舟渡病院(板橋区)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人社団 田島厚生会

最寄り駅 : 浮間舟渡駅 / 蓮根駅

舟渡病院

舟渡病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

地域に密着した安心と信頼の医療

この求人の注目ポイント!

①院内保育室有ります!子育て中看護師も安心です!
②残業はほとんどありません!
③勤続年数は長い方が多いです!

求人情報

  • 舟渡病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(夜勤のみ)
    • 配属先
      病棟
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:378万円
      [月給] 280,000円
      基本給:(正)170,000円~
      (基本給は一律スタートです)
      資格手当:30,000円
      夜勤手当:80,000円/5回(6回目以降は7000円/回)

      (該当者のみ加算)
      調整手当:最大80,000円(経験分になります。)

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:349万円
      [月給] 260,000円
      基本給:(准)150,000円~
      (基本給は一律スタートです)
      資格手当:30,000円
      夜勤手当:80,000円/5回(6回目以降は7000円/回)

      (該当者のみ加算)
      調整手当:最大80,000円(経験分になります。)

      【看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟】
      [1回あたり] 30,000円

      【准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟】
      [1回あたり] 28,000円
    • 業務について
      病棟での看護業務全般
    • 休日・休暇
      月8日休み
      夏季休暇:4日
      冬期休暇:なし
      ※有給取得率ほぼ100%取得
      ※外来は基本的に日祝固定休み、土曜は午前のみ(休日診療輪番除く)
    • 賞与
      2.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※継続雇用制度有り

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担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

①定着率が良い
看護部には、勤続20~30年の永年勤続者が多く、定年後も嘱託として働き続けるケースが珍しくありません。
産休・育休取得後の職場復帰率も非常に高く、年間を通して退職者はほとんど出ない職場です。

②人間関係が良い
定着率が良いのも、この人間関係の良さにあります!
新人からベテランまで仲が良く、現場をまとめる師長も非常に気さくなお人柄です。

③在宅復帰に向けた積極的な退院支援
入院患者様は、急性期病院から転院してこられる方も多く、比較的症状は落ち着いています。
じっくり向き合う慢性期看護がメインなので、急変は少なく、心に余裕を持って働ける環境です。
昨年から退院支援看護師を配置し、積極的な退院調整を行っています!

施設情報

  • 舟渡病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      『Heart to Heart』
      来院する患者様は、様々な「病気」や「不安」をかかえていらっしゃいます。私たちは、そんな患者様の「病気」と「不安」をひとつひとつ心と心のふれあいと信頼の医療で解消し、1日でも早い病状の回復を願います。
      『Believe』
      患者様とのより確かな信頼と安心を築けるよう、常に患者様にとって「Better」ではなく「Best」の医療・看護を提供できるように心がけます。   地域からの信頼が厚く、笑顔でいっぱいの病院です。
    • 名称
      医療法人社団 田島厚生会 舟渡病院
    • 住所
      東京都板橋区舟渡2-19-12 [地図]
    • アクセス
      JR埼京線浮間舟渡駅約徒歩10分
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      56床
    • 診療科目
      内科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科 、 小児科 、 耳鼻咽喉科
    • URL
      http://www.tajima-group.or.jp/funadohp.html

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こんな人を求めています

男女・経験不問!
利用者様・患者様にはもちろんの事、一緒に働いていくスタッフに対してもやさしく接することができる人。
明るく素直で一緒にがんばって行ける方をお待ちしております。

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ナース人材バンク サービス満足度:
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今回担当して下さるのが2回目でしたが、とても親身になって相談して下さり心強かったです。 気になることもとても話しやすく、担当になって頂いて本当に良かったです。 ありがとうございました。

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メッセージ

私が最も心がけていることは、看護師様の立場に立って考え、行動するということです。 そのためには看護師様のお話にじっくり耳を傾け、現在の生活背景や、将来の希望、現在抱えていらっしゃる不安...
>> 続きを見る

よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。