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【保健師 その他/新潟市(新潟県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.07 更新

【新潟県/新潟市北区】豊栄病院
教育制度充実!多くの経験を積みたい方に!

勤務地勤務地
新潟県新潟市北区石動1-11-1
最寄駅最寄駅
豊栄駅  徒歩4分 / 黒山駅 / 早通駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 泌尿器科 麻酔科 歯科 その他
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■働きやすい環境で、離職率も低めと評判です!
■給与水準や福利厚生も充実しております。
■教育制度充実!安心して勤務できます。

【このような看護師さんにオススメです!】
■法人が安定している病院にて長く勤務されたい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.07 更新

【新潟県/新潟市秋葉区】新津医療センター病院
急性期から在宅まで行う地域の中核病院です

勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区古田610
最寄駅最寄駅
新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
法人名法人名
医療法人社団 健進会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。

【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 脳神経外科 小児科 婦人科 眼科 透析 放射線科
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望だけでなく、こちらの知識技術や健康状態まで把握していただき、長く勤務が続けられるよう配慮していただいたき、リラックスして対応できたことです。 >> 続きを読む

  • 新潟県  新潟市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職に対する情報を細かく教えてもらい、色々話を聞いてもらったので前向きに進めることができました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

HP上や自己での情報収集だけでは不明な点が多かったのですが、各施設、病院について具体的な傾向と対策を指導していただけて非常に満足できました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接顔を合わせない電話での対応だけで、こちらの考えや意向をきちんと汲み取っていただき、適切なご助言もしていただいたことで、施設での面接も落ち着いて受けることが出来ました。

本当に感謝しています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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新潟県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

新潟県 全国平均
看護師 ¥4,103,874 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,582,114 ¥3,682,638
助産師 ¥4,971,087 ¥4,778,900
保健師 ¥3,855,187 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

新潟県 全国平均
看護師 ¥1,395 ¥1,536
准看護師 ¥1,336 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

新潟県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.8
日勤 51
夜勤専従 0.9
非常勤 20.3
単位:%

施設形態

病院 16.3
クリニック 4.8
訪問看護 9.2
介護施設 62.6
企業 0
学校 1
保育園 0.7
幼稚園 0
その他 5.4
単位:%

配属先

オペ室 4.9
病棟 28.6
外来 10.3
透析 1.6
その他 54.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県新潟市の看護師求人概況新潟県新潟市の看護師求人概況

新潟県新潟市は、古くから「みなとまち」として栄えていた地域です。整備された高速道路網や、上越新幹線により首都圏と直結しています。陸上交通網が充実しているほかに、国際空港や国際港湾もあり、国内主要都市と世界を結ぶ拠点都市でもあります。
そんな新潟市では、今後高齢者人口が増加していくと予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、医療や介護の対策を図っています。看護師の需要も高いため、看護師求人も豊富にあるエリアです。求人によって細かく条件が異なるので、希望の条件に合うかどうか比較しながらチェックしていきましょう。

新潟県新潟市の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

新潟県県新潟市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに新潟県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。求人倍率が高いことから新潟県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

新潟県新潟市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態は日勤が約半数を占めています。次いで夜勤ありが約26%、非常勤が約20%となっています。介護施設の求人が多いことから、日勤の割合が高めになっているものと思われます。

求められる経験

求められる経験

新潟県新潟市で求められる経験を見ると、経験5年以上や3年以上を希望する求人が5割以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

新潟県新潟市の看護師の平均給与

新潟県新潟市の看護師の平均給与

当社調べによると新潟県の常勤看護師の平均年収は4,107,96円、非常勤看護師の平均時給は1,404円であるのに対して、新潟市の常勤看護師の平均年収は4,069,414円、非常勤看護師の平均時給は1,340円です。新潟市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに、県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県新潟市の看護師求人情報について

新潟県新潟市の看護師求人は、介護施設やクリニック、病院での求人募集が多い傾向にあります。特に「残業少なめ」「車通勤可」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人や託児所ありの求人もあり、福利厚生が整った求人も多くあります。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

新潟県新潟市の統計データ

看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成22年 10,537人 324人 319人 7,229人 2,665人
平成24年 10,953人 315人 320人 7,868人 2,450人
平成26年 11,831人 425人 323人 8,403人 2,680人
平成28年 11,693人 366人 319人 8,778人 2,230人
平成30年 11,855人 376人 301人 9,133人 2,043人
令和2年 12,050人 351人 301人 9,532人 1,866人

上記は、新潟市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で2,303人増えていることがわかります。

また、令和7年には65歳以上の割合が30%を超えることから、今後も医療の需要が高くなることが予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、救急医療・精神疾患・在宅医療を特化するよう取り決めています。
例えば、救急医療ではいつでも安心して受診できるよう休日・夜間の医療体制の整備、精神疾患では必要な精神科医療が提供される仕組み、在宅医療では住み慣れた土地で多職種による在宅医療の環境を整備することを主として掲げています。

特に在宅医療の環境を整備するために、看護師の人材確保が重要視されています。新潟市では、今後も介護施設や訪問診療クリニック、訪問看護ステーションなどで看護師の需要が高く、求人も増えていくでしょう。

※2023年6月記載

出典:新潟市「医療計画」

まとめ

今回は新潟県新潟市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。
新潟市では、高齢者人口の増加が予測されるため、この先も病院や介護施設などで看護師の需要が高まっていきます。そのため、新潟市の看護師求人は、介護施設を中心に募集があります。「託児所あり」の募集や「残業少なめ」といった募集も多く、ワークライフバランスがとりやすい環境で働きたい方にも向いている求人が多くあるといえるでしょう。
新潟市で応募できる看護師求人では施設形態や勤務形態などの条件が細かく異なるため、看護師への転職・就職を希望する方は情報を確認してみることをおすすめします。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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