介護老人保健施設 横浜あおばの里(横浜市青葉区)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 医療法人社団協友会

最寄り駅 : 市が尾駅 / 青葉台駅

介護老人保健施設 横浜あおばの里

介護老人保健施設 横浜あおばの里のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

青葉区の高台、快適環境で介護のお仕事

求人情報

  • 介護老人保健施設 横浜あおばの里の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:376万円
      [月給] 255,200円~307,200円
      ・基本給:208,000円-260,000円
      ・夜勤手当:11,800円/回

      (該当者のみ加算)
      ・オンコール手当:1,800円/回

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:343万円
      [月給] 170,000円~250,000円
      ・基本給:170,000円-250,000円

      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:343万円
      [月給] 208,000円~260,000円
      ・基本給:208,000円-260,000円

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:318万円
      [月給] 217,200円~297,200円
      ・基本給:170,000円-250,000円
      ・夜勤手当:11,800円/回

      (該当者のみ加算)
      ・オンコール手当:1,800円/回

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,800円~2,200円
    • 試用期間
      有り 
    • 業務について
      利用者様の健康管理  診療補助・バイタルチェック・処置・配薬  受診時の付添い  記録  生活支援・食事・排泄・入浴
    • 休日・休暇
      シフト制4週9休制・平均月10日
      年間休日数:120日
    • 賞与
      3.4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 横浜あおばの里の施設情報

    • 事業所の特徴
      ~介護に気持ちを込めて~
      ただ介護するだけでは本当の信頼は生まれません。
      常にサポートすることを心がけ、日々の生活を楽しく過ごしていただくことが私たちの願いです。
      青葉区の高台、非常に日当たりが良く、風通しの良い環境にあります。
      働くスタッフ、入居される方のことを考えたつくりの施設になっています。
      経営母体の法人がしっかり安定しておりますので、長く安心してお仕事していただけます。
    • 名称
      医療法人社団協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里
    • 住所
      神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 [地図]
    • アクセス
      田園都市市ヶ尾駅、 バス15分(本数は結構あり)、柿生駅からもバスあり。
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.aobanosato.com/

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こんな人を求めています

ご入居者も元気になってしまうくらいの元気な方! いつでもお越しください! お待ちしています。

スタッフの声

老健に興味のある方ぜひ一緒にがんばりましょう!!! 働きやすい職場ですよ!!

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場で...
>> 続きを見る

よくある質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。