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精神科病院 社会医療法人 興生会

最寄り駅 : 横手駅

横手興生病院

横手興生病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

次世代育成支援有!専門性を高めたい方歓迎

この求人の注目ポイント!

①仕事と家庭の両立ができるよう、男性の育児休暇取得や介護休暇などを取るための研修を行なっています!
②残業を減らし、有給を積極的に取得出来る様に、法人全体で環境づくりに取り組んでいます。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【参考給与】 
      月給 22万2170円※夜勤4回含む
      基本給  18万6700円
      職務手当  7470円
      夜勤手当  2万8000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万2700円
      職種手当  7470円
      夜勤手当  3450円/回
      深夜手当  25%増 ※22時~翌5時迄の時間が対象
    • 試用期間
      無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休+祝日※シフト制
      年間95日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/育児休暇
      [有給休暇]  法定通り [条件]入職より6ヶ月経過後10日間付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:45-8:45
      [時間外勤務]  ※なし
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 3.6ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※厚生年金基金
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【参考給与:新卒】 
      月給 18万3590円※夜勤4回含む
      基本給  15万7100円
      職務手当  6290円
      夜勤手当  2万2000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万2700円
      職種手当  6290円
      夜勤手当  3450円/回
      深夜手当  25%増 ※22時~翌5時迄の時間が対象
    • 試用期間
      無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週6休+祝日※シフト制
      年間95日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/育児休暇
      [有給休暇]  法定通り [条件]入職より6ヶ月経過後10日間付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:45-8:45
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 3.6ヶ月分 ※前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※厚生年金基金
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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横手興生病院の特徴

『心の通う良質な医療を提供し、地域に密着した信頼される病院を目指します』を理念に、秋田県の基幹精神科病院としてチーム医療を徹底し協力体制を構築しています。
精神科を専門的に学びたい方におすすめです。
県内では数少ない社会医療法人で、病院から100メートルの距離には提携している横手市の保育所があり、家庭と仕事の両立も図りやすい風土があります。

こんな人を求めています

精神科未経験の方、ご安心ください。職種の垣根をこえたチーム医療を行っている為チーム全員であなたをフォロー致します!
精神科経験者の方、医療観察法における鑑定入院機関及び指定通院機関としての役割も果たしているので専門性を高めるフィールドが整っています!!
働き方に迷っている方、ブランクに不安を持っている方、病院以外の関連施設での勤務も相談可能です。先ずはご相談ください!

スタッフの声

職員が仕事と子育てを両立できるための環境が整っています!
例えば子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進、子供を育てる職員を所定労働時間を超えて労働させない制度、年次有給休暇の取得促進のための措置など、
職員全員で働きやすい環境整備を行っています!横手興生病院でぜひ一緒に働いてみませんか!

横手興生病院の施設情報

  • 勤務地
    秋田県横手市根岸町8-21 [地図]
  • 交通手段
    JR奥羽本線 横手駅 から 車 10分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    内科、精神科、皮膚科
  • 病床数
    【全体】  362床
    精神  362床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
    ※  ただし、横手市の保育所と提携あり。
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
  • 開設時期
    1954年9月
  • 救急告示
    2次
  • 看護方式
    チームナーシング
  • 看護体制
    15対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • 稼動実績
    病床稼働率  93%
    外来件数  140件/月
    救急搬入数  2件/月
  • URL
    http://www.kohseikai.com/
  • 施設の特徴
    一般外来

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

電話やメールだけのやりとりの中で、 率直な意見や感想をおはなしくださって、 親しみを覚え、参考となり、安心してお任せすることができました。 大変感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回相談させていただくにあたって、とても親身になってお話を聞いて頂けたので就職に辿り着くことが出来たと思っております。他社と比較させて頂いて、初めの印象がとてもよく、こちらの意見をしっかり聞いて下さり安心してご相談させて頂くことが出来ました。Hさんのように相手の話をしっかり傾聴し、親身になってくれる方が今後増えて行ってくれることを願って、またご相談させていただく機会があれば相談させて頂きたいと思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

賃貸契約時でのフォローであったり遠方から来るからと面接先への融通や無理を聞いていただりとと色々と感謝しています

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【各種手当】
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仕事で心がけていること

仕事で心がけていることは2点です。1点目は求人票だけではわからない情報をできる限り多くお伝えすることです。実際働いてみなければわからないことは多々あると思いますが、より細かい情報をお伝えすることで、皆様の不安をできる限り軽減できたらと思っております。2点目は話をよく聞くことです。キャリアパートナーにとって皆様とのコミュニケーションはとても大事なことだと思います。仕事探しのプロとして、どのような働き方ならイキイキ働けるのかを考え、ご提案したいと思っております。

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「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
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