手当:10,000円/回(4-5回)
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [早出]7:00~16:00
      [遅出]10:00~19:00
      [夜勤]16:00~10:00
    • 試用期間
      有り 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ■施設における看護業務
      ・身体拘束はなし
      ・ユニットケア
      ・認知症の方もいる
      ・入浴含めた介助あり
      ・在宅復帰加算をとったので、入所・退所のコントロールを行うようになったため、回転が速い

      ■日勤業務
      ・副主任からの指示受け業務
      ・点滴・処置(創傷・胃ろうの管理・バルーンカテ)
      ・その他は介護士と一緒に食事介助・入浴介助

      ■夜勤業務
      ・点滴管理・状態確認
      ・薬づくり
      ・夜勤に入るタイミング:入職後1ヶ月くらい(最初の3~4回は看護師2名体制)
    • 休日・休暇
      シフト制の完全週休2日

      年間休日:107日
      希望休: 3日/月
      ※6ヵ月後、有休休暇10日(初年度)
    • 賞与
      3.7ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎の施設情報

    • 事業所の特徴
      職員(スタッフ)が楽しく仕事をしている姿の実現のために人材育成に力を入れています。
    • 名称
      医療法人滄溟会 介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎
    • 住所
      熊本県熊本市北区植木町正清888 [地図]
    • アクセス
      【アクセス】 JR植木駅より車で15分 山鹿市内より車で10分 高速道路:植木インターより車で5分(約5km) 菊水インターより車で20分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.hakonezaki.or.jp/

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こんな人を求めています

明るく前向きで、プラス思考の方

スタッフの声

職員一人一人が本当に生き生きと仕事をしている姿があります!! ぜひ、実際に見に来てください。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

丁寧に就職に関してアドバイスをして頂き、ありがとうございました。職業の紹介を受けて本当に良い条件で採用してくださりありがたいと思いました。私に何ができるか不安な気持ちもありますが頑張りたいと思います。お世話になりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の話しを良く聞いて頂き、私の事を理解して、良い仕事場を紹介してい頂きました。一緒に喜んで頂き嬉しく思いました(*^.^*)

熊本県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで...
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よくある質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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