訪問看護リハビリステーション 桜樹の森(横浜市南区)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
神奈川県の看護師求人
横浜市の看護師求人
横浜市南区の看護師・准看護師求人
訪問看護リハビリステーション 桜樹の森の看護師求人
訪問看護 社会福祉法人 秀峰会

最寄り駅 : 弘明寺(横浜市営)駅

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

受け持ち制で築く患者様との絆

この求人の注目ポイント!

①OT・PTが各ステーションに大体4名ほどいてリハに注力している※一部、STも在籍。 居宅・訪問介護・訪問リハ・訪問看護が一体となってサービス提供しています!
②1人1台ケータイ・車・PCがあるため、小さな訪問看護でありがちなPC待ちでの残業とかなし!(短時間正職員制度もあり!)

求人情報

  • 訪看 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給27万円 ~ 35万円
      【各種手当】 
      オンコール手当  1~3万円/月
      通勤手当  ※施設から1km以上の方対象
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※土・日・祝
      夏季休暇 5日/冬季休暇 6日
      [有給休暇]  有り [条件]入職6ヶ月後に付与
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-17:30
      ※  訪問件数 4~5件/日
    • 配属先
      訪看
      【オンコール】  あり
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 ※退職年金共済
    • 備考欄
      ※要普通自動車免許

ご登録して問い合わせる

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森の特徴

「地域密着」という、あえて地域を限定し、サービスを利用される方への深い理解を前提にした活動に取り組むという主旨を設立から一貫して掲げている法人です。OT・PTが各事業所に4~10名ほど常駐し、リハに注力しています。そのため、看護師さんには看護業務にしっかり集中していただける環境です。また、看護体制は受け持ち制をとっておりますので、担当の患者様との深い信頼関係を築ける点も魅力です。安定した法人のもと、長く快適に働ける職場です。

こんな人を求めています

採用では、その人の「感性」を重視しています。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。

スタッフの声

経験者はもちろんのこと、未経験者の方でも働きやすい環境だと思います。
是非私達を一緒に働いてみませんか?

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森の施設情報

  • 勤務地
    神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2階 [地図]
  • 交通手段
    横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 弘明寺(横浜市営)駅 から 徒歩 3分
  • 施設形態
    訪問看護
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]月に1回開催。参加は任意(内容は胃婁とか家族の精神的ケアなど、訪問看護に関する内容など)
  • 看護方式
    受け持ち制

ご登録して問い合わせる

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

とても親身になってくださったので、自分の置かれている状況を正直に話すことが出来ました。

希望の転職先にもすぐにコンタクトをとってくださり、またこちらの気持ちにも寄り添うように対応してくださったことがとてもうれしく、今回の内定に繋がったと思っています。

内定が決まったあとも質問にはすぐに対応してくださり、いつも不安や疑問がなく入職準備を進めることが出来、ありがたく思っています。

他の紹介サイトの人とは比べられないくらいの人望とスキル、安心感を持ってる方だなぁと思っています。

本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

丁寧な対応ありがとうございました。
まさか自宅から徒歩圏内で働けるとは思っていなかったので、本当に良かったです。
まだ退職交渉中です。 退職に関して、今後も引き続きアドバイス頂きたいです。 よろしくお願い致します。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

細かくわがままな要望にも根気強く付き合ってくださり、常に親切な対応でとても嬉しかったです。

時間がなく連絡が取れなくても嫌な対応はなく、とても信頼できました。

担当の要望を押し付けることもなく、とても素晴らしい対応をいつもしていただいています。 本当にありがとうございます。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

野村病院

月給26万円 ~ 30万円 ※正看護師
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 2交替制
  • 離職率低い
  • 車通勤可

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森

月給27万円 ~ 35万円
【各種手当】
オンコール手当 ...
  • 給与高め
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

一番心掛けていることは、看護師の皆さんのお話をしっかり聞く事です。
皆さんにはそれぞれの悩みがあります。
その悩みを解決するためには、しっかりとお話を伺いご提案したいと考えています!
そして、「看護師のお仕事ををしていて良かった!」と幸せな気持ちになっていただければと思っています!

ナースのオススメ知恵袋

急性期から慢性期への転職は、逃げ?それとも甘え?

日々お悩みが投稿されるナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板。今回はその中から、こんなお悩みをご紹介します。投稿主さんは急性期病院の外科病棟で勤務している、2年目ナース。患者さんとゆっくり関わりたいと思い、慢性期・緩和病院への転職を検討しています。 続きを読む

看護師の仕事、私には荷が重い・・・もう辞めたいです

看護師辞めたい新人ナースナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板から、「看護師を辞めたい」と悩む新人ナースからの相談をご紹介します。もともとそそっかしく、ミスが多い性格で、仕事への責任感も薄いと語る投稿主さん。看護師になった理由も「特にやりたいことがなかったため」と強い動機ではなく、不規則な生活や心身へのストレスから、疲れを感じ始めているようです。「こんな私が患者さんの命を預かるのは荷が重く、重大なミスをする前に辞めてしまいたいと考えるようになりました」「こういう気持ちで働... 続きを読む

看護師の「年収の壁」 一番損する働き方は?

本当に損?103万円・130万円の壁子育てがひと段落した方や、ブランク明けの方でも働きやすいのが、非常勤という勤務形態です。非常勤で働く人が気をつけるべきとよく言われるのが、「103万円の壁」と「130万円の壁」。ただ、それ以上稼いだ場合でも、家計へのダメージは意外と少なかったり、長い目で見るとむしろメリットがあったり…。キーワードは「配偶者特別控除」と「社会保険への加入」。「壁を超えると本当に損なの?」「損しない働き方は?」という疑問について解説します。103万円の壁は意識しすぎなくてOKそも... 続きを読む

患者さんからのさまざまなクレーム、あなたはその時どうする?

看護師として働く中で、誰もが一度は経験したことがある「患者さんからのクレーム」。ごもっともなご意見から、理不尽なもの、時には笑えてしまうようなものまで、その内容は様々です。最近では多くの病院の中から、患者さんが病院を選ぶ時代になっており、看護師をはじめ、病院のサービスという面も重要視されています。患者さんのクレームにはどのようなものがあるのか? 患者さんからのクレームに対して、看護師はどのように対応すべきなのか。患者さんのクレームについてまとめてみます。目次 患者さんからのクレームあれこれ ... 続きを読む

よくある質問

なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。
面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。