悠愛病院(熊本市東区)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
熊本県の看護師求人
熊本市の看護師求人
熊本市東区の看護師・准看護師求人
悠愛病院の看護師求人
療養型病院 医療法人 悠愛会

最寄り駅 : 熊本駅

悠愛病院

悠愛病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

完全療養型で残業少なめで勤務出来ます!

この求人の注目ポイント!

・地域に密着した療養型の病院で、じっくりと老人看護をしたい方にオススメです
・療養型病院の中では給与が高めです
・ブランクのある方でも、無理せずに仕事が出来ます

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給 25万9600円※夜勤・早出・遅出4回含む
      基本給  20万6000円
      夜勤手当  4万円
      早出手当  4800円
      遅出手当  8800円
      【各種手当】 
      通勤手当  規定に準ずる
      当直手当  1万円/回
      早出手当  1200円/回
      遅出手当  2200円/回
      土曜午後手当  700円
      日曜出勤手当  1300円
    • 業務について
      【業務内容】
      ・7:3の割合で医療行為があります
      ※バイタルチェック、点滴、吸引、注射、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など
      ・入浴介助は全員で行い、他の介助は基本介護士を中心に行いますが、シフト上介護士人数が少ない場合は看護師も手伝います
    • 休日・休暇
      4週8休
      月間8日/年間100日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:00-16:00 [日勤]8:30-17:30 [遅出]12:00-21:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※10~15時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回 能力により
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給 21万1600円※経験10年以上の方は+1万円
      基本給  15万8000円
      夜勤手当  4万円
      早出手当  4800円
      遅出手当  8800円
      【各種手当】 
      通勤手当  規定に準ずる
      当直手当  1万円/回
      早出手当  1200円/回
      遅出手当  2200円/回
      土曜午後手当  700円
      日曜出勤手当  1300円
    • 業務について
      【業務内容】
      ・7:3の割合で医療行為があります
      ※バイタルチェック、点滴、吸引、注射、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など
      ・入浴介助は全員で行い、他の介助は基本介護士を中心に行いますが、シフト上介護士人数が少ない場合は看護師も手伝います
    • 休日・休暇
      4週8休
      月間8日/年間100日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:00-16:00 [日勤]8:30-17:30 [遅出]12:00-21:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※10~15時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回 能力により
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳

ご登録して問い合わせる

悠愛病院の特徴

完全療養型のため、自分のペースで仕事を進めることができ、残業が比較的少なく勤務出来ます。また、駐車場代が無料のため、マイカー通勤もお得です。
勉強会は月1回17:30から実施しておりますが、1時間程度で終わりますので、ご家庭と仕事の両立も可能です!
看護師年齢層も幅広く、20代から50代まで様々な年齢、経験をお持ちの方が活躍されています。

こんな人を求めています

【准看護師さん歓迎!】【年齢・経験・性別不問!】
正看護師、准看護師、経験、年齢、性別すべて不問です。看護師の年齢層は幅広いです!勉強会も月1回実施しております。
子育て中の看護師さんが多いので、家庭と両立を目指す方にもおすすめです。
介助がある仕事なので、理解のある方、ご興味のある方は是非一度足を運んでみて下さい。

スタッフの声

地域に密着した療養型の病院です。残業が少ないのが嬉しいですね。介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーさんがいるので心強いです。
夜勤時も医療療養病棟で1人、介護療養病棟では2人入ってくれるので、安心できます。じっくりと老人看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境ですよ。
勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。

悠愛病院の施設情報

  • 勤務地
    熊本県熊本市東区画図町下無田1139 [地図]
  • 交通手段
    JR九州新幹線 熊本駅 から バス 40分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    療養型病院
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科、小児科、循環器科、胃腸科、呼吸器科
  • 病床数
    【全体】  150床
    療養  150床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • 年齢層
    [20代]10% / [30代]20% / [40代]30% / [50代以上]40%
  • 看護方式
    受け持ち制
  • 看護体制
    15対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • 施設の特徴
    一般外来

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

後押しがなければ、エントリーしない診療所だったんですが、無事に就職までこられた事に感謝します。 ちょっとごり押し的な感じでしたが(笑)

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

再就職まで時間がかかりましたが、連絡もまめに頂き、悩みや細かい要望まで相談出来たおかげで、無事再就職出来ました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

電話対応の印象も良く、こまめに連絡をもらえたので不安もなかった。正直、半年以上かかるだろうと思っていたのでこんなにスムーズに運んだのもナース人材バンクのおかげです。ありがとうございます。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

くまもと江津湖療育医療センター

基本給18万2800円 ~ ※勤務年数加算
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 未経験者歓迎
  • 託児所あり
  • 残業少なめ

ニキハーティーホスピタル

基本給16万円 ~ ※(看護師)19万円~(准看護師)16万円~
【各種手当】
皆勤手当 ...
  • 車通勤可
  • 4週8休以上
  • 電子カルテ化

メディカルケアセンターファイン

【正看護師 給与】
基本給 17万円
【各種手当】 ...
  • 託児所あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

私たちは起きている時間の半分以上を働いて過ごしています。そんなたくさんの時間を費やす場所を充実させたいと考えるのはとても自然なこと。また、元気に働くためには基盤になる家庭やプライベートの時間は欠かせません。仕事とプライベートのどちらも考えた上での決断が幸せな転職のポイントだと思います。多数ある病院や施設はどこがどう違うのか?そこで働くとどんな生活になるのか?更には2年後、5年後と、将来の自分はどうなっているのか?一人でお仕事探しをしていたら絶対に知らない情報や考えないようなポイントをプロとしてお伝えします。

不安なことはいつでも相談でき“一人じゃない”という安心感と、プロのサポートがついているという心強さを感じていただくことにこだわっています。

ナースのオススメ知恵袋

看護師の「退職できない」を円満に解決する方法

辞めたい、職場が怖いんです。と訴えてもアパート(借りてる賃貸が病院の裏です)に教育担当の課長が迎えに来て病棟に連れて行かれます。今週末にはハッキリと「辞めさせてください。」と伝え最後まで意思を曲げませんでしたが休み明けには仕事に行くことで決まってしまいました。行けなかったら課長が迎えにくると…もう恐怖しかありません。よく新人で3ヶ月でやめました。など書き込みをみたりしますが皆さんどうやって退職の意思を伝えているのでしょうか?全部自分のせいだと理解してます。私が仕事が出来ていればこんなに迷惑もかけ... 続きを読む

先輩看護師からいじめを受けたときの対処法は?【新人ナースさん諦めないで】

新人看護師にとっての最初の試練は、先輩看護師からのいじめや厳しい指導ではないでしょうか。いじめと厳しい指導の線引きは、曖昧な部分も多いもの。しかし、あまりに理不尽な内容の指導やいじめによって、体を壊してしまう人も少なくありません。看護師の皆さんに聞いた「怖い先輩」についてのアンケート結果がこちら。怖い先輩、職場にいますか?出典: 「いない」職場なんてあるの・・・? ナースの職場につきものの、○○ | ナース専科そんな先輩いないと答えた人が12%に対して、半分くらい・ほとんど・みんなそうの人は合わ... 続きを読む

「変動給」にご注意! ~知っ得!給与・手当の豆知識~

病院選びでハマるポイント手当の中では比較的大きな金額が支給される、夜勤手当。残業が多い職場の場合は、残業手当もぐっと給与に加算されます。しかし、夜勤手当と残業手当は、ともに「変動給」に分類されることをご存知でしょうか。ここでは、給与を見る際の重要なチェックポイントである「変動給」について解説いたします。「基本給低くても、夜勤に沢山入れば稼げるよね?残業代も出るし!」そんな思い込みに潜む落とし穴に、あなたははまっていませんか?夜勤・残業手当の落とし穴突然ですが皆さんに質問です。給与は、「固定給」と... 続きを読む

休憩なしの夜勤ってありえます?

オンコールの嵐で一睡もできない!「物音一つ聞き逃さないように、聞き耳を立てる毎日・・・。仮眠なんてありえない状況です」と、涙ながらに相談を寄せて下さったのは、老健で働く相談主さん。ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」でも、夜勤の辛さは沢山の相談が投稿されるお悩みの一つです。疲労困憊の主さんへ、ユーザーの皆さんから投稿された、あたたかく親身なアドバイスをご覧ください!「私も寝てない」「わかる!」の声、殺到「ナース専科コミュニティ」で以前行ったアンケート「夜勤の休憩時間は寝る?寝な... 続きを読む

よくある質問

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?
掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。
ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
岩手UIターンセミナー