高木病院(青梅市)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人社団 仁成会

最寄り駅 : 小作駅 / 河辺駅

高木病院

高木病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

青梅住民を救う!民間急性期病院

この求人の注目ポイント!

①急性期~在宅まで全てに携わりたい方向けの病院です!民間の二次急性病院のイメージが強いかと思いますが、ライフスタイルの変化に合わせて法人内でキャリアチェンジが可能です。
②日勤の実働7時間、年間休日120日以上とお休みの多い病院です。年に1回全員に10連休(5日×2も可)を取得して頂きます。
③昨年の離職率10.8%(東京都の離職率の平均以下)、産休復帰率100%と、定着率がとても高いです。
④教育体制抜群!充実した院内研修(勤務時間内)と学研eラーニング導入済みです。
⑤西多摩エリア内ではかなりの高給与水準です。夜勤1回17,000円、経験4年で年収500万円超えます。
⑥24時間託児所が無料で使えます!お子様が小さいけれど、妥協せずにキャリアを積みたい方にはオススメです。もちろん、突発的な休みには理解のある環境です。

求人情報

更新日 2019/10/09
  • 高木病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、認定、専門
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      病棟
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

      【勤務時間】
      [日勤]8:50~17:00
      [夜勤]16:50~9:00
      給与:2
      ■認定・専門/常勤(日勤のみ)/病棟

      【勤務時間】
      [日勤]8:50~17:00
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/18年
      【想定年収】 561万円
      【想定月給】 376,000円
      [月給] 376,000円
      <弊社過去実績>
      ・基本給:275,200円
      ・調整手当:15,800円
      ・夜勤手当:85,000円
      夜勤手当は5回として試算(17,000円/回)

      ※オペ室勤務の場合、オペ室手当:4万円を支給。

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/4年
      【想定年収】 512万円
      【想定月給】 360,000円
      [月給] 360,000円
      <弊社過去実績>
      ・基本給:201,800円
      ・調整手当:38,200円
      ・住宅手当:35,000円
      ・夜勤手当:85,000円
      (夜勤手当は5回として試算 17000円/回)

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/6年
      【想定年収】 507万円
      【想定月給】 345,000円
      [月給] 345,000円
      <弊社過去実績>
      ・基本給:232,700円
      ・調整手当:22,300円
      ・夜勤手当:85,000円
      ・その他手当:50,000円
      夜勤手当は5回として試算 17000円/回)
      その他手当に関して:「看護学生指導者講習会を修了」をしている為、支給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週9休制
      【休暇】
      夏季休暇:3日
      ※年間休日120日以上
      ※慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇有り
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

高木病院の山﨑看護部長は、平成29年6月に東京都看護協会から表彰されていらっしゃいます。
既存職員さんからも評判の良い看護部長様のようです。
病院へご訪問させて頂いた際に、「やりたいことが明確で、それが高木病院でやれることであれば、応援致します」と仰って頂いております。
一般急性期で地域に根差した看護活動に興味のある方、是非、一緒に活動しましょう!(HPの部長あいさつより)

施設情報

  • 高木病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      青梅エリアでは貴重な民間急性期病院です。2003年に新築移転した建物は大変きれいで明るく、地域の方々からも高い評価をいただいています。
      24時間託児所を設けるなど、更なる働きやすさの追求を行っています。
      急性期で働くことがお好きな方、急性期看護をしっかり学びたい方は、是非ご相談ください。
      患者様にとってはもちろん、職員にとっても働きやすい病院であれるよう、日々整備に努めています。
    • 名称
      医療法人社団 仁成会 高木病院
    • 住所
      東京都青梅市今寺5-18-19 [地図]
    • アクセス
      最寄駅:JR青梅線「小作」駅 バス10分 ※病院専用マイクロバスあります。 →小作駅からの送迎バスは、片道10分です。 残業で送迎バスが使えなかったら、公共バスを利用して、後で別途精算。
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      180床
    • 診療科目
      内科 、 胃腸科 、 循環器科 、 リウマチ科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 リハビリテーション科 、 皮膚泌尿器科 、 肛門科 、 麻酔科
    • URL
      http://www.takagi-hp.or.jp/

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こんな人を求めています

急性期を学びたい方、お子様がいらっしゃる方も託児所(24時間対応)を利用しながら活躍しています。

スタッフの声

・看護師さんが看護職のお仕事に専念できるような取り組みに力を入れています。
・お休みの確保や業務効率を考えた取り組みを行い、業務に専念できるような環境づくりに励んでいます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

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要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

の求人情報

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メッセージ

目先の利益や自分の損得勘定で動くのではなく、義を重んじて、自身の行動が本当に顧客の方のためになっているかを心掛けています。
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よくある質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。