奥島病院のおすすめポイント
看護のスキルアップを後押しする体制を整えています。「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」のモットーに共感してお仕事をして頂ける方を求めています。
奥島病院では子育て中の職員さんを集め、月に一度意見を出し合い活動する奥島くるみんサークルを発足。毎月いろいろな意見が出ており、子供がいても働きやすい職場を目指して頑張っています。
風通しのよい風土が魅力です。プライベートも大切にできる勤務体制、スキルアップの支援制度など安心してお仕事ができる職場環境が整っています！
患者様中心の看護を理念に掲げ、患者様の声を院内組織に届けられるよう日々活動しています。サークルや委員会活動も活発です。一緒に良い環境にしていきましょう♪
土日祝休みで託児所アリ♪子育て中でも◎
残業が少なめの急性期病院です！
日勤常勤、夜勤常勤など希望相談可！
緩和ケアが学べます。各種手当が豊富！
外来～病棟まで家庭環境に合わせ勤務が可能
託児所有り！循環器専門病院
24H託児所有！キャリアアップできる☆
残業少なめ！通勤便利なクリニックです！
高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院
老若男女、全ての人々を元気に、笑顔に
しっかりとした雇用体系！県の児童療育施設
父が入院しているときに感じた、「何か看護師さんの力になりたい」という気持ちを忘れないことです。本当に困っているときに患者さんだけでなく、その家族も助けてくれる看護師さんは本当にすごい...
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看護師の出会いの場No.1は●●！
出会いの場でいえば、圧倒的多数の女性は不利で男性は有利…？実際のところ、ナースの皆さんは、どこで恋愛・結婚相手を見つけているのでしょう？配偶者・恋人との出会いの場をアンケート！さて、その気になる結果は… 続きを読む
現職ナース白書 ～教育制度への満足度～
弊社で実施したアンケートによると、教育体制に対して「満足」「まあ満足」と回答した方は64.6％、「不満」「やや不満」と答えた方は35.3％という結果が出ました。気になる不満足の理由とは？ 続きを読む
転職を考えた一番の理由は？
.転職を考えた経験についてのアンケート結果を大発表！「転職を考えた経験」「回数」、そして気になる「転職を考えた理由」、はたしてその第1位は、、？ 続きを読む
理想給与との差額、どの位？
約7割の看護師が、今の職場の給与に「不満あり」。理想の給与とのギャップ、最高額は何と●万円！「バカにしてるとしか思えない！」等、皆のリアルボイスをチェック！ 続きを読む