東横惠愛病院(川崎市宮前区)の看護師求人情報/募集・転職

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東横惠愛病院の看護師求人
精神科病院 財団法人 聖マリアンナ会

最寄り駅 : 1.神明社前停留所 / 2.鷺沼駅

東横惠愛病院

東横惠愛病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

精神科未経験者歓迎!

この求人の注目ポイント!

川崎市宮前区にある精神科、心療内科を専門とする病院です。
児童から老齢期までの幅広い年齢、症状の患者さまに外来診療、入院診療、カウンセリング、精神科デイケア、訪問看護などを提供し、社会復帰の支援も行っています。

★特徴★
①休日が多い
②高給与
③教育体制が整っている
④福利厚生が充実している
川崎市内でも4拍子が揃った人気病院です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給23万3000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      ・夜勤手当9500円
      ・職能給、住宅手当、特別勤務手当
    • 業務について
      病棟勤務の一日の流れ(例) 
      ■午前
      ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
      ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
      ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

      ■午後
      ・検温
      ・記録、報告
      ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
    • 休日・休暇
      4週7休※+祝日、夏期休暇 4日、冬期休暇 5日、財団創立記念日
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 297 床>
       ・精神 297 床
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-17:00 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月

    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 病棟 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給23万3000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      ・職能給、住宅手当、特別勤務手当
    • 業務について
      病棟勤務の一日の流れ(例) 
      ■午前
      ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
      ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
      ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

      ■午後
      ・検温
      ・記録、報告
      ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
    • 休日・休暇
      4週7休※+祝日、夏期休暇 4日、冬期休暇 5日、財団創立記念日
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 297 床>
       ・精神 297 床
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-17:00
      [時間外勤務]  10時間/月

    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給19万7000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      ・夜勤手当9000円
      ・職能給、住宅手当、特別勤務手当
    • 業務について
      病棟勤務の一日の流れ(例) 
      ■午前
      ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
      ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
      ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

      ■午後
      ・検温
      ・記録、報告
      ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
    • 休日・休暇
      4週7休※+祝日、夏期休暇 4日、冬期休暇 5日、財団創立記念日
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 297 床>
       ・精神 297 床
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-17:00 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月

    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 病棟 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給19万7000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      ・職能給、住宅手当、特別勤務手当
    • 業務について
      病棟勤務の一日の流れ(例) 
      ■午前
      ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
      ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
      ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

      ■午後
      ・検温
      ・記録、報告
      ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
    • 休日・休暇
      4週7休※+祝日、夏期休暇 4日、冬期休暇 5日、財団創立記念日
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 297 床>
       ・精神 297 床
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-17:00
      [時間外勤務]  10時間/月

    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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東横惠愛病院の特徴

神奈川県にある、明るく綺麗な精神病院です。
看護部長が副院長としても仕事をされている為、看護師さんの働きやすい環境作りを心がけているそうです。
その為、平均在職年数6年と、離職率が低いのもうなずけます!
入職後1ヶ月はプリセプターが付き丁寧に指導して頂けるので、精神科未経験の方でも安心です。
ママさんナースを初め、30代~40代くらいまでの方を中心に笑顔で仕事をされていたのが印象的でした!

こんな人を求めています

精神科という特殊な領域ではありますが、経験の有無を問わず、学んでいく姿勢のある方、
自分以外の相手を尊重できる方、協調性のある方と一緒に質の高い看護の提供を目指しています。
ぜひ一度、見学にいらして下さい!お待ちしております!

スタッフの声

転職の多いの看護の世界ですが、当院では働きやすさとやりがいを感じられる環境が整っているので、
転職や再就職の心配などすることもなく、ヒューマンスキルを磨く事ができます。
就職や転職には不安も多いと思いますが、やる気を持って飛び込んで来てもらえれば、
必ず私たちがあなたをサポートします。
そして、今度は一緒に患者さまをサポートしていきましょう。

東横惠愛病院の施設情報

  • 勤務地
    神奈川県川崎市宮前区有馬4-17-23 [地図]
  • 交通手段
    東急田園都市線 鷺沼駅よりバス『小杉駅前・新城駅前行き』 神明社前停留所 から 徒歩 5分
    東急田園都市線 鷺沼駅 から 徒歩 18分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    内科、精神科、神経科、心療内科
  • 病床数
    【全体】  297床
    精神  297床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]先輩職員による教育・指導

    【業務外研修】  有 [特徴]希望により院外研修参加機会あり

    【勉強会】  有
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.st-marianna.com/
  • 施設の特徴
    一般外来

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない

こちらの状況や気持ちをしっかり把握し、丁寧に対応してくださりありがとうございました。安心してお任せすることができ、結果契約することが出来ました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院訪問看護

他転職サイトで面接してもらう予定だったが来てからじゃないと面談できないとの回答ばかりで困っており、不満点やすぐにでも仕事をしたいとナース人材バンクの方に相談したら真摯に対応してくださり自分の条件にあったところを進めてくれとても満足してます。 スムーズな対応感謝いたします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

本当に色々話しやすく相談しやすかったです。
希望にかなり近い条件の職場を見つける事が出来ました。
復帰するかも迷いましたが、こちらの意見を大切にしてくれている姿勢が伝わりました。ありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
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①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

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  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 未経験者歓迎

グラニー鷺沼・川崎

月給29万円 ~
  • 教育充実
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私自身も転職をして今に仕事に就きました。
前職はアパレル販売担当として働いておりましたので、お客様とお話をする事や、悩み相談を受けることが大好きです!
実際転職をするということは人生の大きなターニングポイントになると思います。
そんなときに私が心掛けていることがあります。
何か大きな選択をするとき、私の座右の銘でもあります「心を空白にして」という言葉です。
色々な悩みを一旦忘れて、最後に心に残るものは何かを見つめ直す。
それが一番強い思いだと信じて、実現するためにはどうするかを考える。私は常にそう心掛け全力で頑張りたいと思います。

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【看護師のリアル転職体験談 31】大学病院から一般病院へ

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「ギャーッ!!」実録!看護師が経験した怖~いお話!あなたは何が怖いですか???

看護師という職業柄、「心霊現象に遭遇しそう!」と思われがちですよね?私も、幼き頃は看護師に憧れを抱いていましたが、、、怖いテレビ番組を見て、夜の病院での心霊現象の多さに驚き!おびえ!幼心には衝撃でした。看護師っていろんな意味で大変だと。そこで実際のところ、看護師さんは「心霊体験」を経験しているのか?どんな経験をしているのか?気になります!!!病院で非現実的なコワ~イ体験したことある?出典: 病院で非現実的なコワ~イ体験したことある?:結果 | 投票・アンケート | ナース専科なんとおよそ3割以上... 続きを読む

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『ナース人材バンク』に対する皆さんの不安を解消するべく、今回は『ご利用者様アンケート(2013年5月分)』より、『ナース人材バンク』を実際に利用された方々の率直な評価とコメントをご紹介します。 続きを読む

ナースバンク利用時に気を付けたい3つのこと

転職時の利用手段No.1「ナースバンク」看護協会が運営する看護師の転職サービスと言えば、「ナースバンク」。転職先を探す際などに、利用した経験がある方もいるのではないでしょうか。当社が2013年に行ったアンケートでも、転職時にナースバンクを活用する人の割合は他を抑えて第1位。ただ、前年に比べるとその割合はやや下がり、代わりに人材紹介や口コミの利用者が増えてきています。「看護協会が運営しているから安心感がある」「20万件以上の求人が無料で見られる」「面接日時の設定や紹介状を発行してもらえる」などなど... 続きを読む

よくある質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
岩手UIターンセミナー