松山西病院(松山市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
愛媛県の看護師求人
松山市の看護師・准看護師求人
松山西病院の看護師求人
一般病院 医療法人 結和会

最寄り駅 : 松山駅

松山西病院

松山西病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

充実研修でキャリアアップ!広く清潔な病院

この求人の注目ポイント!

◆一般・療養・透析と幅広い看護が学べます!
◆時間外勤務が少なく子育て中の看護師様が多数在籍中です!
◆夏休みや年末年始は計画有休あり!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万5000円 ~
      【各種手当】 
      業務手当  2万5000円/月
      病棟手当  1万円/月
      夜勤手当  1万円/回 ※月2-4回
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間105日
      夏期休暇 /年末年始休暇 /育児休暇 (取得実績あり)
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※0-10時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      3.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回 3000円~1万円
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

ご登録して問い合わせる

松山西病院の特徴

一般病床数が42床、療養病床数が60床で合計102床の病院です。病棟はとても清潔で広く、掃除が行き届いています。廊下には物を置かないことが徹底されていて、休憩室も広く設けられています。人間関係が良好で離職率も低く、スタッフは全員気さくで明るいのでとても良い雰囲気です。緩和ケア認定看護師も活躍しています。

こんな人を求めています

スタッフの平均年齢は40歳位で、活気のある職場です。スタッフ一人ひとりのキャリアアップを図るためたくさんの教育カリキュラムを用意しています。その中には、院内外研修や派遣研修など、キャリアに応じた研修を実施していますので、確実に実力をつけていくことができます。明るく積極的で協調性をもって仕事のできる方のご応募をお待ちしております。

スタッフの声

人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう!

松山西病院の口コミ・評判

毎月、会費が引かれてそのお金から院内旅行に使われるような形をとっています。そのお金も貯蓄してくれている感じなので、退職時には払い戻ししてくれるようになっています。ママさんナースもいるので、そういう面も考慮して日帰りなどの旅行とかもあります。

松山西病院の口コミ・評判(全1件)

松山西病院の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県松山市富久町360-1 [地図]
  • 交通手段
    JR 松山駅 から バス 20分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科、泌尿器科、放射線科、循環器科、胃腸科、呼吸器科
  • 病床数
    【全体】  102床
    一般  42床
    療養  60床
  • 【単身寮】  有 (2万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://yu-wakai.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、リハビリテーション施設

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

細かくお話しを聞いてくださいましたし、親身になって頂きました。考える時間も与えて頂け決して押し付けがなく凄く感じもよく担当になって頂けて感謝しております。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

疑問や不安な際にも、ひとつひとつ丁寧に対応していただき、感謝です。お世話になり、ありがとうございました。新しい職場において1日も早く慣れていけるよう頑張りたいです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

自分のライフスタイル合った職場をさがしてくれた。面接のアドバイスを具体的に教えてくれたり、今までの職場でのエピソードを簡潔にまとめてくれて自己PRなどのアドバイスもしてくれた。面接前に必ず電話をくれた。内定が決まると一緒に喜んでくれた。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

貞本病院

月給19万9000円 ~ 27万円 ※基本給18万8000円~25万円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 給与高め
  • 3交替制
  • 退職金あり

鷹の子病院

月給23万9000円 ~ ※参考金額。基本給19万円 ~
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 退職金あり
  • 3交替制

おひさま訪問看護リハビリステーション

月給27万円 ~ 31万円 ※基本給25万円~28万円
【各種手当】
資格手当 ...
  • 土日祝休み
  • 寮or住宅手当あり
  • 給与高め

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

転職活動というのは今後の人生を左右する本当に大事なことだと思います。
人によってはそれが機転となり大きな変動を遂げる方もいらっしゃいます。
そんな大事なときに一緒にお手伝いをさせていただけるということにとてもやりがいを感じています。
「この人に出会って転職活動ができてよかった」と思えていただけるようなサポートができるように、日々勉強で精一杯がんばります!

ナースのオススメ知恵袋

きつい・汚い・危険だけじゃない!看護師の「K」

看護師の「K」と言えば?「3K」看護師の仕事はしばしば、このように表現されます。「3K」とは、「きつい・汚い・危険」のこと。しかし、現役の看護師はこの「3K」以外の「K」を、仕事に見出しているよう。そこで、ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』では、「看護師のKと言えば?」というテーマで投票を実施しました。日々、現場を忙しく駆け回るユーザーの皆さんが考える看護師の「K」とは?早速、投票結果を見ていきましょう。「統合すると、これしかない」堂々1位は「きつい」投票の結果、1位を獲得し... 続きを読む

被災地 南相馬市大町病院での看護師奮闘記~④自分を取り戻せる病院

大町病院では、被災地に思いを馳せて来た派遣看護師が多数働いています。月にわずか数日間の勤務ですが、被害を受けた街の状況を目で見、肌で感じ、被災した人々の看護に打ち込む中で、彼らの胸には様々な想いがよぎるようです。 続きを読む

試用期間のメリット・デメリット

試用期間って誰のためのもの?面接の短い時間で、なかなか個人の能力や適性を見極めることはむずかしいもの。そこで、雇用する側・雇用される側双方のために「試用期間」があります。看護師が働く職場でも多く実施されています。今回は、この「試用期間」について考えてみましょう。「試用期間」とは?「試用期間」は、雇用側と労働者側が互いを見極める期間として設けられているものです。期間は雇用側が自由に設定できるので、1ヶ月~6ヶ月と幅があります。もし、この決められた期間内での勤務態度や能力、スキルなどが、長期勤務する... 続きを読む

夜勤の仮眠のタイミングはいつが最適?

夜勤の仮眠、とれてる?あなたは夜勤中の仮眠、いつ、どれくらい取っていますか? 夜勤の勤務は、どうしても睡眠リズムが崩れることから、それを補うために、上手に良いタイミングで必要な分だけ仮眠を取る必要があるといわれています。その仮眠のタイミングは、いつが最適なのでしょうか?深夜3時~6時頃、2時間の仮眠が最適日本看護協会が2015年4月に発表した、夜勤中の仮眠についての資料では、人間に備わる睡眠・覚醒リズムの観点から、夜勤には身体的な負担があるとされています。その負担を軽減するために、仮眠を適切に取... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。