津田沼中央総合病院(習志野市)の看護師求人情報/募集・転職

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病院 医療法人社団 愛友会

最寄り駅 : 津田沼駅 / 新津田沼駅 / 京成津田沼駅

津田沼中央総合病院

津田沼中央総合病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

1、24時間院内託児所完備!病時保育有り!
2、急性期看護を学びたい方にオススメ!
⇒看護師人数が多いので看護師不足で研修会に参加できない事はありません。
3、駅近!津田沼駅徒歩圏内!
4、AMGグループなので安心の待遇!
5、看護師寮完備!!
6、療養費見舞金制度あり
⇒職員・ご家族がを受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです!
7、年間休日120日!+有休取得率も90%!

求人情報

更新日 2019/11/19
  • 津田沼中央総合病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤あり)
    • 配属先
      オペ室、病棟、外来
    • 給与
      ■看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
      想定年収:431万円~
      想定月給:286,300円~
      基本給:219,300円
      夜勤手当:52,000円(13,000円/回)

      (該当者のみ加算)
      住宅手当:15,000円
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [夜勤]17:00~9:00
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/オペ室/26年以上
      【想定年収】 590万円
      【想定月給】 399,000円~
      基本給:280,000円くらい
      オペ室手当:52,000円
      夜勤手当:52,000円(13,000円/回)

      (該当者のみ加算)
      住宅手当:15,000円

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/3年
      【想定年収】 431万円
      【想定月給】 286,300円~
      基本給:219,300円
      夜勤手当:52,000円(13,000円/回)

      (該当者のみ加算)
      住宅手当:15,000円

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/1年
      【想定年収】 420万円
      【想定月給】 279,500円~
      基本給:212,500円
      夜勤手当:52,000円(13,000円/回)

      (該当者のみ加算)
      住宅手当:15,000円

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/外来/20年
      【想定年収】 300万円
      年俸300万円前後
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週10休制 年間休日120日
      特別休暇・夏期休暇4日・有給休暇(初年度10日) !
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 津田沼中央総合病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      当院は、津田沼駅から徒歩5分にある300床の地域医療の中核となる総合病院です。当院では、モジュール変法というチームナーシングと固定チームの個別受け持ちをミックスさせた、独自の看護体制をとっております。患者様にとって過ごしやすく、看護師さんにとって働きやすい病院を目指します。お休みは月平均10日、年間休日は120日と、オンとオフのメリハリをつけながらイキイキと働けます。寮もご用意しておりますので、一人暮らしをご希望の方もご安心ください。
    • 名称
      医療法人社団 愛友会 津田沼中央総合病院
    • 住所
      千葉県習志野市谷津1-9-17 [地図]
    • アクセス
      JR津田沼駅南口より徒歩6分/京成津田沼駅より徒歩7分
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      300床
    • 診療科目
      内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 リウマチ科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 リハビリテーション科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 泌尿器科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 透析科 、 麻酔科
    • URL
      http://www.tcgh.jp/
    • 備考
      ■前職から現職への転職エピソード
      20年前、現職へ入職してから1日目で退職しようと思ったそうです。理由はギャップです。
      「民間病院ってまだこんな看護技術、やり方、物品を使ってるの?オリエンないの?」と衝撃を受けたそうです。
      流石に1日で退職はマズイと思い、続けていく中で1日1日新しい良い発見もあったそうです。
      (動ける看護師が多い、地域の患者様との関わり合いが濃い、子育て理解がある等々)
      現職をここまで続けてこれたのは、良い上司、先輩とめぐり合えたから。コミュニケーションを沢山取って良い関係を構築出来てこれたからとの事です。
      そんな経験を経てきたからこそ、中途入職者のギャップや不安な気持ちにはとても理解があります。
      自分と同じ思いをしないよう、オリエンテーションはきっちり部長自らが全て行い、そこで得た求職者情報はきちんと各師長へ共有する事を意識しているそうです。

      ■患者様に対して大切にしている事・・・
      寄り添う看護、うちで入院して良かったと思ってもらえる看護を大切に。
      その為には相手の立場に立つ事が大切。でも現実的に患者様の立場になる事は出来ないので、患者様の話や状態を良く観察する事が大事。「挨拶から看護は始まっている」一言の挨拶だけでも患者様の変化を読み解く事は出来るし、長話して状態を観察するだけが「寄り添う」事ではないとお話しされていました。

      ■職員に対して・・・
      ・悩まずに同期や先輩、上司と沢山コミュニケーションを取って欲しい。
      →自分が続けてこれたのも、先輩や上司と沢山コミュニケーションを取ってきたから。
      ギャップに悩んだ時や退職で悩んだ時も沢山支えてくれたから続けてこれた。との事でした。

      ・働きやすい職場作り
      →子育てとの両立をしやすくする為に、有休職率はほぼ100%です。
      →看護部では、職員の職場満足に向けた「意向調査」を毎年行い、
      異動やキャリアアップの要望を収集。一人ひとりに合った働き方ができるようバックアップしています。
      →子供が2歳までは時短制度が使えます。

      ・話しかけやすい雰囲気作り
      →キャリア支援センター(専門書室)と看護部長室は、扉1枚でつながっています。
      そしてその扉は、常にオープンな状態です。「スタッフとは近い距離を保ちたいので、扉はいつも開けっ放しとのことです。キャリア支援センターを利用するスタッフは、将来について悩んでいる子が多いので、よく話を聞くようにしているんですよ」とのことでした。

      ・その方にあった配属先を考慮
      →経験の浅い方やブランクのある方はなるべく負担の少ない病棟に配属をしてくれます

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こんな人を求めています

総合病院で幅広く看護師として学びたい方、地元で地域に
根づいた看護を行っていきたい方をお待ちしております。

津田沼中央総合病院の口コミ

夜勤・オンコール体制

普段は3人夜勤。オペ日や2次救の時は4人夜勤。 月に5回ほど。3人夜勤のときは、2人が部屋持ち、1人がフリー業務で主に入院があった時の対応。そして、朝の採血担当。全患者のうち、血圧測定が必要な患者の血圧測定に回るなど。17時からの30分では休憩室で提供される食事を食べてからの勤務。仮眠は同時に休憩に入って、ナースコールがある時は気づいた人が(主に後輩などが当たり前のように)対応している。仮眠室がなくて、患者が寝てる病室に空きベッドがあればそこで寝る。

入職時のサポート体制

研修制度はなし。ただ、入職するしないに関わらず、ブランクのある看護師に対して、採血やルート確保のちょっとした練習が出来る日が月に1度くらいある。(予約が必要らしい)日々のフォローがつくぐらいで、特に指導というものはない。自分の場合は、4日目からフォローが外れていて不安が強かった。

津田沼中央総合病院の口コミ・評判(全13件)

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

利用してから、面接まで早かった。 色々わからない事、聞きたい事を伝えると、すぐに確認してくれて、詳しい内容まで教えてくれた。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

親身になって相談に乗ったくださり、転職への一歩を踏み出すことができました。 素敵な事業者さんを紹介してくださり、今の私にあったお仕事スタイルに合う職場と出会うことができました。 色々本当にありがとうございました!

求人担当者情報

●所属:ナースキャリアパートナー第一部

●氏名:上田 華那

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の求人情報

よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。