訪問看護リハビリステーション桜樹の森(横浜市南区)の看護師求人情報/募集・転職

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訪問看護リハビリステーション桜樹の森の看護師求人
訪問看護 社会福祉法人秀峰会

最寄り駅 : 弘明寺(横浜市営)駅 / 蒔田駅

訪問看護リハビリステーション桜樹の森

訪問看護リハビリステーション桜樹の森のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

受け持ち制で築く患者様との絆

この求人の注目ポイント!

①OT・PTが各ステーションに大体4名ほどいてリハに注力している※一部、STも在籍。 居宅・訪問介護・訪問リハ・訪問看護が一体となってサービス提供しています!
②1人1台ケータイ・車・PCがあるため、小さな訪問看護でありがちなPC待ちでの残業とかなし!(短時間正職員制度もあり!)

求人情報

  • 訪問看護リハビリステーション桜樹の森のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 給与
      【看護師/正社員】
      月給 270,000円~350,000円
      その他手当 オンコール手当 1ヶ月 10,000円~30,000円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      休日:土日祝
      週休二日制:毎週
      有給休暇:10日
    • 勤務時間
      変形(1ヶ月単位)
      1.09:00~17:30
      時間外 あり 3時間/月
    • 賞与
      あり 年2回 4.00月分
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 就業場所
      横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F 桜樹の森(当法人施設)
    • 応募資格
      正看護師 運転免許(AT可)あれば尚可
      病院経験3年以上
      ~59歳
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り
    • 転勤可能性
      転勤の可能性あり
    • 備考
      履歴書・職務経歴書・紹介状を下記へご郵送ください。〒221-0844横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A社会福祉法人秀峰会人財部採用担当
    • 特記事項
      ・奨学金返済支援制度あり(法人規定あり)
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      横浜公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2019-06-03
      2019-08-31

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施設情報

  • 訪問看護リハビリステーション桜樹の森の施設情報

    • 事業所の特徴
      「地域密着」という、あえて地域を限定し、サービスを利用される方への深い理解を前提にした活動に取り組むという主旨を設立から一貫して掲げている法人です。OT・PTが各事業所に4~10名ほど常駐し、リハに注力しています。そのため、看護師さんには看護業務にしっかり集中していただける環境です。また、看護体制は受け持ち制をとっておりますので、担当の患者様との深い信頼関係を築ける点も魅力です。安定した法人のもと、長く快適に働ける職場です。
    • 名称
      社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション桜樹の森
    • 住所
      神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F [地図]
    • アクセス
      弘明寺(横浜市営)駅より徒歩1分
    • 施設形態
      訪問看護

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こんな人を求めています

採用では、その人の「感性」を重視しています。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。

スタッフの声

経験者はもちろんのこと、未経験者の方でも働きやすい環境だと思います。
是非私達を一緒に働いてみませんか?

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

転職は今後の人生を左右する一大イベントです。念頭にあるのは、重大な責任のあるお仕事をさせていただいているということ。 また、価値観はひとそれぞれ。ぜひ「一番大切にしたいこと」をお聞かせ...
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よくある質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。