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ナース人材バンク 新潟県 新潟市 小児科の看護師求人

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【小児科/新潟市(新潟県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西区】新潟医療センター
寮・託児所完備/のびのびと働けます。

給与給 与
年収 338.9万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市西区小針3-27-11
最寄駅最寄駅
小針駅  徒歩9分 / 青山駅  徒歩17分 / 寺尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新潟では数少ない7対1の看護基準を満たしている病院です。
・平成21年10月OPENの総合病院で、厚生連の手厚い福利厚生を受けることができます。
・急性期-回復期-療養病棟、外来・老人保健施設もあるので幅広いキャリア形成が可能です。
・新卒は安定的に毎年入社しており、教育制度が整っています。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】新津医療センター病院
急性期から在宅まで行う地域の中核病院です

給与給 与
年収 412.6~580.2万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区古田610
最寄駅最寄駅
新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。

【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市東区】木戸病院
【アクセス便利/急性期から回復期/3交代】2011年にリニューアルした綺麗なケアミックス病院です。

給与給 与
年収 349.7~515.3万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市東区竹尾4-13-3
最寄駅最寄駅
東新潟駅  徒歩16分 / 越後石山駅 / 大形駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・毎年新卒が入社しており、若手とベテランが満遍なく在籍しています。
・グループ病院と異なり、遠隔地への異動はありません。
・2011年に新築リニューアルしました。9階立ての綺麗な建物です。
・電子カルテを導入済みです。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 脳神経外科 小児科 婦人科 眼科 透析 放射線科
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】下越病院
急性期からリハビリ/予防や在宅まで幅広い医療を提供している病院です

給与給 与
年収 372.8~547万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1
最寄駅最寄駅
東新津駅 / 新津駅 / さつき野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 婦人科 皮膚科 透析 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市南区】新潟白根総合病院
好待遇☆充実した毎日を過ごしています!

給与給 与
年収 339.4~492.2万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市南区上下諏訪木770-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■2016年2月より新築移転をしました!設備もリニューアルされていて、とてもキレイです!
■子育て支援の制度が充実しています!
■教育制度も充実しており、経験が浅い方・ブランクがある方へのサポート体制も整っております。
■大病院よりも地域に密着した中小病院で経験を積みたい看護師さんにおススメです!

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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新潟市(新潟県)/小児科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつでも、細やかにお話を聞いて下さり、私の納得できるお仕事を探して頂きました。
本当に感謝です。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仙台にいることがあった共通点等からより親しみやすさを感じ相談しやすく、心強さを覚えました。同姓希望にも臨機応変に対応していただけて大変ありがたかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 新潟県  新潟市江南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就活するか迷っていた所一本の電話が…背中を押して頂き、わがままで難しい条件にもかかわらず又親身になって最後まで面倒見て頂き、ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 新潟県  新潟市江南区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

長い期間に渡り、色々な相談にのっていただき、また丁寧な対応で有難かったです。

希望の就職先を探していただき、また面接の際も強い味方で不安なく受けることが出来ました。

有難うございました。 >> 続きを読む

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新潟県新潟市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 新潟市全体
看護師 ¥4,048,988 ¥4,066,006
准看護師 ¥3,617,832 ¥3,608,415
助産師 ¥5,003,007 ¥4,852,881
保健師 ¥3,588,563 ¥3,837,983

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 新潟市全体
看護師 ¥1,356 ¥1,361
准看護師 - ¥1,410
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

新潟県新潟市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.7
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 13.3
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 0
訪問看護 20
介護施設 20
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 10
単位:%

配属先

オペ室 13.3
病棟 33.3
外来 26.7
透析 0
その他 26.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県新潟市の看護師求人概況新潟県新潟市の看護師求人概況

新潟県新潟市は、古くから「みなとまち」として栄えていた地域です。整備された高速道路網や、上越新幹線により首都圏と直結しています。陸上交通網が充実しているほかに、国際空港や国際港湾もあり、国内主要都市と世界を結ぶ拠点都市でもあります。
そんな新潟市では、今後高齢者人口が増加していくと予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、医療や介護の対策を図っています。看護師の需要も高いため、看護師求人も豊富にあるエリアです。求人によって細かく条件が異なるので、希望の条件に合うかどうか比較しながらチェックしていきましょう。

新潟県新潟市の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

新潟県県新潟市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに新潟県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。求人倍率が高いことから新潟県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

新潟県新潟市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態は日勤が約半数を占めています。次いで夜勤ありが約26%、非常勤が約20%となっています。介護施設の求人が多いことから、日勤の割合が高めになっているものと思われます。

求められる経験

求められる経験

新潟県新潟市で求められる経験を見ると、経験5年以上や3年以上を希望する求人が5割以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

新潟県新潟市の看護師の平均給与

新潟県新潟市の看護師の平均給与

当社調べによると新潟県の常勤看護師の平均年収は4,107,96円、非常勤看護師の平均時給は1,404円であるのに対して、新潟市の常勤看護師の平均年収は4,069,414円、非常勤看護師の平均時給は1,340円です。新潟市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに、県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県新潟市の看護師求人情報について

新潟県新潟市の看護師求人は、介護施設やクリニック、病院での求人募集が多い傾向にあります。特に「残業少なめ」「車通勤可」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人や託児所ありの求人もあり、福利厚生が整った求人も多くあります。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

新潟県新潟市の統計データ

看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成22年 10,537人 324人 319人 7,229人 2,665人
平成24年 10,953人 315人 320人 7,868人 2,450人
平成26年 11,831人 425人 323人 8,403人 2,680人
平成28年 11,693人 366人 319人 8,778人 2,230人
平成30年 11,855人 376人 301人 9,133人 2,043人
令和2年 12,050人 351人 301人 9,532人 1,866人

上記は、新潟市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で2,303人増えていることがわかります。

また、令和7年には65歳以上の割合が30%を超えることから、今後も医療の需要が高くなることが予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、救急医療・精神疾患・在宅医療を特化するよう取り決めています。
例えば、救急医療ではいつでも安心して受診できるよう休日・夜間の医療体制の整備、精神疾患では必要な精神科医療が提供される仕組み、在宅医療では住み慣れた土地で多職種による在宅医療の環境を整備することを主として掲げています。

特に在宅医療の環境を整備するために、看護師の人材確保が重要視されています。新潟市では、今後も介護施設や訪問診療クリニック、訪問看護ステーションなどで看護師の需要が高く、求人も増えていくでしょう。

※2023年6月記載

出典:新潟市「医療計画」

まとめ

今回は新潟県新潟市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。
新潟市では、高齢者人口の増加が予測されるため、この先も病院や介護施設などで看護師の需要が高まっていきます。そのため、新潟市の看護師求人は、介護施設を中心に募集があります。「託児所あり」の募集や「残業少なめ」といった募集も多く、ワークライフバランスがとりやすい環境で働きたい方にも向いている求人が多くあるといえるでしょう。
新潟市で応募できる看護師求人では施設形態や勤務形態などの条件が細かく異なるため、看護師への転職・就職を希望する方は情報を確認してみることをおすすめします。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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