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特別養護老人ホーム

最寄り駅 : 新宿三丁目駅 / 新宿西口駅 / 西武新宿駅

社会福祉法人 新宿区 社会福祉事業団

社会福祉法人 新宿区 社会福祉事業団のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

良質で高度、オーダーメイドのケアを

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施設情報

  • 社会福祉法人 新宿区 社会福祉事業団の施設情報

    • 事業所の特徴
      私たちは、
      1.SECURITY(安全)
      2.AMENITY(快適)
      3.COMMUNITY(思いやり)
      を柱として大切にし、その上で「ゆとりのある楽しい生活、明るい我が家」という目標に向かって日々まい進しています。利用者様の個性を尊重し、一人一人に合った充実のケアを提供すること。職員の技術向上のため良い教育を施すこと。そして、地域社会と連携し、地域の高齢者福祉の発展に努めること。これが私達の使命と考えています。
    • 名称
      社会福祉法人 新宿区 社会福祉事業団
    • 住所
      東京都新宿区東京都新宿区北新宿三丁目27番6号 [地図]
    • アクセス
      新宿三丁目駅より徒歩4分
    • 施設形態
      特別養護老人ホーム

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こんな人を求めています

お客様と一緒に笑える方、明るい方お待ちしております。

スタッフの声

きれいな職場で、ゆったりと働ける環境が整っております。

  • 特別養護老人ホーム(特養)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
      特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
      勤務概要
      看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.ターミナルケアに関与可
      入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
      3.判断力・行動力の向上
      基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

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要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

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メッセージ

私が心がけている事は、「相手の気持ちになって話を聞く事」です。 多くの求職者の方々と関わってきましたが、仕事とは多くの時間と共にするパートナーのようなものです。 特に、看護師の方々の仕...
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。