介護老人保健施設 ラ・クラルテ(横浜市神奈川区)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 医療法人社団廣風会

最寄り駅 : 鴨居駅 / 西谷駅 / 小机駅

介護老人保健施設 ラ・クラルテ

介護老人保健施設 ラ・クラルテのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

「光」あふれる温かく希望に満ちた施設

求人情報

  • 介護老人保健施設 ラ・クラルテの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(日勤のみ)、非常勤(夜勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、不明
    • 給与
      【看護師・准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:375万円
      [月給] 275,000円~295,000円
      ・基本給:225,000円-245,000円
      ・資格手当:30,000円
      ・夜勤手当:15,000円/回(月1回-)
      ・皆勤手当:5,000円

      【看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:357万円
      [月給] 260,000円~280,000円
      ・基本給:225,000円-245,000円
      ・資格手当:30,000円
      ・皆勤手当:5,000円

      【看護師/非常勤(夜勤のみ)/不明】
      [1回あたり] 28,000円~30,000円

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 2,000円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,800円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休

      ■年間休日120日以上詳細:
      有給休暇:10日
      夏季休暇:3日 冬期休暇:3日
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 65歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 ラ・クラルテの施設情報

    • 事業所の特徴
      「ラ・クラルテ」とはフランス語で「光」を意味する言葉です。優しさ、信頼、生きがい、そしてふれあいと感動・・・。穏やかな日々の中で、あたたかな希望の光を感じながら生活していただけるよう、日差しがまぶしい清潔で快適な施設の中で、専門スタッフが真心を込めてお手伝いしております。医療と介護、病院と家庭の中間に位置する存在として、ご利用者様の自立を助け、ご家族の支えとなれるよう、スタッフ一同、日々笑顔で頑張っています。
    • 名称
      医療法人社団廣風会 介護老人保健施設 ラ・クラルテ
    • 住所
      神奈川県横浜市神奈川区菅田町656-1 [地図]
    • アクセス
      【アクセス】 鴨居駅 徒歩26分 西谷駅 徒歩28分 小机駅 徒歩40分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.hc-mugi.com/

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写真で見る施設情報

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笑顔が素敵な方、お待ちしております!!!

スタッフの声

施設自体とても新しく、スタッフが働きやすいように工夫されています。当施設の中心に位置した吹き抜けが自慢です。スタッフも仕事とプライベートの区別が出来る人が多いですね。働きやすい施設だと思いますよ。駅から少し離れていますが車での通勤も認められているし、バスもあるので安心ですね。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

四月からではなく、五月頃に新卒として就職という珍しいパターンにも関わらず就職先を探していただいたのでとても感謝しています。 事前に履歴書の確認、病院の特色の説明などもしていただいたため、面接での受け答えを考える事ができ、緊張も和らいで面接に行くことができました。 ナース人材バンクに相談をして本当に良かったと思いました。ありがとうございました。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私自身も転職をして今に仕事に就きました。 前職はアパレル販売担当として働いておりましたので、お客様とお話をする事や、悩み相談を受けることが大好きです! 実際転職をするということは人生の...
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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。