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最寄り駅 : 今治駅

鈴木病院

鈴木病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

7時間勤務!育児取得実績有!バランス重視

この求人の注目ポイント!

【1】1日7時間勤務、残業ほぼ無し、プライベートのお時間しっかり確保出来ます!
【2】有給消化率100%!
【3】完全療養型の病院なのでゆったり勤務できます!
【4】経験が浅い方、ブランクがある方でもしっかりフォローいただけます!
【5】定年なしです!50代60代も長く安心して勤務可能です!

求人情報

  • 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給13万円 ~ 14万円
      【各種手当】 
      職務手当  (上限)1万5000円/月
      皆勤手当  2000円/月
      休日手当  1000円/回
      当直手当  1万円/回 ※月1-5回程度
      通勤手当  (上限なし)
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※変形週40時間制
      年間71日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-17:00 [夜勤]16:00-9:00
      [時間外勤務]  2時間/月
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

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鈴木病院の特徴

残業時間は、月に2時間程度で勤務時間にも配慮していますので、負担少なく長く勤務することができます。育児取得実績もありますので、家庭をもっても両立しながらしっかり働きたい看護師さんもご応募をお待ちしております。車での通勤も可能で、無料の駐車場も用意しています。有給の取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしています。

こんな人を求めています

年間休日が71日ありで週40時間労働制をとっていて、一日7時間勤務となります。夜勤は月に1-5回の間で相談可能です。車での通勤が可能で、駐車場は無料です。通勤手当は上限なしで、実費支給となります。賞与は3ヶ月分で職務手当や皆勤手当など各種手当もあります。長く勤務したい方で、患者様へのご自分なりの看護理念がはっきり言える方を歓迎します。

スタッフの声

残業時間がほとんどなく、ほぼ定時で帰ることができます。日勤は7時間と勤務時間も短いので生活のペースが掴みやすく、肉体的にも負担が少なく勤務できています。夜勤の回数も事情に応じて、相談に乗ってもらえるのも嬉しいです。これまでの経験を活かしながら、知識を深めてこれからもっとステップアップしていきたいと思います。

鈴木病院の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県今治市別宮町2-1-5 [地図]
  • 交通手段
    JR予讃線(高松-宇和島) 今治駅
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、小児科、放射線科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  36床
    療養  36床
  • 施設の特徴
    一般外来

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

とても対応が良くて、親切であり、信頼できた。わからないことにも、丁寧に教えて頂いて、不安が少しでも軽減できた。また、機会があれば、Oさんにお願いしたい。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院訪問看護

自分の考えていた以上の転職先を見つけて頂き、履歴書、面接についてのアドバイスとても有難かったです。自分1人では、難しい事だっだと思います。安心して転職できます。ありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

対応が丁寧で、説明が具体的で、要点を押さえてくれるので、とても分かりやすい。話を辛抱強く聴いてもらえるので、安心して話す事ができる。 この度は、大変お世話になりました。 有難うございました。

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【各種手当】
準夜手当 ...
  • 4週8休以上
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事をするにあたって心がけていることは二つあります。
まずは看護師さんに安心してサービスを利用していただくことです。
いきなり他人に悩みを打ち明けろと言われてもなかなか本音で話していただくことは難しいと思います。
それを井手さんになら本音で話せる、と信頼感を持っていただけるよう会話におけるコミュニケーションを大切にしています。
二つ目は、先ほどあげたことの続きになりますが、悩みを打ち明けていただき看護師さんの中に眠っているニーズを引き出すということです。
いろいろな角度からお話をさせていただき、その方その方に合ったニーズを引き出すことにより本当に満足のいく転職をご提案できると思っています。

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よくある質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。