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松葉外科胃腸科クリニック

松葉外科胃腸科クリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

「仕事に厳しく、患者様に優しく」が当クリニックのモットーです。

求人情報

  • 看護師常勤

    • 給与
      月給15万6000円 ~ 25万9000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※夏季休暇:2日 年末年始6日
    • 仕事内容
      外来・病棟看護・検査介助
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00 [早番]8:00-17:00 [夜勤]16:30-9:00
    • 賞与
      年2回
    • 備考欄
      賞与年2回4.5か月分/年(前年度支給実績ベース)
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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こんな人を求めています

2年以上の経験をお持ちの方お待ちしております!
患者さんに思いやりを持って看護できる方、求めています!

松葉外科胃腸科クリニックの施設情報

  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、外科、肛門科、放射線科、消化器科

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

就業先の現場の声など様々な情報を教えてくださり、とてもイメージしやすかったです。
自分が希望していた働き方に合致し、本当に嬉しく思います。
本当にお世話になり有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

廣瀬さんには、とても感じ良か対応して頂き感謝してます。本当に有難うございました。他の方々も電話対応とても優しくして頂きました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

親身になって色々と相談に乗っていただき、本当に有難かったです。

ナース人材バンクを使用するのは初めてで、,些細なことで引っかかることや疑問点があったのですが、相談に乗ってくださったり、先方に確認してくださったりと、非常に丁寧に対応してくださりました。

高橋さんが担当で、本当によかったです。 本当にありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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月給21万2000円 ~ 29万円 ※手当含む
【各種手当】
夜勤手当 ...
  • 託児所あり
  • 残業少なめ
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が常に心掛けている事は、『聞き上手』になる事です。
人の話をしっかりと聞き、その方が今、何で悩まれているのかをしっかりとキャッチ出来るように心掛けていきます。

看護師さんの話を良く聞いて、今何で悩まれていて転職されるのかを把握する事で、その看護師さんに合った求人をご紹介出来ればと考えています。

小さな事でも構いません。
何でもご相談頂ければと思います。

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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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